Modernes Bewerberverfahren
Immer mehr Unternehmen nutzen den Elevator Speech, um ihr Unternehmen oder ihre Produkte zu präsentieren. Das spart Zeit und Geld. Der Begriff kommt aus der englischen Sprache. Die Idee dahinter: Man tut so, als ob man in einen Aufzug steigt (engl. elevator) und während man in den vierten Stock fährt hat man 60 Sekunden Zeit, seinen Gesprächspartner von sich zu überzeugen. Wenn sich der Lift öffnet, dann ist die Sprechzeit vorbei und man ist hoffentlich nicht nur im richtigen Stockwerk angelangt sondern auch am beruflichen Ziel.
Wie das geht? Was dazu gehört? Was ist wichtig? All das lernen Sie bei Marita Michel, Coach für Kommunikation in Wiesbaden. Als Führungskraft im Personalwesen trainiert sie auf Basis von Theorie und vielen praktischen Übungen, wie man in ganz kurzer Zeit sein Unternehmen vorstellt und so moderne Nachwuchsrekrutierung erfolgreich umsetzt. Überzeugen in 60 Sekunden
Umgekehrt nutzen auch viele Firmen den Elevator Speech bei sogenannte Speed-Dating-Börsen, um zum Beispiel ihre Ausbildungsplätze zu besetzen. Hier werden die Bewerber geben, sich in 60-90 Sekunden kurz zu präsentieren. Ausführliche schriftliche Bewerbungsmappen sind damit überflüssig. Das stellt eine große Herausforderung an die Bewerber dar.
Auch hier bietet Michel mit ihren Seminaren Hilfe. Sie trainiert die Teilnehmer nicht nur inhaltlich sondern auch hinsichtlich Körperhaltung und Rhetorik.
Wenn auch Sie lernen wollen, wie Sie in 60 Sekunden Ihren neuen Chef, Ihren Vorgesetzten von einer Beförderung oder Nachwuchstalente von Ihrem Unternehmen überzeugen, informieren Sie sich unter 01722805944 oder mm@mmpr-coaching.de und nutzen Sie bis 31. Oktober das Eröffnungsangebot von Michel in Wiesbaden.
„Die Chance für Ihren Turnaround.“ Unter diesem Motto coacht und berät die studierte Diplom-Betriebswirtin seit rund 20 Jahren erfolgreich nationale und internationale Unternehmen, Verbände, Organisationen, Institutionen und Menschen zu den Themen der externen und internen Kommunikation, Pressearbeit, Imagefragen sowie Stress- und Burnoutprävention. Sie war selbst mehr als 20 Jahre Kommunikationsberaterin und Pressesprecherin in einem weltweit führenden Konsumgüterunternehmen. So kennt sie die Themenstellungen von MitarbeiterInnen bis hin zu Führungskräften und Vorständen. Als Coach für Kommunikation gibt sie neue Inspirationen für Beruf, Alltag und Veränderungsprozesse am Standort Wiesbaden oder mit maßgeschneiderten Inhouse-Seminaren in Unternehmen vor Ort.
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