Sicherheitsbeschilderung
Wer kennt das nicht? Man ist gerade in eine anspruchsvolle Aufgabe vertieft und plötzlich läutet das Telefon. Arbeitsunterbrechungen und die Notwendigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen sind häufig auf Störungen und Ablenkungen zurückzuführen Die Folgen von häufigen Arbeitsunterbrechungen sind Stress im Job und Mehraufwand, wieder in die Tätigkeit hineinzufinden bzw. mehrere Aufgaben auf einmal zu erledigen. Während die Zahl der Arbeitsunfälle pro Arbeitnehmer in den letzten Jahren kontinuierlich sinkt, nimmt die Zahl der psychisch bedingten Arbeitsausfälle zu. Wer in Zeitnot gerät, weil er häufig unterbrochen wird oder mehrere Aufgaben gleichzeitig erledigen muss, wird seine Arbeit als belastend empfinden. Auch die Qualität der Arbeit leidet unter häufigen Unterbrechungen. Studien haben ergeben, dass erzwungenes „Multitasking“ die Arbeitsqualität und die Effizienz der Arbeitskraft um bis zu 40 % reduziert.
Passend dazu hat die deutsche Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) kürzlich eine 40-seitige Broschüre „Bitte nicht stören!“ zum Thema Arbeitsunterbrechungen und Multitasking herausgegeben. Darin werden Praxissituationen betrachtet und analysiert, wie sich derartigen Mehrbelastungen vorbeugen lässt.
Multitasking kann sogar zur Gefährdung werden, wenn Tätigkeiten besondere Konzentration erfordern. Die allseits bekannten Schilder mit der Aufschrift „Während der Fahrt nicht mit dem Fahrer sprechen“ sind ein gutes Beispiel, wie durch Schilder gefährliche Ablenkungen verhindert werden sollen.
Aber auch Arbeitsunterbrechungen aufgrund alltäglicher Fragen von Kollegen, Besuchern oder Kunden sind mithilfe aussagekräftiger Schilder leicht zu vermeiden. Hier einige Beispiele:
Wegweiser und Türschilder geben Besuchern Auskunft ohne andere Mitarbeiter zu stören. Wo, wer oder was zu finden ist, wird mit einer durchdachten Beschilderung schnell ersichtlich. Die sehr häufig gestellte Frage, wo sich Toiletten befinden, lässt sich durch WC-Schilder und Piktogramme ohne fremde Hilfe beantworten.
Störungen bei Meetings, Konferenzen, Behandlungen oder Gesprächen verhindern Sie durch Schilder mit der Aufschrift „Frei“ und „Besetzt“, die als Schiebeschilder funktionieren. Ablenkungen durch klingelnde Mobiltelefone, lautstarke Handytelefonate oder darauf abgespielter Musik unterbinden Sie mithilfe von Verbotsschildern „Mobiltelefone verboten“ bzw. „Handyverbot“. Um verschiedenste Geräusch- und Lärmbelästigungen zu vermeiden, eignen sich Schilder, wie z.B. „Ruhe Bitte“ oder praktische Anhänge-Schilder mit der Aufschrift „Bitte nicht stören“.
Darüber hinaus gibt es zahlreiche weitere Hinweise, die Sie als Schilder mit Ihrem individuellen Text bestellen können, wie z.B. „Bitte anklopfen“, „Bitte hier warten“, „Sie werden aufgerufen“, „Türe bitte leise schließen“, „Termine nur nach Vereinbarung“, „Bitte Sprechzeiten beachten“, „Vormittags keine Sprechstunde“ oder „Bitte leise sein“.
Schaffen Sie ungestörte Arbeitsbedingungen und bringen mehr Ruhe in den Arbeitsalltag – SETON Schilder helfen Ihnen dabei. Alle Produkte erhalten Sie im SETON Katalog und Online-Shop unter www.seton.de. Hier erwarten Sie auch die Angebote der Woche, viele nützliche Informationen, unser kostenloser Newsletter-Service und laufende Sonderaktionen mit attraktiven Prämien.
Seit 1988 beschäftigt sich SETON mit der sicheren und einfachen Gestaltung der täglichen Betriebsabläufe vieler Unternehmen. Das Sortiment umfasst dabei ca. 70.000 Produkte, vom einfachen Warn- und Absperrband, über Schilder http://www.seton.de , Prüfplaketten http://www.seton.de/7/Etiketten-und-Pruefplaketten/ ,Streusalz und Auftausalz, bis hin zu Arbeits- und Umweltschutzprodukten. Sowohl im über 700 Seiten starken SETON Katalog als auch im großen Online-Shop findet man viele Produkte, die oft gesetzlich vorgeschrieben, meist aber schwer zu beschaffen sind.
SETON
Nico Jung
Büchenhöfe 2
63329 Egelsbach
+49 61 03 / 75 98 – 469
http://www.seton.de
presse@seton.de
Pressekontakt:
BRADY GmbH, SETON Division
Nico Jung
Büchenhöfe 2
63329 Egelsbach
presse@seton.de
+49 61 03 / 75 98 – 469
http://www.seton.de