Mettmann, 22.03.2011 – Das international tätige Researchunternehmen CRF Institute zeichnet heute den Tiefkühl-Heimservice eismann mit den Titeln „Top Arbeitgeber Deutschland 2011“ und „Top Arbeitgeber Schweiz/Suisse 2011“ für herausragendes und modernes Personalmanagement aus. eismann konnte sich dabei in Deutschland zum dritten Mal als eines von insgesamt 102 Unternehmen und in der Schweiz erstmalig als eines von 22 Unternehmen für den Titel qualifizieren. Vor allem in den Untersuchungskriterien Karrieremöglichkeiten und Training & Entwicklung überzeugte eismann.
Im Mittelpunkt der Studie stand eine umfassende Fragebogenuntersuchung hinsichtlich der Kriterien Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefits, Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung sowie Unternehmenskultur. Diese Daten und Fakten wurden zeitgleich im Rahmen von Interviews durch ein Team erfahrener Wirtschaftsjournalisten vor Ort validiert und in journalistischen Porträts ergänzt. Insbesondere jungen Talenten und Young Professionals gibt das Gütesiegel „Top Arbeitgeber“ – das nur von zertifizierten Unternehmen getragen werden darf – eine wichtige unabhängige Benchmark für die Wahl ihres weiteren Karrierewegs an die Hand.
Das CRF Institute zertifiziert in Deutschland seit 2003 und in der Schweiz seit 2008 Unternehmen im Bereich Personalmanagement. Die Unabhängigkeit und Zuverlässigkeit der international eingesetzten CRF-Methodik sowie des Top-Arbeitgeber-Gütesiegels wurde vom niederländischen Wirtschaftsministerium bestätigt. Die Korrektheit der Auswertungs- und Scoringprozesse der einzelnen Studien wird zudem im Auftrag des CRF Institute durch das internationale Beratungsunternehmen A.T. Kearney und dem Wirtschaftsprüfungsunternehmen Grant Thornton sichergestellt.
eismann-Personalchef Herbert Kaiser zeigt sich über die Auszeichnungen hocherfreut: „Unser Ziel ist es, Absolventen, die bei eismann einsteigen, so gezielt wie möglich auf ihre spätere Führungsposition vorzubereiten. Unseren Führungsnachwuchs rekrutieren wir ausschließlich aus unserem Traineeprogramm. Wir bieten unseren Trainees also wirklich aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten.“ Dass eismann erstmals auch in der Schweiz das Siegel erhalten hat, macht Kaiser stolz: „Dieser Erfolg ist eine wunderbare Bestätigung, dass unsere internationalen Ausrichtungen und Bemühungen Früchte tragen.“
„Wir gratulieren eismann zur erfolgreichen Teilnahme an unserer Studie. eismann konnte seine Arbeitgeberqualitäten und Personalstrategie auf hohem Niveau darlegen. Dies bestätigen wir gerne durch die Verleihungen der Titel „Top Arbeitgeber Deutschland 2011“ und „Top Arbeitgeber Schweiz/Suisse 2011″“, so Thorsten Jacoby, International Publishing Manager des CRF Institute.
Der in Mettmann ansässige Heimdienst für Tiefkühlkostspezialitäten eismann bedient seit 1974 Kunden in ganz Deutschland. Aus über 220 Vertriebsstationen in neun europäischen Ländern werden mittlerweile ca. 2 Millionen Haushalte beliefert. Der Umsatz belief sich in ganz Europa im Jahr 2008 auf rund 532 Millionen Euro (inkl. Mehrwertsteuer). Für eismann sind über 4500 Mitarbeiter und Partner in Europa tätig, davon in Deutschland etwa 1200 selbstständige Handelsvertreter und mehr als 800 Mitarbeiter. eismann bietet Genuss ohne Abstriche, einfach und bequem nach Hause, in einer Qualität, auf die Verlass ist.
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
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