Unter der Leitung von Dipl.-Psychologe Uwe Boving bietet die ComConsulting GmbH Dienstleistungen und Online-Angebote im Bereich psychologische und betriebliche Gesundheitsförderung an.
multiAsk (http://www.multiask.de/) ist ein Teil des Angebots an Gesundheitsprojekten. Es bietet Unternehmen und Organisationen die Möglichkeit, komplett webbasierte Befragungen durchzuführen. Dies können Mitarbeiter-, Kunden- oder Mitgliederbefragungen sein.
Eine spezielle Form stellen Mitarbeiterbefragungen als Gesundheitsbefragungen dar, die einen Schwerpunkt von multiAsk bilden. multiAsk economic ist ein spezielles Angebot für die Durchführung von Gesundheitsbefragungen auf Gesundheitstagen (http://www.multiask.de/gesundheitstage.php).
Gesundheitstage sind lebendige Gesundheitsförderung in Unternehmen und Organisationen. Mitarbeiter können sich zum Thema Gesundheit informieren und beraten lassen. Die Gesundheitsbefragung mit multiAsk economic stellt ein ideales zusätzliches Element für solche Gesundheitstage dar.
Im wesentlichen können zwei Effekte der Gesundheitsbefragungen unterschieden werden.
Die Mitarbeiter erhalten am Ende der Befragung ihre persönlichen Ergebnisse mit entsprechenden Interpretationen in Bezug auf die Arbeitsfähigkeit oder ihr Stresslevel. Gleichzeitig werden während der Konfrontation mit den Fragen wertvolle Bewußtwerdungsprozesse initiiert. Allein diese bewirken oft schon eine Motivation zu gesundheitsbewußterem Verhalten.
Das durchführende Unternehmen erhält Gesamtstatistiken über den Gesundheitszustand seiner Mitarbeiter. Diese Auswertungen können zusätzlich in verschiedene Auswertungseinheiten unterteilt werden. Aufgrund dieser Informationen können dann dort gezielt gesundheitsfördernde Maßnahmen eingeleitet werden, wo sich aufgrund der Ergebnisse Handlungsbedarf zeigt..
Für die Gesundheitsbefragungen stehen zwei Testverfahren zur Verfügung.
Der Stresstest enthält 54 Fragen. Mit diesen wird nach der Häufigkeit des Auftretens typischer Stresssymptome in den letzten 6 Wochen gefragt. Und diese Fragen zielen nun auf die vier Ebenen, auf denen Stresssymptome auftreten können:
– In körperlichen Vorgängen
– Im Denken
– In den Gefühlen
– Im Verhalten
Die 54 Fragen des Stess-Checks können helfen, das eigene Stresserleben bewußter und differenzierter wahrzunehmen. Denn sie liefern Erkenntnisse, wie sich Stress zeigt und auswirkt.
Das zweite Verfahren ist der Work Ability Index, kurz WAI genannt. Er wurde ursprünglich in Finnland entwickelt und ist mittlerweile ein oft und in vielen Ländern genutztes Instrument zur Erfassung der Arbeitsfähigkeit von Erwerbstätigen. Der WAI berücksichtigt die körperliche und die psychische Ebene der Arbeitsfähigkeit. Diese kann durch Krankheiten – körperlich und psychisch – beeinträchtigt sein. Genauso kann nachhaltiger Stress die Arbeitsfähigkeit herabsetzen. Für den WAI existiert eine Kurz- und eine Langform. Beide Varianten gehören zu den angebotenen Testverfahren.
Unter der Leitung von Dipl.-Psychologe Uwe Boving bietet die ComConsulting GmbH psychologische Seminare und individuelle Coachings. Inhaltlicher Schwerpunkt ist die psychologische Gesundheitsförderung. Stressbewältigung und die Entspannungsverfahren Autogenes Training sowie Progressive Entspannung werden in Inhouse-Seminaren für Institutionen und Firmen, in Präventionskursen für Krankenkassen, als Kursleiter-Ausbildungen und als Coachings angeboten.
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