Bundesinnenministerium erhält Zertifikat für familienfreundliche Personalpolitik

Das Bundesinnenministerium hat das Zertifikat der berufundfamilie®-gGmbH für familienfreundliche Personalpolitik erhalten und wird damit bereits zum zweiten Mal für sein Engagement, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern, ausgezeichnet.

Das Ministerium verfügt seit langem über ein großes Angebot familienfreund-licher Maßnahmen und hat bereits 2007 das Zertifikat der berufundfamilie®-gGmbH für seine familienbewusste Personalpolitik erhalten. Flexible Arbeits-zeitmodelle, Telearbeit und Eltern-Kind-Arbeitszimmer werden von den Mit-arbeiterinnen und Mitarbeitern in Anspruch genommen und sind als Maßnah-men zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie inzwischen etabliert.

Mit der jetzt erfolgten Re-Auditierung sollen die bereits bestehenden Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie optimiert und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen noch stärker unterstützt werden. Hierzu sollen in den kommenden drei Jahren weitere passgenaue Angebote entwickelt werden. Dazu gehören beispielsweise der Service eines Familiendienstleisters und die Möglichkeiten einer Kinderbetreuung.

Die Übergabe der Zertifikatsurkunde erfolgt im Sommer 2012 im Rahmen ei-nes Festaktes der berufundfamilie®-gGmbH.

Verantwortlich: Jens Teschke
Redaktion: Markus Beyer, Dr. Mareike Kutt, Hendrik Lörges, Dr. Philipp Spauschus

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