Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement von TESTBILD und der Statista GmbH ausgezeichnet
Zu empfehlen: Ein Studium an der DHfPG
Das Testmagazin TESTBILD und das unabhängige Marktforschungsinstitut Statista haben in einer umfangreichen Analyse die herausragenden Anbieter rund um das Thema „Weiterbildung“ in Deutschland ermittelt. Hierzu wurden die Erfahrungen von über 3.800 Nutzern analysiert. Dabei wurde die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) in der Kategorie Fernstudium als Hochschule mit der höchsten Weiterempfehlung im Bereich Gesundheitswissenschaften ausgezeichnet.
Die Statista GmbH hat mehrere tausend Nutzer von Weiterbildungsangeboten zu ihren Erfahrungen mit verschiedenen Anbietern befragt. Basierend auf den Ergebnissen dieser Umfragen wurden diejenigen Anbieter und Institute in Deutschland ermittelt, bei denen Teilnehmer u.a. einen positiven Lerneffekt erfahren haben, deren Lernmaterial überzeugen konnte und die sie weiterempfehlen würden. Das Ergebnis der Befragung spricht eine klare Sprache: die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement wurde in der Kategorie Fernstudium als Hochschule mit der höchsten Weiterempfehlung im Bereich Gesundheitswissenschaften und als Top-Anbieter im Bereich Fernstudium ausgezeichnet.
Die Deutsche Hochschule sieht diese Wertschätzung durch das unabhängige Marktforschungsinstitut Statista und das Testmagazin TESTBILD, sieht diese Wertschätzung aber auch als Ansporn, den Studierenden und Ausbildungsbetrieben auch in Zukunft die beste Dienstleistungsqualität zu bieten und weiter konsequent an der Optimierung des Lehr- und Lernangebotes, der Serviceleistung und auch der Qualitätsentwicklung zu arbeiten. Nur durch die stetige Weiterentwicklung ist es möglich, diese Top-Position als Hochschule im Bereich Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit weiter auszubauen.
Qualifikationen im Zukunftsmarkt Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit
Die staatlich anerkannte private Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement DHfPG qualifiziert mittlerweile über 8.000 Studierende zum „Bachelor of Arts“ in den Studiengängen Fitnesstraining, Sportökonomie, Fitnessökonomie, Ernährungsberatung sowie Gesundheitsmanagement, zum „Master of Arts“ Prävention und Gesundheitsmanagement, zum „Master of Business Administration“ MBA Sport-/Gesundheitsmanagement, zum „Master of Arts“ Sportökonomie sowie zum Master of Arts Fitnessökonomie. Mehr als 4.300 Unternehmen setzen auf die Studiengänge beim Themenführer im Zukunftsmarkt Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit. Damit gehört die Deutsche Hochschule zu den größten privaten Hochschulen in Deutschland. Alle Bachelor- und Master-Studiengänge der staatlich anerkannten Hochschule sind akkreditiert und staatlich anerkannt. Das spezielle Studiensystem der DHfPG verbindet eine betriebliche Ausbildung und ein Fernstudium mit kompakten Präsenzphasen an bundesweit eingerichteten Studienzentren (München, Stuttgart, Saarbrücken, Köln, Düsseldorf, Berlin, Leipzig, Frankfurt und Hamburg) sowie in Österreich (Wien) und der Schweiz (Zürich). Die Studierenden werden durch Fernlehrer und E-Campus der Hochschule unterstützt. Insbesondere Unternehmen des Zukunftsmarkts profitieren von den dualen Bachelor-Studiengängen, weil die Studierenden ihre erworbenen Kompetenzen unmittelbar in die betriebliche Praxis mit einbringen und mit zunehmender Studiendauer mehr Verantwortung übernehmen können.
Die BSA-Akademie ist mit ca.180.000 Teilnehmern seit 1983 einer der führenden Bildungsanbieter im Zukunftsmarkt Prävention, Fitness und Gesundheit. Mit Hilfe der über 70 staatlich geprüften und zugelassenen Lehrgänge in den Fachbereichen Fitness/Individualtraining, Management, Ernährung, Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mentale Fitness/Entspannung, Fitness/Gruppentraining, UV-Schutz und Bäderbetriebe gelingt die nebenberufliche Qualifikation für eine Tätigkeit im Zukunftsmarkt. Teilnehmer profitieren dabei vom modularen Lehrgangssystem der BSA-Akademie. Der Einstieg in einen Fachbereich erfolgt mit einer Basisqualifikation, die mit Aufbaulehrgängen über Profiabschlüsse bis hin zu Fachwirtqualifikationen, wie „Fitnessfachwirt/in“ oder „Fachwirt/in für Prävention und Gesundheitsförderung“, erweitert werden kann. Diese Abschlüsse bereiten optimal auf die öffentlich-rechtlichen Fachwirtprüfungen bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) vor, die zu Berufsabschlüssen auf Meister-Niveau führen. In Zusammenarbeit mit der IHK wurden mit dem „Fitnessfachwirt IHK“ (1997) sowie dem „Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung IHK“ (2006) bereits zwei öffentlich-rechtliche Berufsprüfungen entwickelt. 2010 kam mit der Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK) ein IHK-Zertifikatslehrgang hinzu.
