Rechtsgrundsatz – Arbeitsrecht Pirna

Wird in einer Stellenanzeige nur ein „junger“ Mitarbeiter gesucht, so besteht die Vermutung für eine Diskriminierung älterer Bewerber (BAG vom 19.08.2010,8 AZR 530/09).

Sachverhalt – Arbeitsrecht Pirna

Arbeitgeber sucht in Fachzeitschrift „jungen, engagierten Volljurist (m/w). Es bewirbt sich auch ein Rechtsanwalt mit 20 jähriger Berufserfahrung. Dieser hat eine bessere Qualifikation als die 33 jährige Juristin, welche eingestellt wird. Rechtsanwalt klagt auf Entschädigung und Schadensersatz.

Rechtsgründe – Arbeitsrecht Pirna

Der Kläger hat einen Anspruch auf Entschädigung gemäß § 15 Abs. 2 AGG wegen Diskriminierung. Der Arbeitgeber konnte die Vermutung der Diskriminierung nicht durch sachli¬che Gründe für die Anzeige widerlegen.
Hingegen hat der Rechtsanwalt keinen Schadensersatzanspruch, da er die Voraussetzungen dafür nicht darlegen konnte.

Mein Rechtstipp – Arbeitsrecht Pirna

„Bei der Gestaltung von Personalanzeigen ist größte Vorsicht geboten, da ansonsten – wie hier – Haftungsrisiken bestehen“, so Rechtsanwalt Ulrich Horrion aus Dresden.

Kanzleiprofil – Arbeitsrecht Pirna
Rechtsanwalt Ulrich Horrion

Grundsätzliches zu Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt

Das Arbeitsrecht setzt sich aus einer Vielzahl von Einzelgesetzen und Tarifregelungen zusammen. Gesetzte und Normen befinden sich in ständiger Entwicklung. Eine erfolgreiche Mandatsbearbeitung setzt voraus, dass der Anwalt diese Entwicklung kennt. Die Anwendung und Auslegung der Rechtsnormen erfolgt durch die Gerichte. Für den Rechtsanwalt ist es unerlässlich, die höchstrichterliche Rechtsprechung ständig zu verfolgen. Nur so ist eine optimale Mandatsbearbeitung erfolgreich. Infodienst von Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt.
Arbeitgeberarbeitsrecht und Arbeitnehmerarbeitsrecht
Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt
In folgenden Themen war Rechtsanwalt Ulrich Horrion für Arbeitgeber und Arbeitnehmer tätig:
– Betriebsänderungen(Massenentlassungen)
– Einzelkündigungen,
– Umsetzungen / Versetzungen
– Abmahnungen und
– Arbeitszeugnisse.
Das Arbeitsrecht ist geprägt von Formalien und Fristen. Die Nichtbeachtung führt im Regelfall zu erheblichen nachteiligen Konsequenzen für den Betroffenen.

Schon bei der Gestaltung von Vertragsverhältnissen sollte der fachkundige Rat des Rechtsanwaltes eingeholt werden. Infodienst von Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt.

Beratung und Kommunikation über Skype möglich
Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt

Sparen Sie Kosten und Zeit! Durch eine Videokonferenz – über das Skype-System – können Sie mit mir Kontakt aufnehmen und eine Beratung vereinbaren und durchführen. Somit fallen keinerlei Fahrtkosten oder Fahrzeiten an. Die Praxis hat gezeigt, dass bei der prozesstechnischen Abwicklung die räumliche Entfernung keine Rolle spielt. Bei größeren Umfängen im Rahmen der Insolvenzbearbeitung ist ein Besuch bei Ihnen vor Ort selbstverständlich. Infodienst von Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt.

Werdegang Rechtsanwalt Ulrich Horrion
Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt

Insolvenzrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht sind die Themenschwerpunkte der 1990 gegründeten Rechtsanwaltskanzlei Ulrich Horrion in Dresden. Mandanten mit Fragen aus anderen Rechtsgebieten werden dort selbstverständlich ebenso betreut. Rechtsanwalt Horrion unterhält vier Büros in Sachsen. Die Büros befinden sich in Dresden, Chemnitz, Glashütte und Oschatz.
Rechtsanwalt Ulrich Horrion wurde am 07.05.1957 in Dortmund geboren. Das Studium der Rechtswissenschaft absolvierte er an der Freien Universität Berlin und an der Ruhr-Universität Bochum. Nach dem zweiten juristischen Staatsexamen war er zunächst zwei Jahre lang als Anwalt im Anstellungsverhältnis tätig. Infodienst von Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt.

