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Get Organized!

So sind Sie glänzend organisiert im ersten Job

Get Organized!

Der Einstieg in die neue Arbeitswelt gleicht nicht selten einer Achterbahnfahrt. Isabelle Pfister zeigt in Get Organized! wie man diese nicht nur meistert, sondern aktiv gestalten kann.

Aller Anfang ist schwer. Auch der im Beruf. Viele neue Aufgaben, ein unbekanntes Team und eine Unternehmenskultur, auf die man sich einstellen muss, erwarten die Neuankömmlinge. Eine Reihe von Erwartungen – vor allem oft die eigenen – stürmen auf den Berufseinsteiger ein. Kein Wunder, dass so mancher in der ersten Zeit den Blues bekommt. Für alle, die nicht wissen, wo ihnen der Kopf steht oder die sich einfach gut vorbereiten möchten, bietet Isabelle Pfisters Buch eine willkommene Orientierung im Dickicht des Neustarts.

Finde Dein Mission Statement, lautet die Devise der erfahrenen Trainerin. Ein übergeordnetes Ziel, das die Handlungsrichtung vorgibt und die Motivation steigert. Die Kunst, sich selbst motivierende Ziele zu setzen, vermittelt Pfister gleichermaßen einfühlsam und mitreißend. Ihr Konzept von Selbstmanagement basiert auf dem Sankt Galler Management-Modell, das drei Ebenen umfasst: Die normative, in der es um die Vision, die Prinzipien und die Philosophie geht; die strategische, auf der mittelfristige Ziele gesetzt und Aufgaben priorisiert werden; die operative, bei der es darum geht, die Dinge im Tagesgeschäft richtig umzusetzen. Außerdem lernt man, wie Stress entsteht, und wie man die eigene Stresskompetenz ausbauen kann. Weitere Kapitel widmen sich Themen wie Zeitmanagement, digitaler und analoger Ordnung oder Teamplay. Zahlreiche praktische Übungen – wie das regelmäßige Strategiemeeting mit sich selbst – findet man auch auf der Website zum Buch: www.get-organized.de

Get organized zeigt Berufseinsteigern mit vielen praktischen Hinweisen, wie sie sich in ihren eigenen Feelgood-Manager verwandeln können. Dabei wird klar: Selbstmanagement ist ein Prozess. Und der darf und soll Spaß machen! Denn Motivation ist die Basis jedes erfolgreichen Selbstmanagements.

Die Autorin
Isabelle Pfister ist Diplom-Psychologin und ausgebildeter Coach. Sie coacht und trainiert vor allem (aber nicht nur) Studierende und Berufseinsteiger mit dem Ziel, sie fit für den Job zu machen – so, dass sie Spaß bei der Arbeit haben und einen Sinn in dem sehen, was sie tun.

Pfister, Isabelle
Get Organized!
Deine Tools für cleveres Selbstmanagement
177 S., kartoniert
EUR 17,95/EUA 18,50/sFr 22,90
ISBN 978-3-593-50341-7
Erscheinungstermin: 10.03.2016

Campus Frankfurt / New York ist einer der erfolgreichsten konzernunabhängigen Verlage für Wirtschaft und Gesellschaft. Campus-Bücher leisten Beiträge zu politischen, wirtschaftlichen, historischen und gesellschaftlichen Debatten, stellen neueste Ergebnisse der Forschung dar und liefern kritische Analysen.

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Mehr Zeit für sich selbst (5 effektive Tipps)

Mehr Zeit für sich selbst (5 effektive Tipps)

Wunschtraum: Mehr Zeit für sich selbst

Der Faktor Zeit wird in der modernen Welt zum unermesslich hohen Gut. Angesichts schier grenzenloser Informations- und Betätigungsoptionen stellen sich immer mehr diese Fragen: Wie teile ich meine Zeit ein? Was sind Zeitfresser? Wo, wann und wie verrinnt mein Leben ungenutzt und überflüsslg? Solche Überlegungen gab es zwar schon immer, aber das Bedauern über verlorene Zeit dürfte zunehmen. Nichts wünschen Menschen im Jahr 2015 sehnlicher, als mehr Zeit für sich selbst zu erübrigen. Eine Studie des Bundesamtes für Statistik und des Familienministeriums hat den Umgang der Deutschen mit ihrer Zeit untersucht.