Kontakt Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) Sebastian Feß Hermann Neuberger Sportschule 3 66123 Saarbrücken 0681/6855-220 presse@dhfpg.de http://www.dhfpg-bsa.de
Peggy Seegy, 1. Speaker Cruise der Welt von Ernst Crameri (Bildquelle: @Matthias Gottwald www.der-gottwald.de)
Auf der 1. Speaker Cruise der Welt holte sich Peggy Seegy ihren verdienten Gewinner-Award als TOP-Speakerin. Sie begeisterte das Publikum auf dem Kreuzfahrtschiff mit ihrem emotionalen Vortrag zum Thema „Raus aus dem Jammertag – rein in die Eigenverantwortung!“
Vom 23. bis 24. November 2018 fand die weltweit erste Speaker Cruises-Veranstaltung statt. Um 12.30 Uhr hieß es in Köln „Leinen los“! An 2 Tagen referierten hochkarätige Experten zu den Themen „Mache Dein Leben reicher, wertvoller & glücklicher“ & boten mit praxisnahen Vorträgen viele wertvolle sowie umsetzbare Impulse. Der Organisator Ernst Crameri hat mit der 1. Speaker Cruise der Welt ein grandioses Event inszeniert, das nebst hochkarätigen Referaten mit einem vielfältigen Rahmenprogramm überzeugte. Die anwesenden Speaker, Gäste, Moderator, Fotografen & Journalisten (u. a. Mitarbeiter von Hamburg TV) verließen das Kreuzfahrtschiff mit vielen wertvollen, neuen Impulsen.
Die Speakerin & Buchautorin Peggy Seegy ermutigt ihre Zuhörer & Leser an sich selbst zu glauben, um ihre wahren Träume zu leben. Ihr erstes Buch „Unfall – Dein Weckruf ins Leben“ wurde auf der ersten Speaker Cruise der Welt auf dem Rhein getauft. Top-Moderator Mario Schmidt berührte mit seiner Taufrede Autoren, Speaker & Gäste.
Die Award Gewinnerin Peggy Seegy bietet als erste Trainerin im deutschsprachigen Raum ein Retreat on Tour auf dem Fahrrad an. Dabei erleben ihre Teilnehmer in der Natur eine Reise zu sich selbst.
Die studierte Dipl. Betriebswirtin Peggy Seegy, bringt umfangreiche Vertriebserfahrungen aus der Automobil- & Immobilienbranche mit. Nach einem Schicksalsschlag im Jahr 2014 orientierte sie sich neu & änderte ihren Lebensweg grundlegend.
Seit dem beschäftigt sie sich intensiv mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung. Aufgrund ihrer eigenen Erfahrungen unterstützt sie heute ihre Kunden, die durch einen Unfall körperliche Einschränkungen erlitten haben, zurück in ihre Unabhängigkeit.
Aus Anlass des großen Erfolgs, findet die 2. Speaker Cruise nächstes Jahr ihre Fortsetzung. Am 30. März bis 1. April 2019 wird das Kreuzfahrtschiff erneut in den Rhein stechen.
Für Fragen & zusätzliche Informationen steht Ihnen Peggy Seegy gerne zur Verfügung.
München, Dezember 2018: Seit ihrer Gründung im Sommer 2017 registrierte die Online-Nachhilfeplattform Easy-Tutor erstmalig über 1.000 Nachhilfetermine in nur einem Monat – 70.000 Minuten Nachhilfeunterricht in 22 Fächern. Das zeigt, dass die Nachfrage enorm groß ist. Immer mehr Schüler und Studenten organisieren sich nach Schule und Vorlesung privaten Unterricht. Easy-Tutor bietet eine einfache und flexible Lösung.
Die Gründer von Easy-Tutor, Massimo Cancellara und Alexander Liebisch, gaben selbst Nachhilfe während ihrer Studienzeit. Schon damals setzte sich die Idee fest, eine andere Form der Nachhilfe anzubieten. Digitalisierung und Lernen vernetzen sich immer mehr, so dass für die beiden schnell klar war, dass sie eine Plattform schaffen müssen, die auf die neuen Anforderungen an den Nachhilfeunterricht reagiert und eine anpassungsfähige und maßgeschneiderte Lernstruktur bereitstellt.
Dank eines gut strukturierten Online-Kalenders, in dem die Lehrkräfte ihre verfügbaren Unterrichtszeiten freigeben, können Schüler ganz bequem und flexibel die Zeiten buchen. Und das auch sehr kurzfristig. Mittlerweile arbeiten 120 Lehrkräfte, bestehend aus Gymnasiallehrern, Dozenten, Hochschulabsolventen und Studenten, für Easy-Tutor und bieten Unterstützung in allen Fächern für Schüler ab der Grundschule bis hin zum Studium.
Der Unterricht bei Easy-Tutor findet mit Hilfe einer Premiumsoftware für Videotelefonie komplett online statt. Schüler und Lehrer bearbeiten und lösen gemeinsam auf einer digitalen Tafel Aufgaben. Die Technik ermöglicht einen direkten, interaktiven Austausch zwischen Schüler und Lehrer. Obwohl der Unterricht online stattfindet, lernt der Schüler mit einer echten Person, als wäre sie direkt neben ihm.
Massimo Cancellara und Alexander Liebisch sorgen im Hintergrund für den reibungslosen Ablauf. Dass ihre Art der Nachhilfe solch große Resonanz erfährt, freut die beiden Junggründer sehr. Neben der Technik bemühen sie sich vor allem, gute Nachhilfelehrer zu finden. Voraussetzung ist zunächst, dass man Student im höheren Semester ist und Bestnoten vorweisen kann. Ebenso willkommen im Team sind Bachelor- und Masterabsolventen sowie Gymnasiallehrer und Dozenten.
