Business Development Manager bei HR Access Deutschland Lars Lindegaard

Wilhelmshaven, 07.02.2012 – HCMnet (www.hcmnet.de) ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung, die sich mit ihren ganzheitlichen Dienstleistungen auf die Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse spezialisiert hat. Das Dienstleistungsangebot von HCMnet reicht unter anderem von der Strategie- und Prozessberatung über die Prozessanalyse und Softwareauswahl bis zur Softwareeinführung, Datenmigration, Anwenderschulung, Wartungsunterstützung und Releasemanagement.

„Als herstellerneutrale Unternehmensberatung haben wir uns mit einer Vielzahl von Personalwirtschafts-Lösungen, vor allem in den Bereichen Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung und Personal- und Talent Management, intensiv auseinander gesetzt. Mit der HRa Suite von HR Access haben wir und unsere Mandanten in diversen Einführungsprojekten einfach sehr gute Ergebnisse erzielt“, weiß HCMnet Geschäftsführer Gunther Wilken. „Die moderne SOA- und web-basierte Softwarearchitektur der neuen HRa Suite 7 erlaubt uns schnelle und flexible Anpassungen an individuelle Kundenanforderungen, die auch auf Dauer vollständig releasefähig sind. Zudem profitieren vor allem dezentral organisierte oder international ausgerichtete Unternehmen vom standort- und plattformunabhängigen Systemzugriff über den Webbrowser. Wir haben uns daher entschieden, die Partnerschaft mit HR Access auch in den kommenden Jahren fortzuführen und auf die neuen Produktgenerationen auszuweiten.“

„Wir freuen uns, in HCMnet, einem ausgewiesenen und langjährig erfahrenen HR-Spezialisten in Norddeutschland, einen zuverlässigen Partner gefunden zu haben, mit dem wir die erfolgreiche Zusammenarbeit auch in den nächsten Jahren fortsetzen und ausbauen können“, ergänzt Lars Lindegaard, Business Develop Manager Deutschland bei HR Access. „Auch in Zukunft werden wir neben dem Direktvertrieb unseres Lösungsportfolios auf ein Partnernetzwerk setzen, das wir sukzessive regional mit kompetenten IT- und HR-Dienstleistern erweitern werden.“

HR Access gehört europaweit zu den fünf größten Anbietern von Komplettsoftware für die Personalwirtschaft. In Deutschland hat das Unternehmen seinen Sitz am traditionsreichen IT-Standort Wilhelmshaven, wo HR Access historische Wurzeln hat. Auf der Basis von 40 Jahren Erfahrung in lokalen und internationalen Märkten entwickelt, implementiert und vermarktet HR Access Lösungen und Services für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement. Umfassende Dienstleistungen wie Beratung, SaaS und Business Process Outsourcing, Compliance, Wartung und Pflege angeboten. Aktuell werden mit HR Access Lösungen bei über 2.300 Kunden täglich mehr als 10 Millionen Mitarbeiter in 54 Ländern weltweit verwaltet. In Europa, dem Nahen Osten, Asien, Nordafrika und Nordamerika beschäftigt HR Access derzeit über 1.200 Mitarbeiter an weltweit 17 Standorten. Zu den Kunden von HR Access gehören Unternehmen wie Ludwig Görtz, France 24 und die Kantonsverwaltung Freiburg. Im Jahr 2007 brachte HR Access die integrative Plattformlösung HRa Suite 7 auf den Markt, die auf Basis moderner Webtechnologien vollständig neu entwickelt und durchgehend zertifiziert wurde. – HR Access ist eine eingetragene Marke der HR Access Solutions. Weitere Informationen: www.hraccess.de

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