Jobware stärkt Arbeitgebermarken mit 360-Grad-Aufnahmen
(Mynewsdesk) Paderborn, 18.05.2016 – Jeder dritte Bewerber findet 360-Grad-Aufnahmen interessant. Auch hält jeder dritte Kandidat diese für eine sinnvolle Ergänzung von Stellenanzeigen, um sich vorab besser zu informieren. Die Jobbörse Jobware (www.jobware.de) reagiert auf diesen Trend und bietet die Erstellung einer Virtual Reality-Panorama-Galerie in Stellenanzeigen an. So stärken Unternehmen aktiv ihr Employer Branding und erhöhen die Zahl qualifizierter Bewerbungen nachhaltig.
Pünktlich zur Fachmesse Personal Süd präsentierte Jobware die Lösung für erfolgreiches Personalmarketing: Personaler können ab sofort die Erstellung aussagekräftiger 360-Grad-Aufnahmen, die ausgeschriebene Stellen aus ganz neuen Perspektiven zeigen, buchen. Ob Ausbildungszentrum, Arbeitsplatz, Fertigung, Messeauftritt oder ein frei wählbares Motiv: Dank des virtuellen Rundumblicks gewinnen potenzielle Bewerber ein einprägsames Bild vom Unternehmen.
„Wir ermöglichen Ihren Kandidaten, den Blick frei schweifen zu lassen. Nebenbei verfestigt sich nachweislich das Interesse des Bewerbers”, erklärt Dr. Ulrich Rust, Vertriebsleiter Jobware. Die Panoramaaufnahmen werden von Jobware in einer VR-Galerie zusammengestellt, durch die sich der Betrachter dann frei bewegen kann. Die so spürbare Innovationskraft des sich als 360-Grad-Welt präsentierenden Unternehmens kann als Teil der Stellenanzeige sichtbar gemacht werden.
Die komplette Virtual Reality-Panorama-Galerie ist zum Preis von 2.495 Euro erhältlich (inklusive Hosting). Weitere Aufnahmen können zu je 295 Euro hinzugefügt werden. Buchen Sie noch heute mehr Power für Ihre Arbeitgebermarke: info@jobware.de
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=== Virtual Reality in Stellenanzeigen (Bild) ===
Jeder dritte Bewerber findet 360-Grad-Aufnahmen interessant. Mit einer Virtual Reality-Panorama-Galerie festigen Personaler das Bewerberinteresse.
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Jobware ist der Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte, die mit anspruchsvollen Unternehmen in Kontakt treten möchten. Personaler schalten ihre Stellenanzeigen beim Qualitätsprimus. Mit Bestnoten in aktuellen Tests und mehr als 2,5 Millionen Seitenbesuchen im Monat ist Jobware einer der führenden Stellenmärkte in Deutschland. www.jobware.de/Ueber-Jobware
Maximales Zielgruppenmanagement: Als Tochterunternehmen der Medien Union ist Jobware der Partner der Verlage. Jobware-Kunden profitieren von der zusätzlichen, kostenlosen Ausspielung ihrer Stellenanzeigen auf den Plattformen, die für ihre Zielgruppe relevant sind. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, VDI nachrichten, Heise, Vogel Medien, Bundesingenieurkammer und mehr als 400 weitere Partner garantieren eine hohe Reichweite unter den passenden Kandidaten. www.jobware.de/zgk
Stellenmärkte im gewünschten Look & Feel: Jobware 1996 als Internet-Start-up in Paderborn gegründet gilt heute mit 180 Mitarbeitern als gefragter Stellenmarkt-Dienstleister. Mehr als 30 Verlage nutzen Jobware-Technologien. Überdies betreibt Jobware mehr als 400 Partner-Stellenmärkte, für die monatlich eine fünfstellige Zahl an Stellenanzeigen aufbereitet wird. www.jobware.de/verlagsdienstleistungen
Recruiting-Erfolg in schwierigen Märkten: Die Jobware-Personalberatung unterstützt die Personalsuche dort, wo gängige Recruiting-Instrumente versagen. Auf Grundlage des exklusiven Zugangs zum Jobware-Kandidatennetzwerk wird jenes erstklassige Personal erreicht, das nicht aktiv in Stellenbörsen suchen muss. www.jobware.de/personalberatung
Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse
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Björn Thomsen
Technologiepark 32
33100 Paderborn
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presse@jobware.de
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