Massimo Cancellara: „Jeder unserer Lehrer muss Schülern in Fächern bis zum Abitur helfen können. Auch Studenten können auf Anfrage unterrichtet werden. Im Bewerbungsgespräch wird auf den Lebenslauf und auf die Noten eingegangen. Zusätzlich wird hier der Auftritt und das Zwischenmenschliche bewertet. Sollte eine gemeinsame Arbeit interessant sein, muss der Lehrer eine Schulung durchlaufen. In dieser wird ihm der technische Umgang gezeigt und das Konzept von Easy-Tutor näher gebracht. Wie prüfen wir die didaktischen Fähigkeiten? Jeder Schüler hat die Möglichkeit, bei uns Probestunden zu machen. Wenn der Lehrer in der Lage ist, die Quote der Schüler, welche nach einer Probestunde bei ihm bleiben, hoch zu halten, können wir mit sicherer Wahrscheinlichkeit sagen, dass der Lehrer auch didaktische Fähigkeiten besitzt. Wir sind der absoluten Überzeugung, dass in erster Linie der Schüler den Lehrer annehmen muss. Nur dann ist der Unterricht auch erfolgreich!“
Die positiven Bewertungen seitens Schülern und Eltern zeigen, dass die innovative Gestaltung ihrer Nachhilfe Erfolg bringt. Und auch die Easy-Tutor-Lehrer wissen die flexible und unkomplizierte Art zu arbeiten, zu schätzen: „Easy-Tutor hat die Anforderungen der Lehrer und Schüler an die Onlinenachhilfe erkannt. Die für einen guten Unterricht benötigte Software verstehen sowohl Lehrer als auch Schüler sehr gut. Man hat es mit dem bestehenden Konzept geschafft, dass es quasi keinen Unterschied mehr macht, ob man nun neben dem Schüler sitzt oder nicht. Auch versteht die Leitung von Easy-Tutor, die Hierarchien flach zu halten und gute Arbeit wertzuschätzen. Das führt nicht nur dazu, dass man als Nachhilfelehrer glücklicher mit dem Job ist, sondern auch dazu, dass man unbeschwert Feedback gibt, welches auch sehr gerne von der Leitung angenommen und umgesetzt wird“, so Robin H., Nachhilfelehrer bei Easy-Tutor.
Allgemeine Informationen zu Easy-Tutor
Easy-Tutor ist die neue Art der Nachhilfe. Mit mittlerweile 120 Tutoren in ganz Deutschland bietet die Online-Plattform eine flexible Möglichkeit der Nachhilfe. Mittels einer Premiumsoftware für Videotelefonie interagieren Schüler problemlos von ihrem Computer oder Tablet in ihrem Zimmer mit den Nachhilfelehrern. Die Online-Nachhilfeplattform reagiert damit auf die sich ändernden Lernbedingungen und fortschreitende Digitalisierung der Bildung. Easy-Tutor wurde Anfang 2017 von den beiden Studienkollegen Alexander Liebisch und Massimo Cancellara gegründet und ist im Sommer 2017 gestartet. Easy-Tutor gehört zu den erfolgreichsten EdTech-Startups im deutschsprachigen Raum.
Vergleich der Kreditanbieter für Gründer auf selbststaendigkeit.de
Alternativen zur klassischen Finanzierung
Zum Kredit für Selbstständige liefert selbststaendigkeit.de den Gründern, Freiberuflern und Selbstständigen wichtige Informationen, einen Vergleich der Anbieter und alternative Finanzierungstipps.
Der Kredit für Selbstständige ist eine Sonderform von Krediten. Er ist auf die speziellen Bedürfnisse dieser Zielgruppe ausgerichtet, die sich aus Selbstständigen, Gründern und Freiberuflern zusammensetzt. Unter ihnen nehmen die Freiberufler eine Sonderrolle ein; denn die Banken stellen ihnen häufig einen Privatkredit anstelle eines Kredits für Selbstständige zur Verfügung, wie die auf die Beratung von Selbstständigen spezialisierte Plattform selbststaendigkeit.de ausdrücklich betont.
Finanzierungshilfe durch einen Kredit für Selbstständige
Eine Finanzierungshilfe durch einen Kredit für Selbstständige wird immer dann benötigt, wenn die Gründer, Freiberufler oder Selbstständigen ihren Kapitalbedarf nicht durch eigene Finanzmittel decken können oder wollen. Klassische Fälle sind die Existenzgründung, Investitionen für eine Geschäftserweiterung oder der Ausgleich von Unterdeckungen, die durch den Ausfall von Umsätzen oder Kunden unverhofft entstehen können. Ein anderer Grund für den Bedarf ist der mangelnde Wille der Selbstständigen, den Kreditbedarf durch Eigenmittel zu decken. Der typische Fall liegt vor, wenn die Fremdfinanzierung billiger als die Eigenfinanzierung ist. Näheres erläutert selbststaendigkeit.de.
Vergabestellen für einen Kredit für Selbstständige
Die klassische Vergabestelle für einen Kredit für Selbstständige ist die Hausbank. Die Aussichten, von ihrer Hausbank tatsächlich eine Kredit zu erhalten, hängen von der Bonität und den Sicherheiten ab, die von den Selbstständigen, Gründern oder Freiberuflern gefordert werden. Da oft hohe Anforderungen gestellt werden, empfiehlt selbststaendigkeit.de, alternative Finanzierungsmöglichkeiten in die Überlegungen einzubeziehen. Weitere Vergabestellen sind nämlich der Bund und die Länder sowie private Institutionen, die Fördermittel zur Verfügung stellen. Auch die Plattformen für Crowdfunding kommen für einen Kredit für Selbstständige in Betracht. Family and Friends dürfen als Kreditgeber ebenso nicht außer Acht gelassen werden.
