Regus Business Confidence Index ? Deutsche Unternehmen blicken positiv in die Zukunft. (Quelle: Regus)
Düsseldorf, 14. Oktober 2011 – Deutsche Unternehmen verzeichnen zwischen April 2011 und September 2011 weiterhin wachsende Gewinne und Umsätze. Im Gegensatz zum weltweiten Trend blicken sie deutlich optimistischer in die Zukunft. Zu diesem Ergebnis kommt der Business Confidence Index, der halbjährlich von Regus (www.regus.de), dem führenden Anbieter für flexible Arbeitsplatzlösungen, ermittelt wird.
Deutsche Unternehmen verzeichnen steigende Umsätze und Gewinne
Laut dem Regus Business Confidence Index ist der Konjunkturoptimismus in Deutschland seit April 2011 um vier Punkte auf 139 gestiegen, während die Entwicklung in den meisten anderen Ländern weltweit rückläufig war. Ein Großteil der deutschen Unternehmen meldet außerdem höhere Umsätze (68 Prozent) und Gewinne (63 Prozent) als noch vor sechs Monaten. Dies zeigt, dass sich der Optimismus auch in den Ergebnissen widerspiegelt.
Aufschwung bietet Chance für Arbeitssuchende
Die Rezession scheint beendet zu sein, schließlich sind mehr als die Hälfte (58 Prozent) der deutschen Unternehmen überzeugt, dass ihr Land einen starken Aufschwung erfährt. Aufgrund der allgemeinen Wirtschaftsbelebung planen fast drei Viertel aller deutschen Unternehmen Mitarbeiter einzustellen, wobei sie hauptsächlich Freiberufler und Studienabgänger beschäftigen möchten.
Weitere Ergebnisse des Regus Business Confidence Index
– Im Gegensatz zur positiven Entwicklung in Deutschland fiel der weltweite Durchschnittswert des Regus Business Confidence Index seit April 2011 um elf Punkte auf 114.
– Der Anteil der deutschen Unternehmen, die ein Umsatzwachstum verzeichnen (68 Prozent) stieg seit April 2011 um vier Prozent, während der Anteil der Unternehmen mit Gewinnwachstum (63 Prozent) in diesem Zeitraum um neun Prozent anstieg.
– In Deutschland planen 72 Prozent aller Unternehmen in den nächsten zwei Jahren eine Personalaufstockung.
– Dabei zeigt sich eine veränderte Personalpolitik, denn deutsche Unternehmen möchten insbesondere Freiberufler (48 Prozent) und Studienabgänger (42 Prozent) anwerben, um sofortige Wettbewerbsvorteile zu erzielen, ihr Wachstum in den kommenden Monaten zu forcieren und gleichzeitig flexibel zu bleiben.
Deutschland trotzt dem globalen Abwärts-Trend
Michael Barth, Geschäftsführer von Regus Deutschland, erklärt: „Der Bericht zeigt, dass Deutschland dem globalen Trend trotzt, der in den letzten sechs Monaten fast überall zu einem deutlichen Rückgang führte. Steigende Gewinne und Umsätze geben ausreichend Anlass zu Optimismus. Angesichts dieser positiven Entwicklung überrascht es nicht, dass Unternehmen aktiv in ihre wertvollste Ressource investieren: ihre Mitarbeiter. Sie entscheiden sich dabei oftmals für Freiberufler, um ihren Personalbestand auf flexible und schnell skalierbare Weise zu erweitern. Darüber hinaus sind selbst für kleine Unternehmen flexible Arbeitsplatzlösungen verfügbar, um Zielmärkte risikoarm und ohne langfristige Immobilienkosten zu erschließen. So können Unternehmen abhängig von den wechselnden Marktbedingungen schnell expandieren oder sich wieder zurückziehen.“
Der Regus Business Confidence Index
Halbjährlich präsentiert der Regus Business Tracker die aktuellsten Zahlen des Index zum Konjunkturoptimismus. Dieser Indexwert ist eine Kennzahl bestehend aus zusammengefassten Zukunftsprognosen, wobei die Umsatz- und Gewinnentwicklung des laufenden Geschäftsjahres mit Ausblick auf die erwartete Wirtschaftsentwicklung in den nächsten Monaten kombiniert wird. Der Wert wurde konzipiert, um mit einer einzigen Kennzahl die Haupterkenntnisse der Umfrage zu verdeutlichen. Der Bezugswert wurde in der ersten Ausgabe des Regus Business Tracker im September 2009 auf 100 festgelegt.
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Über Regus
Regus ist der weltweit führende Anbieter von innovativen Arbeitsplatzlösungen. Die Produkte und Dienstleistungen von Regus reichen von komplett ausgestatteten Büros über professionelle Konferenzräume und Business Lounges bis hin zum größten Netzwerk von Videokonferenzstudios. Regus ermöglicht eine ganz neue Art des Arbeitens – egal ob im Home-Office, unterwegs oder im Büro.
Kunden wie Google, GlaxoSmithKline und Nokia sowie Tausende von aufstrebenden kleinen und mittelständischen Unternehmen setzen auf Regus. Sie profitieren vom Outsourcing ihrer Büro- und Arbeitsplatzanforderungen an Regus und können sich so auf ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Über 900.000 Kunden nehmen täglich die Dienstleistungen von Regus in Anspruch. Das Unternehmen ist an mehr als 1.200 Standorten in 91 Ländern und 550 Städten präsent und erlaubt Einzelpersonen und Unternehmen zu arbeiten, wo, wie oder wann sie möchten. In Deutschland betreibt Regus 40 Business Center in 11 Städten.
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