In einer Welt, die eine stetige Globalisierung und Internationalisierung erlebt, gewinnt der erfolgreiche Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern für eine Führungskraft einen immer größer werdenden Stellenwert.
Unabhängig davon, ob man mit Menschen aus anderen Kulturkreisen kooperiert oder multikulturelle Teams im In- oder Ausland führt, eine Sensibilisierung in Bezug auf die kulturellen Unterschiede und Arbeitsweisen erhöht die Erfolgschancen.

Das Miteinander wird erleichtert, die Kommunikation und Verständigung wird effektiver. Ein Wettbewerbsvorteil wird dadurch erreicht und Zeit und Kosten gespart.

International-HR bietet firmeninterne Seminare, wahlweise in Englisch oder Deutsch an.

Teams ohne Grenzen – Arbeiten im virtuellen Team
Interkulturelles Projektmanagement
Interkulturelle Kommunikation und Kooperation
Interkulturelles Führen
Interkulturelles Konfliktmanagement
Interkulturelles Verhandeln
Doing business with the British
Geschäftlich in Afghanistan

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