Um den Selbstständigen, Gründern und Freiberuflern einen Überblick über die Vergabestellen und Konditionen für einen Kredit für Selbstständige zu verschaffen, hat selbststaendigkeit.de einen Kreditvergleich vorgelegt. In einer Tabelle sind Direktbanken und Vergabeportale eingetragen, die den Interessenten je nach Bedarf und Situation vergleichsweise günstige Kredite für Selbstständige anbieten. Natürlich ist diese Übersicht nur ein Hinweis. Da sich die Konditionen jederzeit ändern können, müssen die Selbstständigen die für sie in Frage kommende Vergabestelle direkt kontaktieren und ihren Bedarf sowie den Hintergrund zu einem Kredit für Selbstständige individuell erklären. Darauf weist selbststaendigkeit.de besonders hin.
Konditionen für einen Kredit für Selbstständige
Dem Vergleich der Konditionen für einen Kredit für Selbstständige wird von selbststaendigkeit.de bei dem Kreditvergleich ein ausführliches Kapitel gewidmet. Es enthält neun Themen wie Kredithöhe, effektiver Jahreszins und Laufzeit, um nur drei wichtige zu nennen. Natürlich gehören der Tilgungsplan, die Zinsbindung und die Modalitäten der Rückzahlung des Kredits für Selbstständige auch dazu. Die Sicherheiten, die von Interessenten bei der Vergabe eines Kredits für Selbstständige zu leisten sind, spielen bei dem Kreditvergleich von selbststaendigkeit.de ebenfalls eine große Rolle.
Beantragung von einem Kredit für Selbstständige
Im letzten Kapitel beschäftigt sich selbststaendigkeit.de mit dem praktischen Thema, wie ein Kredit für Selbstständige zu beantragen ist. Natürlich richten sich die der Vergabestelle vorzulegenden Unterlagen nach der Größe und der Rechtsform des Antragstellers; aber ein Businessplan und ein Finanzplan gehören auf jeden Fall dazu.
Fazit
Der Kredit für Selbstständige ist ein wichtiges Thema für alle Selbstständigen, Freiberufler und Gründer, die ihre Unternehmungen fremd finanzieren müssen oder wollen. Deshalb hat selbststaenigkeit.de einen Kreditvergleich vorgelegt, der die erforderlichen Hilfestellungen gibt. Die unterschiedlichen Vergabestellen und Finanzierungsmöglichkeiten werden ausführlich beschrieben, sowie die Anforderungen, die für die Beantragung eines Kredits für Selbstständige zu stellen sind. Eine aktuelle Auflistung von Vergabestellen günstiger Kredite ist eine gelungene Abrundung, wenn auch selbstsaedigkeit.de dringend darauf hinweist, dass sich die Konditionen jederzeit ändern können.
Selbststaendigkeit.de ist das Portal für Gründer, Unternehmer, Selbstständige, KMUs und alle, die sich für die berufliche Selbstständigkeit interessieren.
Unser Ziel ist es, Sie zu unterstützen – und zwar beim selbstständig werden und bleiben. Auf diese Weise wollen wir die Selbstständigkeit in Deutschland weiter fördern. Dafür bieten wir Existenzgründern, Unternehmern, Selbstständigen und KMUs News aus der Gründer- und Unternehmerszene, Know-How zur Existenzgründung, hilfreiches Wissen und Tipps für Selbstständige, ein Beraternetzwerk für Unternehmens-, Steuer- und Rechtsberater, interessante Rabatte für Existenzgründer, unseren Newsletter mit kostenlosen Tipps und Empfehlungen sowie vielfältige Werbemöglichkeiten.
Neurobiologe wird für sein Lebenswerk ausgezeichnet
Gerhard Roth, Preisträger des Life Achievement Award 2019
Er ist einer der bedeutendsten Hirnforscher Deutschlands und gilt als Koryphäe auf dem Gebiet der Persönlichkeits- und Verhaltensforschung. Seine Erkenntnisse zur Persönlichkeit und zur Veränderbarkeit von Menschen haben Personalentwicklung, Führung und Management entscheidend geprägt. Die Rede ist von Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth. Für sein Lebenswerk wird der Neurobiologe auf den Petersberger Trainertagen 2019 mit dem Life Achievement Award (LAA) der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet.
Mehr als 200 Fachbeiträge und 13 Bücher hat Roth bislang veröffentlicht, darunter den Bestseller „Persönlichkeit, Entscheidung und Verhalten: Warum es so schwierig ist, sich und andere zu ändern“. Das erstmals 2007 erschienene Werk bietet einen Überblick über Roths Forschungsergebnisse zur menschlichen Persönlichkeit, die nach Ansicht der Jury des Life Achievement Awards Roths besonderer Verdienst sind. Roth hat zusammen mit führenden Wissenschaftlern aus angrenzenden Fachbereichen nachgewiesen, dass die Entwicklung der menschlichen Kern-Persönlichkeit bereits in jungen Jahren weitestgehend abgeschlossen ist. Wollen oder sollen sich erwachsene Menschen verändern, ist am ehesten am individuellen Verhalten anzusetzen. Daraus folgt für die Weiterbildung: Es gibt nicht den einen Königsweg, der dazu führt, dass sich Menschen verändern. „Roth hat eines besonders deutlich gemacht: Die Vielfalt an menschlichen Persönlichkeiten erfordert auch eine Vielfalt an Weiterbildungsmethoden“, erklärt Nicole Bußmann, Sprecherin des LAA-Gremiums.
Der Frage, wie eine solche Toolbox an Methoden und Interventionsformen im Rahmen von Aus- und Weiterbildung konkret aussehen kann, geht Roth zusammen mit seinem Team im Bremer Roth Institut nach. Das Institut verfolgt dabei einen ganzheitlichen Coaching-Ansatz, der auf drei Ebenen fußt: der Ebene der Befindlichkeit, der Ebene des Verhaltens und der Ebene der Körperlichkeit. Nur wenn die Interventionen auf allen drei Ebenen greifen, kann es zu nachhaltiger Veränderung kommen.
