– Engineering-Dienstleister bereitet mit seinem zwölfmonatigen Programm auf die Arbeit als Account Manager vor
– Startschuss für die nächste Auflage fällt Anfang Mai
– Young Professionals und Hochschulabsolventen mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung können sich noch bis zum 15. April bewerben
Düsseldorf, 17. März 2015 – Wer die Weichen für eine spannende Karriere im Vertrieb stellen möchte, der sollte sich diesen Termin merken: Bis zum 15. April besteht die Möglichkeit, Bewerbungen für den „4. euro engineering Sales CAMPUS“ einzureichen. Im Rahmen dieses zwölfmonatigen Qualifizierungsprogramms, das Anfang Mai in die nächste Runde geht, bereitet die euro engineering AG, einer der führenden Engineering-Dienstleister in Deutschland, Hochschulabsolventen und Young Professionals auf die Arbeit als Account Manger vor. „Wir suchen junge Talente, die sich für Technik interessieren und Interesse daran haben, mit unserer Unterstützung zu echten Vertriebsprofis zu werden“, sagt Stefan Konrad, Chief Operating Officer (COO) der euro engineering AG. „Dazu erwartet die Teilnehmer ein praxisorientiertes und abwechslungsreiches Programm.“
So vermitteln erfahrene Führungskräfte und Trainer an insgesamt 15 Seminartagen Fachkenntnisse und Know-how. Daneben erfolgt die Wissensvermittlung direkt im Alltag in einer der 37 Niederlassungen der euro engineering AG in Deutschland. Hier lernen die Teilnehmer nicht nur das Engineering-Portfolio und die Unternehmensstrategie kennen, sondern sind auch eng in die vertrieblichen Aufgaben vor Ort eingebunden. Ein buntes Rahmenprogramm aus teamorientierten, kulturellen und sportlichen Aktivitäten rundet den „euro engineering Sales CAMPUS“ ab. Übrigens erhalten alle Teilnehmer neben einem attraktiven Grundgehalt mit variablen Zuschlägen auch einen Dienstwagen und professionelles Vertriebsequipment. Und sie erwartet ein überzeugendes Umfeld: Die euro engineering AG erhielt in diesem Jahr zum mittlerweile achten Mal in Folge die Auszeichnung „Top Arbeitgeber Ingenieure Deutschland“ und belegte Platz drei im Gesamtranking.
Sebastian Esser, inzwischen Account Manager bei der euro engineering AG in Köln und selbst Teilnehmer des „euro engineering Sales CAMPUS“, bestätigt: „Der ‚Sales CAMPUS‘ bietet sowohl Berufseinsteigern als auch Young Professionals eine tolle Plattform sich gemeinsam auf die Aufgaben und Tätigkeiten eines Account Managers vorzubereiten. Die praktische Umsetzung des Erlernten sowie die Mischung aus internen und externen Trainern und Referenten hat alle Teilnehmer für den weiteren Karrierweg bestens vorbereitet.“
„Mit dem ‚euro engineering Sales CAMPUS‘ bieten wir motivierten Nachwuchskräften die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und die nächsten Schritte auf der Karriereleiter zu gehen – gerne bei uns im Unternehmen. Denn unser Ziel ist es, die Absolventen des Programms langfristig für uns zu gewinnen“, unterstreicht Stefan Konrad. „Wir freuen uns auf viele Bewerbungen und einen erfolgreichen 4. ‚Sales CAMPUS‘.“
Die Bewerbung zum „euro engineering Sales CAMPUS“ ist noch bis zum 15. April per Mail an salescampus@ee-ag.com möglich. Für Fragen steht Frau Miriam Flosdorff gerne unter der Telefonnummer: 0211 – 530 653-304 zur Verfügung.
Bildmaterial:
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Bildunterschrift: Logo des „euro engineering Sales CAMPUS“
Der Abdruck ist unter Angabe der Quelle „euro engineering AG“ honorarfrei.
Weitere Informationen zur euro engineering erhalten Sie unter www.ee-ag.com
Über die euro engineering AG
Die euro engineering AG gehört zu den führenden Engineering-Dienstleistern in Deutschland. Von der Forschung bis zur vollständigen Projektabwicklung deckt das Unternehmen das gesamte Leistungsspektrum des Engineering ab. Kernbranchen sind Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Feinwerk- und Elektrotechnik, Bauwesen und Medizintechnik. Spezialwissen bündelt die euro engineering AG in den Fachbereichen Automation & Robotik, Bahntechnik, Chemieanlagenbau und Nutzfahrzeuge. Das 1994 gegründete Unternehmen beschäftigt derzeit rund 2.130 Mitarbeiter in 37 Niederlassungen bundesweit.
2015 erhielt die euro engineering AG zum achten Mal in Folge das Gütesiegel „Top Arbeitgeber für Ingenieure“ des Top Employers Institute und belegte im Gesamtranking den 3. Platz. Das Unternehmen bietet Nachwuchskräften zudem ein einzigartiges Einstiegsprogramm in die Branche, den „euro engineering CAMPUS“.
Seit Oktober 2012 ist die Marke „euro engineering“ mit 13 Standorten und rund 800 Mitarbeitern in Frankreich präsent. Seit November 2012 firmieren außerdem drei Standorte mit insgesamt 50 Mitarbeitern in Italien unter „euro engineering“.
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Niederkasseler Lohweg 18
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