Zehnjahresstudie zum Zeitverhalten

Die deutschen Statistiker untersuchen das Zeitverhalten der hiesigen BürgerInnen alle zehn Jahre. In diesem Rhythmus verändert es sich auch. Für die letzte Studie wurden über 5.000 Haushalte mit rund 11.000 Personen ab dem zehnten Lebensjahr befragt. Die Ergebnisse fallen eindeutig aus: Eltern möchten mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen (jeder dritte Vater, jede fünfte Mutter). Sie möchten aber auch mehr Zeit für sich selbst gewinnen. In Haushalten mit Kind(ern) muss die Zeit sehr genau kalkuliert werden, doch Mütter und Väter arbeiten auch mehr (bezahlt und unbezahlt) als kinderlose Zeitgenossen. Sie wünschen sich allerdings, dieses Pensum zu reduzieren.

Was die Zeit mit den Kindern angeht, haben die Mütter immer gegenüber den Vätern die Nase vorn: Sie wenden sich ihrem Nachwuchs für eine Stunde und 45 Minuten täglich voll und ganz zu. Väter schaffen das nur 51 Minuten lang. Innerhalb der letzten zehn Jahre hat sich der Aufwand der Eltern für Berufs- und Familienpflichten gleichermaßen erhöht. Das ging wohl zulasten lieber Gewohnheiten und Hobbys. Das erkennt auch die Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig, die aus der Studie die politische Forderung ableitet, Familienzeiten mehr anzuerkennen.

Das Ehrenamt und die Gartenarbeit, die Tierpflege, handwerkliche Tätigkeiten und der Sport müssen mehr und mehr zurückstecken, weil Menschen hart arbeiten und dabei erkennen, wie wichtig ihnen familiäre Kontakte sind. Leider gelingen diese nur suboptimal, denn 75 Prozent der Kinder unter 10 Jahren verbringen heute ihre Zeit betreut im Kindergarten beziehungsweise im Hort. Gerade einmal sechs Stunden Freizeit hat der durchschnittliche Deutsche im Jahr 2015. Er verbringt sie hauptsächlich mit Lesen und Fernsehen. Die Mediennutzung steigt, die sozialen Kontakte nehmen ab. Wann hatten Sie das letzte Mal einen gemütlichen Schwatz mit dem Nachbarn, gar einen Grillabend unter Freunden? Wie können Sie wieder mehr Zeit für sich selbst abzwacken?

Zeitfresser eliminieren – mehr Zeit für sich selbst gewinnen

Wir müssen essen, schlafen und duschen, uns zur Firma und zurück begeben, die Hausarbeit, den Reifenwechsel und Reparaturen erledigen, zu Behörden laufen sowie Versicherungsangelegenheiten und die Steuererklärung erledigen. Wie viele Jahre unseres kostbaren Lebens verlieren wir damit? Apropos Behörden: Dort und an der Haltestelle verbringen wir die meiste Zeit mit Warten, eine Zeitverschwendung erster Güte. Weitere Zeitfresser sind der Arzt und die Tankstelle, die Hotline-Warteschleife und geplatzte Termine, überflüssige Diskussionen, fruchtlose Vorhaben und ungebetene Besucher, technische Probleme und Arbeit gegen Unterbezahlung. Doch es gibt Abhilfe mit folgenden fünf Tipps:

Vermeiden Sie Überinformation: Menschen sammeln Infos wie unsere Vorfahren die Beeren und das Holz. Das ist in Zeiten von Google & Co. überflüssig und kostet Zeit. Verbessern Sie Prozesse: Unsere meisten Tätigkeiten sind suboptimal organisiert. Hier liegen Zeitpotenziale brach. Räumen Sie auf: Das liederliche Büro, der chaotische Schreibtisch und der unaufgeräumte Haushalt kosten Nerven – und Zeit! Kommunizieren Sie präzise: Endlose Diskussionen machen manchen Menschen immer noch Spaß. Sie führen aber zu nichts und kosten wertvollste Lebenszeit. Entkoppeln Sie Zeit und Geld: Die Arbeit nach einem Stundensatz frisst die meiste Lebenszeit. Doch es geht auch anders – zum Beispiel mit einem passiven Einkommen, das am leichtesten online zu erzielen ist.

Wie Sie sofort mehr Zeit für sich selbst gewinnen, können Sie hier erfahren .

Über MehrZeit-MehrGeld-de:
MehrZeit-MehrGeld.de ist ein kostenloser Ratgeber-Blog für alle die MEHR vom Leben wollen: Mehr Zeit, mehr Geld und mehr Lebensqualität. Die Leser erhalten erprobte Tipps, Tricks und Tools für ein selbstbestimmtes und freies Leben. Herausgeber ist Thomas Orthey (Jahrgang 1965). Dank seiner über 25-jährigen Erfahrung als Internet-Unternehmer, Berater, Dozent und Kolumnist bietet Thomas Orthey seinen Lesern wirkungsvolle Strategien zur Optimierung der Work-Life-Balance. Die Rhein-Zeitung, in der seine Experten-Tipps 15 Jahre lang für 720.000 Leser erschienen, beschreibt ihn als einen Mann, der für seine klaren Worte bekannt ist. Seine Erkenntnisse beruhen auf mehr als 4.000 persönlichen Kundenbeziehungen und über 10.000 analysierten Vorgängen. Sein Motto lautet: „Du kannst deinem Leben nicht mehr Tage geben, aber jedem Tag mehr Leben!“

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Bildung Karriere Schulungen

Zeitmanagement: Selbstorganisation schafft Zeitreserven

Zeitmanagement: Selbstorganisation schafft Zeitreserven

Mit einer guten Organisation Zeitdruck vermeiden

Zeitmanagement besteht nicht darin, jede Minute des Tages minutiös durchzuplanen. Richtig verstandenes Zeitmanagement lässt Freiräume für Privates und Erholung dadurch entstehen, dass wir unsere Aufgaben zügig und effizient bewältigen. Dazu ist Organisation nötig, aber kein übertriebener Aufwand.

Prioritäten setzen – Zeitdruck vermeiden

Studenten und Auszubildende kennen das Problem des Aufschiebens: Die nächste Prüfung ist noch weit – und der Lernstoff wächst, bis es in den letzten Wochen vor der Klausur oder der Prüfung richtig stressig wird. Stress und Hektik lassen sich leicht vermeiden, wenn eine vernünftige Zeitplanung angesetzt wird, die alle anstehenden Aufgaben berücksichtigt.

Um erst einmal einen Überblick zu gewinnen, stellt man am besten eine To Do-Liste zusammen, in der alle zu erledigenden Aufgaben – berufliche und private – zusammengefasst werden. Im zweiten Schritt werden dann die Aufgaben identifiziert, die vorrangig sind oder am schnellsten erledigt werden müssen. Dazu kann man zum Beispiel jede Aufgabe einer von fünf Kategorien zuteilen:

-Aufgaben, die besonders dringend erledigt werden müssen (Priorität 1);
-Aufgaben, die besonders wichtig sind und möglichst sorgfältig durchgeführt werden müssen (Priorität 2);
-Aufgaben, die schnell erledigt werden sollen, aber nicht vorrangig sind (3);
-Aufgaben, die nicht wichtig sind und nicht schnell erledigt werden müssen (4);
-Aufgaben, die man im Grunde ohne Schaden aufschieben kann (5).