Die Antwort auf die Frage nach der Veränderbarkeit des Menschen ist Roths eigentliches Lebenswerk. Dabei begann seine akademische Laufbahn zunächst völlig anders. Er studierte Musikwissenschaft, Germanistik und Philosophie in Münster und Rom. Er promovierte im Fach Philosophie. Erst danach wandte er sich der Biologie zu – konkreter: den kognitiven Neurowissenschaften, der Neurophilosophie und der Persönlichkeitsforschung. Eine zweite Promotion absolvierte er in Zoologie.
Seit 1976 und über seine Pensionierung im Jahre 2008 hinaus lehrt Roth als Professor für Verhaltensphysiologie und Entwicklungsneurobiologie an der Universität Bremen. Zu seinen wesentlichen Publikationen zählen Titel wie „Fühlen, Denken, Handeln. Wie das Gehirn unser Verhalten steuert“ (2001) und „Bildung braucht Persönlichkeit. Wie Lernen gelingt“ (2011). In Kürze erscheint bei Klett-Cotta sein neuester Titel „Coaching und Beratung in der Praxis: Ein neurowissenschaftlich fundiertes Integrationsmodell“ als praxisorientierte Fortsetzung des Grundlagenwerks „Coaching, Beratung und Gehirn“ (beide Titel mit Dr. Alica Ryba als Co-Autorin).
„Roth schafft es, den Hintergrund abzubilden, vor dem wir Praktiker im Rahmen von Coaching, Beratung, Recruiting oder Changemanagement ständig agieren“, freut sich Sebastian Herbst über die Auszeichnung seines Geschäftspartners. Der Personalmanager wird die Laudatio auf Roth bei der Verleihung des Life Achievement Awards auf den Petersberger Trainertagen am 5. April 2019 halten.
Roth selbst gibt am Folgetag einen Einblick in seine Forschung und Vorstellung von der Veränderbarkeit des Menschen.
Der Life Achievement Award (LAA) wird jährlich von einem Gremium, bestehend aus führenden Vertretern der Weiterbildungsbranche, verliehen. Dazu gehören: Anja Myrdal, Vorstandsmitglied des DVNLP, Nicole Bußmann, Chefredakteurin im Verlag managerSeminare, Gerd Kulhavy, Geschäftsführer der Referentenagentur Speakers Excellence, Andre Jünger, Inhaber des Gabal Verlags und Vize-Präsident des didacta Verbands, sowie Andreas Buhr, Past President der German Speakers Association. Verliehen wird der Preis auf den Petersberger Trainertagen in Königswinter bei Bonn. Der Weiterbildungskongress wird von der managerSeminare Verlags GmbH ausgerichtet. www.life-achievement-award.de
Die Petersberger Trainertage (PTT) sind ein Kongress für Weiterbildungsprofis und Personalexperten, der seit 2005 von der managerSeminare Verlags GmbH veranstaltet wird. Die Verleihung des Life Achievement Awards ist seit 2009 auf dem Branchenevent beheimatet. 2019 finden die Petersberger Trainertage am 5. und 6. April im Steigenberger Grandhotel Petersberg statt. www.petersberger-trainertage.de
managerSeminare.de bietet vielfältige Informationen zum Thema Führungskräfte- und Mitarbeiterqualifizierung: Nachrichten, Fachmedien, Weiterbildungslinks, Seminare, das Artikelarchiv der Zeitschrift managerSeminare, ein Weiterbildungsforum, einen NewsBlog, Online-Lexika sowie das große Know-how-Archiv mit Checklisten, Tools, praktischen Tipps und Hintergrundinformationen zum Thema Weiterbildung. Das Weiterbildungsportal erreicht über 100.000 Besucher pro Monat.
Die Teilnehmer des Refugee-Programms erhielten einen Einblick in die Walter AG. (Bildquelle: Walter AG)
Tübingen, 07. Dezember 2018 – Was und wie wird in einem Werkzeugbauunternehmen wie Walter eigentlich gearbeitet? Und könnte das was für mich sein? – Eine erste Antwort auf diese Fragen erhielten 15 Geflüchtete aus Syrien, dem Iran und der Türkei am 5.12. bei einem Besuch beim Zerspanungsexperten Walter in Tübingen. Die Männer zwischen 20 und 30 Jahren nehmen am Refugee-Programm der Universität Tübingen teil. Das Besuchsprogramm zur Berufsorientierung wird von BBQ, einem gemeinnützigen Unternehmen zur Berufsbildung, betreut. Für die Walter AG ist das Thema nicht neu: Bereits 2017 haben Geflüchtete im Rahmen des Refugee-Programms das Unternehmen besucht.
Abgebrochene Bildungswege wieder aufnehmen Die aktuelle Gruppe setzt sich aus Menschen mit ganz unterschiedlichen Bildungsbiographien zusammen: Vor ihrer Flucht haben einige in Syrien oder im Iran ein Maschinenbau-, Informatik- oder Wirtschaftswissenschaftsstudium begonnen, einige haben darin auch schon einen Abschluss. Aber auch Journalisten, Kommunikationsdesigner und angehende Lehrer sind unter den Teilnehmern. Ihr nächstes Bildungsziel ist das Erreichen des Sprachkompetenz-Niveaus C1. Wer das geschafft hat, hat die sprachlichen Voraussetzungen nachgewiesen, um ein Studium oder auch eine anspruchsvolle Ausbildung wie bei Walter aufzunehmen. Unternehmensbesuche wie bei Walter dienen deswegen nicht nur der Information über die Arbeitswelt in Deutschland, sie sind für die Teilnehmer auch Motivation. Schließlich bedeutet Sprachlevel C1, dass man Deutsch fast so gut wie ein Muttersprachler spricht, versteht, liest und schreibt. Das ist nach maximal drei Jahren in Deutschland eine hohe Lernanforderung. Im Refugee-Programm der Universität Tübingen kommen dazu noch Kurse in studiumsrelevanten Fächern sowie interkulturelles Training.