Philosophie Kanzlei Rechtsanwalt Ulrich Horrion
Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt

„Die Philosophie meiner Kanzlei ist die Rechtsberatung in einem engen persönlichen und vertrauensvollen Verhältnis zum Mandanten. Motivation und Kreativität sind für unsere Tätigkeit wichtige Kriterien. Es ist uns ein besonderes Anliegen, den Mandanten in seiner Lage zeitnah und konstruktiv zu unterstützen, um so ein hohes Maß an Zufriedenheit zu erreichen. Wir sind ständig bemüht, die Qualität unserer Dienstleistung zu verbessern und legen daher großen Wert auf Ihre abschließende Meinung über uns“ so Rechtsanwalt Ulrich
Horrion . Infodienst von Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt.

Langjährige Berufserfahrung Rechtsanwalt Ulrich Horrion
Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt

Er verfügt über eine langjährige Berufserfahrung in der anwaltlichen Tätigkeit, und zwar sowohl in der außergerichtlichen Beratung als auch in der Prozessvertretung. In den 19 Berufsjahren hat Rechtsanwalt Horrion über 5.000 Mandate abgewickelt; die Erfolgsquote liegt sehr hoch. Dies alles ist ein wichtiger Garant für den Erfolg!
Infodienst von Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt.
Mitarbeiter Kanzlei Rechtsanwalt Ulrich Horrion Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt

Für die erfolgreiche Mandatsbearbeitung spielen verschiedene Faktoren eine Rolle. Einer der wichtigsten Faktoren sind neben der Kompetenz des Anwalts, die Mitarbeiter einer jeden Kanzlei.Der Anwalt sucht ständig Anspruchsgrundlagen, prüft Rechtsnormen, formuliert Schriftsätze und verfasst Verfügungen. Weiterhin verbringt er einen Teil seiner Zeit in den Gerichten. Damit die Mandate rechtzeitig und in erfolgreicher Qualität weiter bearbeitet werden, benötigt eine erfolgreiche Kanzlei gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter. Dies ist bei uns der Fall. Meine Kanzlei beschäftigt drei Mitarbeiter und bildet eine aus dem englischen Sprachraum stammende junge Frau als Rechtsanwaltsfachangestellte aus. Sie soll nach Ihrer Ausbildung den Bedarf nach steigender Interationalität zukünftig mit abdecken.
Infodienst von Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt.
Ständige Weiterbildung Kanzlei Rechtsanwalt Horrion Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Ulrich Horrion hält sich durch ständige Fortbildung in den von ihm bearbeiteten Rechtsgebieten auf aktuellem Stand. Dies ist in Anbetracht der ständigen Rechtsentwicklung eine unerlässliche Voraussetzung für die sichere und erfolgreiche Mandatsbetreuung! Er hält regelmäßig Fachvorträge und publiziert regelmäßig Fachbeiträge aus verschiedenen Rechtsgebieten. Infodienst von Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt.

Arbeitsmittel und Informationstechnologie Kanzlei Rechtsanwalt Horrion Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt

Seine Kanzlei ist an der juristischen Datenbank „Juris“ mit über einer Million Fundstellen angeschlossen. Auf diese Datenbank greifen auch Gerichte und Behörden zurück. So ist es jederzeit möglich, die aktuelle Rechtsprechung sowie wissenschaftliche Beiträge für die Mandatsbearbeitung abzurufen. Daneben werden verschiedene Fachzeitschriften bezogen. In seiner Kanzlei kommt das moderne juristische Bearbeitungsprogramm RA-micro zum Einsatz. Das Programm ermöglicht eine effektive und kostengünstige Mandatsbearbeitung.
Infodienst von Arbeitsrecht Pirna – Kanzlei Horrion – Rechtsanwalt.

Arbeitsrecht Pirna-Kanzlei Horrion
Ulrich Horrion
Radeberger Strasse 9 01099
Dresden
info@rechtsanwalt-horrion.de
0351-8030940
http://www.arbeitsrecht-dresden.rechtsanwalt-horrion.de