Ist die To Do-Liste erst einmal nach Prioritäten sortiert, lässt sich meistens schon eine geeignete Abfolge von Arbeitsschritten erkennen. Sie werden im nächsten Schritt in eine konkrete Zeitplanung eingebunden. Erst jetzt kommt der Kalender oder Organizer ins Spiel.

Tipps für eine effiziente Zeitplanung

Tipp Nr. 1: Weniger ist mehr!

Ein Kardinalfehler beim Zeitmanagement besteht darin, zu viele Aufgaben in zu wenig Zeit erledigen zu wollen und Pufferzeiten zwischen Terminen und Aufgaben nicht zu berücksichtigen. So sind Schwierigkeiten vorprogrammiert – auch Wegezeiten, Essen und Freizeit müssen berücksichtigt werden!

Tipp Nr. 1: Zeitbedarf realistisch einschätzen

Damit alle anstehenden Aufgaben im Zeitmanagement angemessen berücksichtigt werden können, muss vor der Zeitplanung eingeschätzt werden, wie hoch der Zeitaufwand für jede Aufgabe ist. Der Zeitrahmen sollte großzügig ausfallen – besser, unterm Strich bleibt noch Zeit übrig, als dass man unter hausgemachten Zeitdruck gerät, weil die Ressourcenzuteilung zu knapp war. Ganz zu schweigen von unvorhergesehenen Ereignissen, die dazwischenkommen können.

Tipp Nr. 2: Teilschritte und Etappenziele formulieren

Bei komplexeren Aufgaben, die viele einzelne Arbeitsschritte zusammenfassen, sollten Teilaufgaben formuliert werden, die zu festgesetzten Terminen erledigt sein müssen. So werden komplexe Aufgaben übersichtlicher, und man fühlt sich sicherer, wenn man nachverfolgen kann, wie man seinem Gesamtziel Schritt für Schritt näher kommt.

Tipp Nr. 3: Erfolgserlebnisse und Belohnungen einbauen

Die Erledigung der täglichen Pflichten kann ein mühsames Geschäft sein, das den inneren Schweinehund zur Unzeit auf den Plan ruft. Man kann seine Motivation erheblich steigern, indem man seine Erfolge angemessen feiert und sich – etwa beim Erreichen eines wichtigen Etappenziels – selbst belohnt, zum Beispiel mit einem Essen mit Freunden, einem kleinen Geschenk oder dem wochenlang aufgeschobenen Besuch im Wellness-Center. So macht es mehr Spaß, seine Aufgaben zu erledigen, und es fällt weniger schwer, sich aufzuraffen.

Tipp Nr. 4: Konkrete Ziele formulieren

Wer seine Ziele so konkret und anschaulich wie möglich formuliert, gewinnt eine bessere Beziehung dazu als jemand, der vage bleibt. „Ich will am 25. März den Lernstoff des 3. Kapitels mündlich perfekt wiedergeben können“ ist ein besseres Ziel als „Ich will mich im Frühjahr auf die Klausur im April vorbereiten“. Je konkreter, desto besser – und immer mit Datum, damit fürs Aufschieben keine Schlupflöcher bleiben!

Wer seinen Zeitplan nach diesen Gesichtspunkten strukturiert, kann seine Aufgaben besser im Blick behalten und mit weniger Zeitdruck erledigen. Software fürs Zeitmanagement gibt es übrigens in Hülle und Fülle, auch als Freeware oder Open Source-Version – googeln lohnt sich!

Bildrechte: Tom Mc Nemar, 2005 – Fotolia.com

AzubiShop24.de ist eine Marke des RESAL Coaching Verlags. Der Verlag spezialisierte sich als erster Anbieter auf mobile Lernhilfen, wie Lernkarten und MP3-Hörbücher, für Auszubildende. Damit ist AzubiShop24.de ein Pionier des Mobile Learning in der Berufsausbildung. So nutzen Azubis unterwegs Leerzeiten, zum Beispiel im Bus, Auto oder beim Joggen für die Prüfungsvorbereitung. Wartezeiten werden so sinnvoll genutzt.