Soziale Verantwortung und Fachkräfte-Förderung Die Walter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Deutschland stammen aus 27 Ländern, auch in Tübingen haben einige von ihnen selbst eine Fluchtgeschichte hinter sich. Selbst zu sehen, welche Karrieren bei Walter für diese Mitarbeiter möglich sind, war für die Besucher sehr inspirierend. Gabriele Hofer, HR Manager Tübingen bei Walter, sagt: „Für uns ist der Besuch weniger eine Maßnahme, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, sondern auch eine Möglichkeit, uns gesellschaftlich zu engagieren und einzubringen. Wir möchten den Teilnehmern einen realistischen Einblick in unseren Alltag vermitteln, aber sie auch motivieren, ihre beruflichen Ziele in Angriff zu nehmen.“
Bei Walter lernten die Besucher die ganze Bandbreite dessen kennen, was aktuell zur Zerspanung gehört: Auf dem Betriebsgelände in Tübingen befindet sich ein Teil der Werkzeugproduktion. Hier werden an CNC-Bearbeitungszentren vor allem Werkzeugkörper für Wendeschneidplatten hergestellt. Im 2016 eingeweihten Technology Center hat Walter die Fabrik der Zukunft eingerichtet. Mit modernsten digitalen Bearbeitungs-, Visualisierungs- und Kommunikationstechnologien können hier Zerspanungsprozesse geplant, getestet und analysiert werden. Die Teilnehmer des Refugee-Programms erhielten einen Blick in die neuesten, digitalen Konstruktions- und Produktionsverfahren.
Die Walter AG, gegründet 1919, zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Metallbearbeitung. Der Zerspanungsspezialist bietet ein umfassendes Spektrum an Präzisionswerkzeugen zum Fräsen, Drehen, Bohren und Gewinden. Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt Walter maßgeschneiderte Lösungen für die Komplettbearbeitung von Bauteilen in den Branchen Allgemeiner Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Automobil- und Energieindustrie. Die Engineering Kompetenz des Unternehmens umfasst dabei den gesamten Zerspanungsprozess. Als innovativer Partner für hocheffiziente, digitalisierte Prozesslösungen gehört Walter branchenweit zu den Vorreitern der Industrie 4.0. Die Walter AG beschäftigt rund 3.500 Mitarbeiter und betreut mit zahlreichen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern Kunden in über 80 Ländern der Welt.
1. Online Kongress „Weibliche Spiritualität & Heilkommunikation. Wache auf und lebe jetzt!“
Foto: Matthias Gottwald
Sabine Stollberger wurde als Expertin für das Verwirklichen großer Träume zum kostenlosen Online-Kongress „Weibliche Spiritualität & Heilkommunikation. Wache auf und lebe jetzt!“ geladen. Er startet am 8. Dezember 2018. Gemeinsam mit weiteren 20 Expertinnen zeigt sie einen Weg auf, wie Frauen ihre Leben aus tiefer Freude gestalten können und dabei ihre ureigene Weiblichkeit zum Strahlen bringen.
Veranstalterin Sybille Sophia Zeilberger ist es gelungen, mehr als 20 unterschiedliche Frauen mit ihren unterschiedlichen Lebensgeschichten für diesen Kongress zu gewinnen. Den Teilnehmerinnen dieses kostenlosen Online-Kongress wird mit den wertvollen Impulsen der Expertinnen ermöglicht,
-mit praktisch anwendbarem Wissen, ihre weibliche Intuition zu stärken -ihre eigenen Selbstheilungskräfte aktivieren zu lernen -wertschätzend Nein sagen zu können und JA zum Leben zu sagen -auf eine spannende Entdeckungsreise zu gehen, um zu erfahren: Wer bin ich wirklich? -zu erfahren, wie Frauen in ihre wahre Größe wachsen. -Lösungen für sich zu erkennen, um frei und unabhängig zu leben. -uvm.
Sabine Stollberger nimmt die Teilnehmerinnen mit auf eine Entdeckungsreise ins eigene Ich. -Welche Erkenntnisse sind wichtig, um sich als Frau zu finden und voll leben zu können? -Wie ist es schaffbar, tiefe Sehnsüchte zu stillen und sich Träume selbst zu erfüllen? -Was haben Werte und Glaubensätze damit zu tun, um dem Scheitern im Leben keine Chance mehr zu geben? -Und warum ist das Loslassen so wichtig um im tief zufriedenen und dankbaren Bewusstsein im Jetzt zu leben?
Auf diese und weitere Fragen gibt Sabine Stollberger in diesem Kongress Antworten und verweist für das Nachlesen dieser Antworten gerne auch auf ihr Buch „Am Anfang ist es nur ein Traum. Wie scheinbar Unmögliches möglich wird.“ Ein erster Blick ins Buch ist hier möglich: https://amzn.to/2BCm1PH
Sabine Stollberger hat sich im Alter von 45 Jahren ihren großen Traum vom Leben am afrikanischen Kontinent erfüllt und lebt seit mehr als 15 Monaten direkt am Roten Meer. Ihr Angebot als Coach reicht vom persönlichen VIP-Coaching bis zu Workshops am Roten Meer. Interessierte können mit ihr die Faszination Wüste auf besondere Weise erleben. Mehr unter: http://www.40pluscoach.com/workshopscoaching/
Als Speakerin tritt Sie in D, Ö und CH auf, um besonders Frauen Mut zu machen, Ihre Träume JETZT zu leben. Auch jungen Erwachsenen macht Sie Mut, an sich und ihre Fähigkeiten zu glauben, denn auch sie können erreichen, was sie sich erträumen, wenn sie es wirklich wollen. Sie schreibt Bücher, genießt als leidenschaftliche Taucherin die faszinierende Unterwasserwelt des Roten Meeres und hält als Iphonografin die Schönheit der Natur Ägyptens in Bildern fest.