Kontakt:
RESAL Coaching Ltd. & Co. KG
René J. Buchinger
Kaiserswerther Str. 115
40880 Ratingen
0 20 54 / 122 65 46
rene.buchinger@resal-coaching.de
http://www.azubishop24.de

Internet E-Commerce Marketing

Zeitplanung, Selbstmanagement und Selbstmotivation vereinfachen und optimieren

Optimalen Zeitplaner, Kalender, Jahresinhalt für 2013 selbst ausdrucken
und Geld sparen

Zeitplanung, Selbstmanagement und Selbstmotivation vereinfachen und optimieren

Erfolgs-Leitsystem im Großformat (Din A 4)

Wie entsprechende Umfragen ergaben, nutzen ca. 80 % der Manager nach wie vor Planungshilfen aus Papier zur Organisation des Arbeitstages. Ca. 78 % der Führungskräfte vertrauen auf ihre (hand)schriftlichen Notizen und Informationen sowie um die Terminplanung und Unternehmensziele im Blick zu haben. Für ca. 70% der Manager ist der Einsatz eines Terminplaners oder Kalenders ein wichtiges Instrument um Stress zu vermeiden. Über 85% der Führungskräfte im Innen- und Außendienst sind mit ihrem Zeitplaner unzufrieden. Sie wünschen sich einen Planer, den sie auf ihre persönliche Arbeitsweise abstimmen können.

Ein weiterer erkennbarer Trend: Immer mehr Nutzer von elektronischen Planern gehen auf einen persönlichen, schriftlichen Planer zurück. Weil trotz der technischen Perfektion eines Organizers der einfache Gebrauch und die Anwendung eines schriftlich geführten Kalenders oder Terminplaners einfacher, schneller und handlicher ist.

Anwendungsstudien haben bewiesen: Je einfacher, übersichtlicher, variabler und motivierender ein Kalender / Zeitplaner ist, umso bessere Resultate werden erzielt, umso leichter werden eigene Energien freigesetzt, umso schneller wird die Produktivität erhöht, umso eher wird eine bessere Orientierung (Übersicht) im „Dschungel“ der Vorgaben, Organisation, Termine, Aktivitäten, Ziele und Zeit erreicht.

Schaffen Sie die positiven Umstände die Sie für ein erfolgreiches, effektives und effizientes Selbstmanagement brauchen

Der Verlag IDEEN FÜR ERFOLG aus Kreuztal bietet bewährte Zeitplaner- und Kalender-Einlagen wie das Erfolgs-Leitsystem im Großformat (Din A4) und den ERFOLG.Zielplaner im Standardformat (Din A5) für jeden, der eine übersichtliche Terminplanung, bessere Ergebnisse, tägliche Motivation, weniger Stress und einen kostengünstigen Zeitplaner / Jahresinhalt will. (http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/zeitplanerkalender.php)

Das Erfolgs-Leitsystem und der ERFOLG.Zielplaner wurde nach den modernsten Erkenntnissen des Selbstmanagements, der Organisationsplanung, der Erfolgsstrategien und der Motivation von Herrn Ernst A. Rotter entwickelt. Klar strukturierte, kompakte Vorgaben, eine Fülle an Ideen, Anregungen, Tipps und Informationen geben jedem Menschen die Chance, seine persönliche Planungs- und Arbeitsweise auszuwählen und kreativ in die Tat umzusetzen ohne dass er sein bisheriges Zeitplansystem aufgeben muss. Es gilt: Einfach den Jahresinhalt auswechseln.

Führungskräfte und Verkaufs-Berater/innen in Finanzdienst-, Versicherungs-, Immobilien-Unternehmen und Strukturvertrieben; HandelsvertreterInnen, Selbstständige, FreiberuflerInnen; MitarbeiterInnen im Innen- und Außendienst sind von diesem Planerkonzept begeistert. Jetzt sind sie in der Lage, schneller, einfacher und preisgünstiger eine optimale Zeit- und Terminplanung mit weniger Stress, mehr Zeit, stärkerer Selbstmotivation und besseren Ergebnissen zu erreichen.

Auf nur 184 Seiten befindet sich in den Zeitplaner-Jahresinhalten alles, was zur Ziel-, Zeit- und Erfolgsplanung gebraucht wird: Jahresübersichten, Monatsplaner, Wochenplaner, Zielplanung, individuelle Statistiken, Organisationsformulare und Checklisten die – je nach Bedarf – individuell ausgedruckt oder kopiert werden können. Beide Planer sind in der preiswerten Version als PDF-Datei zum selbstausdrucken erhältlich. Auf Wunsch druckt der Verlag den gewünschten Jahresinhalt als Farblaser-Sonderdruck individuell für jeden Besteller aus.

Informationen und Gratis-Testseiten der beiden Zeitplaner sendet der Verlag Interessenten auf Anforderung gerne zu. (info@ideen-fuer-erfolg.de)

Der Verlag beschäftigt sich seit 1996 ausführlich mit den Themen der Zeitplanung, des Selbstmanagements, Organisation, Personal-Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Motivation sowie Mentaltraining. Die innovativen Verlagsprodukte (Motivationsbücher, Motivationsposter, Zeitplaner, Seminar-Bücher als Weiterbildungs-Ratgeber und Seminar-Trainingsmodule für die Durchführung eigener Seminare) gehören zu den außergewöhnlichsten Weiterbildungselementen und „Erfolgswerkzeugen“ im deutschsprachigen Raum. (http://www.selbstmotivation-herausforderung.info)

Es sind bewährte Weiterbildungskonzepte, Trainingselemente und „Werkzeuge“ für das persönliche und berufliche Vorwärtskommen; für die Arbeitsplatzsicherung, die Verbesserung der sozialen Kompetenzen, der eigenen Fähigkeiten im Umgang mit Menschen; der Personal-Führungsstrategien; für das Optimieren von Seminar- und Weiterbildungsaktivitäten. Bewährte Erfolgsmethoden, effektives Erfolgswissen und zielorientierte Erfolgswege vermitteln jedem Anwender neue Erkenntnisse, Fähigkeiten, Vorgehensweisen und Strategien.

UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, DirektionsleiterInnen und Führungskräfte von Versicherungs-, Finanzdienst-, Network-Unternehmen und Strukturvertrieben; Chefs, GeschäftsführerInnen, Personaltraführungskräfte und PersonaltrainerInnen von Industrie-, Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen; VerkäuferInnen und BeraterInnen im Außendienst, StudioleiterInnen von Gesundheits- und Fitnessunternehmen – sowie Menschen, die im BerufsLeben erfolgreich sein wollen – nutzen die Verlagsprodukte für ihren persönlichen Erfolg. http://www.ideen-fuer-erfolg.de

Kontaktinformationen:
Verlag IDEEN FÜR ERFOLG
Inhaberin: Birgit Bub
Ansprechpartner: Ernst A. Rotter
USt-IdNr. DE 211174196

D 57223 Kreuztal
Zum Küchenwald 25
Tel. 02732-200 4242
Fax 02732-200 4268
E-Mail: info@ideen-fuer-erfolg.de
http://www.ideen-fuer-erfolg.de

Kontakt:
Verlag IDEEN FÜR ERFOLG Erfolgskonzepte – Birgit Bub
Birgit Bub
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Bildung Karriere Schulungen

Verständliches, kompaktes Erfolgswissen für Personal- und Vertriebs-Führungskräfte oder die persönliche Vertriebskarriere

Jetzt ist die beste Möglichkeit und Gelegenheit um schneller und einfacher zu lernen
Verständliches, kompaktes Erfolgswissen für Personal- und Vertriebs-Führungskräfte oder die persönliche Vertriebskarriere
Umfangreiches Erfolgshandbuch als E-Book/PDF-Datei