Die Teilnahme am Kongress ist kostenlos. Tickets gleich hier buchbar: https://www.weibliche-spiritualitaet.jetzt/ Seien Sie ab 8.Dezember dabei, wenn es heißt: Wache auf und lebe jetzt!
Sabine Stollberger arbeitet vom Roten Meer aus als 40plusCoach & Autorin & Speakerin. Sie lebt leidenschaftlich vor, worüber sie spricht und schreibt. In ihrer Arbeit unterstützt sie Menschen, beim Planen und Umsetzen ihrer Träume.
Vertriebsexperte Martin Limbeck, Gründer der Limbeck® Group
Trainer des Jahres, Top Speaker of the Year, Certified Speaking Professional – Auszeichnungen für seine Arbeit hat Vertriebskoryphäe Martin Limbeck im Laufe der letzten Jahre einige erhalten. Doch der Vortragsredner gibt nicht nur Vollgas, wenn es ums Verkaufen geht. Genauso engagiert ist er auch für Kinder in Not: Am 2. Dezember erhielt der Verkaufsexperte und mehrfache Bestseller-Autor im Rahmen der Kinderlachen-Gala in der Dortmunder Westfalenhalle seine, wie er selbst sagt, größte und wichtigste Ehrung: Der Kinderlachen e.V. hat Limbeck zu einem seiner Botschafter ernannt. Limbeck wird sich ab sofort aktiv für die in Dortmund ansässige, aber deutschlandweit aktive Kinderhilfsorganisation einsetzen.
„Wir freuen uns sehr, dass wir Martin Limbeck als Botschafter haben gewinnen können“, so Marc Peine, Gründer und Geschäftsführer von Kinderlachen. „Er ist für viele Verkäufer und im Vertrieb tätige Menschen ein echtes Vorbild und wir sind überzeugt davon, dass er viel dazu beitragen wird, um Kindern in Not zu helfen.“ Der Weseler zeigte sich deutlich bewegt: „Ich bin sehr dankbar und gerührt. Der Verein und seine Arbeit sind für mich eine echte Herzensangelegenheit und es macht mich sehr stolz, aktiv etwas dazu beitragen zu können, dass bedürftige und kranke Kinder eine Perspektive auf ein besseres Leben bekommen.“ Limbeck ist dabei in bester Gesellschaft: Zahlreiche bekannte Sportler, Unternehmer und Kulturschaffende unterstützen Kinderlachen e.V. ebenfalls als Botschafter.
Martin Limbeck ist Inhaber der Limbeck® Group, Experte für Blended Learning Systeme und einer der meistgefragten und renommiertesten Business-Speaker und Verkaufsspezialisten auf internationaler Ebene. Seit über 30 Jahren begeistert er mit seinem Insider-Know-how und praxisnahen Strategien Mitarbeiter aus Management und Verkauf. Für seine innovativen und nachhaltigen Angebote wie den LOOP-Prozess® und die Martin Limbeck® Online Academy wurde er mit dem Großen Preis des Mittelstandes der Oskar-Patzelt-Stiftung ausgezeichnet. Weitere Informationen zu Martin Limbeck und dem breiten Angebot der Limbeck® Group finden Sie auf www.martinlimbeck.de und www.limbeckgroup.de
Am 20. November fand zum zweiten Mal die 5 Sterne Webkonferenz statt. Hierbei stellten sich fünf Referenten von der Rednervermittlung 5 Sterne Redner vor und machten einen ihrer Vorträge online erlebbar. Die Redneragentur bietet damit ein gelungenes Rundumpaket an, welches zu faszinierenden und brandaktuellen Themen neue, praktische Impulse liefert. Und das Beste: Alles, was es für eine Teilnahme an dem Online-Event braucht, ist ein funktionierender Internetanschluss.
Die Idee für die 5 Sterne Webkonferenz stammt von Heinrich Kürzeder, dem Inhaber der 5 Sterne Referentenvermittlung. Ihm war es wichtig, die Vorträge seiner Referenten Interessierten auf unkomplizierte Weise persönlich erlebbar zu machen – ganz einfach online. Daher rief er 2017 gemeinsam mit dem führenden Netzwerk für Personaler HRnetworx das erste Webinar ins Leben. An der Premiere der 5 Sterne Webkonferenz nahmen 600 Interessierte teil. „Die Rückmeldungen waren durchwegs positiv. So planten wir im Anschluss direkt das zweite Webinar“, berichtet Heinrich Kürzeder.
Der Ablauf eines Webinars ist dabei immer wie folgt: Nach einer Begrüßung durch Internetpionier Tjalf Nienaber von HRnetworx und Heinrich Kürzeder von 5 Sterne Redner, folgen fünf 30-minütige Slots. An nur einem Vormittag von 9.00 und 13.00 Uhr erleben die Teilnehmer so, bequem von ihrem digitalen Medium aus, die ausgewählten Referenten vor der Webcam. Die Webkonferenz dient nicht nur dem Kennenlernen der Redner, sondern wartet auch wertvollem Wissen, erstaunliche Perspektiven und motivierende Inspirationen auf.
Für die 5 Sterne Webkonferenz im November wählte der Agenturinhaber erneut eine renommierte Mischung an Experten aus: Seniorenmarketingexperte Alexander Wild eröffnete das Webinar mit seinem Vortrag. Der Gründer der Seniorenplattform Feierabend.de zeigte Firmen das enorme Potenzial der Zielgruppe „Generation 60 plus“ auf und gab wertvolle Tipps zur Kundengewinnung. Anschließend nahm Sven Gabor Janszky, der innovativste Trendforscher Europas, die Teilnehmer mit auf eine Reise in das Jahr 2030 und ließ sie eintauchen in die Arbeits- und Lebenswelten der Zukunft.
Danach erklärte die Weltumseglerin und Leadership-Expertin Stefanie Voss ihre Piratenstrategie für Unternehmer. Als erfolgreiche Führungskraft vermittelte sie den Teilnehmern, was Unternehmen in punkto Entscheidungssicherheit, Kommunikation und Teamgeist von Seeräubern lernen können. Danach verriet der Gesundheitsexperte Boris Schwarz, wie man Stress miniminiert und gleichzeitig seine Fitness und Lebensenergie nach oben fährt. Mit einem Zeitaufwand von nur acht Minuten täglich, gelingt es fabelhaft fit zu werden und zu bleiben, erklärte der Gesundheitsprofi.
Zum Schluss lernten die Teilnehmer noch den Wissensstrategen Maxim Mankevich kennen. Er ist bekannt dafür, die Geheimnisse der Genies zu studieren und ihre Strategien für jeden zugänglich zu machen. In seinem faszinierenden Online-Vortrag veranschaulichte er, was schlaue Köpfe zu echten Genies macht. Er stellte renommierte Erfinder vor, wie beispielsweise Leonardo da Vinci, welcher geniale Ideen entwickelte, die zu weltverändernden Innovationen wurden.
5 Sterne Redner ist eine Redneragentur für Top Speaker aus den Bereichen Comedy, Motivation, Sport und Gesundheit, Teambuilding und Führung sowie Zukunftstrends und Innovation.Zum Portfolio gehören bekannte Sportler wie der U21 Fußball Nationaltrainer Stefan Kuntz, Olympiasiegerin Natalie Geisenberger und Schiedsrichter Knut Kircher ebenso wie die Motivationstrainer Nicola Fritze, Hermann Scherer und Extremsportler Norman Bücher. Die Referentenagentur 5 Sterne Redner vermittelt gefragte Redner wie Zukunftsforscher Sven Gabor Janszky und Gedächtnisweltmeister Dr. Boris Nikolai Konrad und prominente Redner wie Top-Manager Thomas M. Stein und Rechtsanwalt Franz Obst. Darüber hinaus betreut und fördert 5 Sterne Redner auch hoffnungsvolle Nachwuchstalente. www.5-sterne-redner.de
Der Mini-Lernkreis, ein bundesweit vertretener Nachhilfeanbieter, genießt höchstes Kundenvertrauen. (Bildquelle: Mini-Lernkreis)
Schindhard, 6.12.2018. Der Mini-Lernkreis ist bei der Studie „Höchstes Vertrauen“ Branchensieger geworden. Er hat als bester Nachhilfeanbieter 100 Punkte erhalten. Ziel dieser Studie war es zu ermitteln, welchen Unternehmen und Marken Verbraucher ihr Vertrauen schenken. Durchgeführt wurde sie von Focus Money zusammen mit Deutschland Test und dem IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung.
„Höchstes Kundenvertrauen ist eine großartige Auszeichnung. Die Eltern vertrauen uns das Kostbarste an, das sie haben – ihre Kinder. Dieser Verantwortung sind wir uns bewusst“, erklärt Dieter Adam, Gründer und Inhaber des Mini-Lernkreises, auch im Hinblick darauf, wie wichtig Vertrauen gerade in einem so sensiblen Bereich wie der Nachhilfe ist. „Dass die Kunden uns ihr Vertrauen schenken, ist für uns auch eine Verpflichtung. Wir werden daher weiterhin alles daransetzen, die Erwartungen unserer Kunden wie bisher im höchsten Maße zu erfüllen.“
Für die Studie wurden zu 3.000 Marken aus 142 Branchen 12,5 Millionen Kundenstimmen aus den sozialen Medien ausgewertet. Gefragt wurde, welchen Unternehmen in Deutschland die Kunden besonders vertrauen. Erschienen ist das Ergebnis der Studie in Ausgabe 48 des Magazins Focus.
Mit dieser Auszeichnung wurden die Leistungen des Nachhilfeanbieters Mini-Lernkreis in diesem Jahr bereits zum dritten Mal gewürdigt. Im Juli wurde der Mini-Lernkreis in der deutschlandweiten Studie „Kundenliebling 2018“ als eine der beliebtesten Marken im Nachhilfebereich mit dem Prädikat in Silber ausgezeichnet. Im Monat zuvor erhielt er das Prädikat bestes Franchise-Unternehmen in der Kategorie Nachhilfeanbieter.
1974 legte Dieter Adam mit den ersten Nachhilfegruppen den Grundstein für den Mini-Lernkreis. Mittlerweile bieten die Franchise-Nehmer in über 1.000 Orten innerhalb Deutschlands Nachhilfe-Unterricht in allen Fächern an. Im Mini-Lernkreis erhalten Schüler jeden Alters intensiven schulbegleitenden Nachhilfeunterricht in Mini-Gruppen und Einzelunterricht mit speziell entwickelten Lehrmaterialien und Konzentrationsförderprogrammen. Eine besondere Expertise besitzt der Mini-Lernkreis durch die Zusammenarbeit mit der Universität Münster bei der Unterstützung von Schülern mit Lese-Rechtschreib-Schwäche. Außerdem arbeitet er mit dem ADHS-Verband zusammen. Mehr Informationen: www.minilernkreis.de