Effektiv, praxisnah, schnell, einfach und leicht vermitteln Ihnen diese acht Erfolgs-Handbücher des Weiterbildungsverlages IDEEN FÜR ERFOLG aus Kreuztal wichtiges Basis- und Fachwissen um Ihre persönlichen und sozialen Fähigkeiten zu steigern. Der Verlag hat sich darauf spezialisiert, Wissen kompakt in verständlichen Lektionen zusammen-zufassen. Jetzt lernen Sie wann immer Sie können und wollen! http://www.ideen-fuer-erfolg.de/

Vom Wissen zum Können. Vom Können zum Tun. Vom Tun zum Erfolg.

Die Karriere-Empfehlung des Personalcoachs Ernst A. Rotter: Mit jedem Erfolgshandbuch steigern Sie Ihre persönlichen Führungskompetenzen; verbessern Ihre sozialen Wahrnehmungsfähigkeiten; aktivieren Ihr vorhandenes Leistungspotential. Investieren Sie in Wissen für Ihren beruflichen und finanziellen Erfolg und bilden Sie sich berufsbegleitend weiter – ohne Urlaub, Verdienstausfall und hohe Seminarkosten.

Wer beruflich erfolgreich sein will der muss sich zukünftig langfristig weiterbilden. Insbesondere wenn es um die „sozialen Kompetenzen“ und den „zwischenmenschlichen“ Bereich geht. Mit diesen acht umfangreichen Selbstlern-Erfolgs-Handbüchern wird das komplette Führungswissen der Weiterbildung im Bereich der sozialen Kompetenzen abgedeckt. Dieses Wissen ist für Führungskräfte und Mitarbeiter wichtig, die bestrebt sind überaus erfolgreich ihren Job machen zu wollen; die ihr verborgenes Leistungspotential nutzen wollen; die als Trainer tätig sind oder es werden wollen; die als Trainer kreative Seminarideen suchen oder die Mitarbeiter bzw. Seminarteilnehmer mit neuen Motivations- und Vertriebsimpulsen zum Erfolg führen wollen. http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/erfolgs-handbuecher.php

Vorurteile und Zweifel hemmen das kreative Denken

„Ich kenne alles!“ „Wieso soll mich das weiterbringen?“ „Ich bin schon erfolgreich.“ „Ich habe keine Zeit!“ Diese Aussagen kennen wir. Damit haben wir auch gerechnet. Egal ob Sie als selbständige, einzelne Führungskraft oder als Direktionsleiter mit mehreren Außendienst-Mitarbeitern tätig sind – jeder hat den Wunsch und das Ziel geschäftlich erfolgreich zu sein, „genug“ Geld zu verdienen oder seine Mitarbeiter ebenso erfolgreich zu machen. Betrachten Sie jedes Erfolgs-Handbuch für Personalführung, Persönlichkeitsentwicklung, Zielerreichung, Kommunikation, Zeitplanung, Selbstmotivation, Mentaltraining, Vertriebsstrategie – als Ihr persönliches Home-Seminar, Ihren Selbstlern-Erfolgslehrgang, als Ratgeber für Ihren beruflichen und finanziellen Erfolg.

Sie wissen selbst: „Menschen erfolgreich zu führen oder erfolgreiche Abschlüsse zu machen werden nur über die „Beziehungsebene“ erreicht.“ Über die Persönlichkeit der Personalführungskraft oder des Verkäufers; durch seine Kenntnisse und Fähigkeiten der Kommunikation; durch Zielsetzungs-, Planungs-, Erfolgs- und Motivations-Strategien. Und die erhalten Sie in den Erfolgs-Handbüchern des Verlages IDEEN FÜR ERFOLG.

Die Vorteile dieser effektiven und effizienten Erfolgs-Handbüchern liegen klar auf der Hand:

– Sie verbessern eigenverantwortlich Ihre berufliche Fähigkeiten, Tätigkeiten und Qualifikation.
– Sie führen sich und Ihre Mitarbeiter schneller zum Erfolg.
– Sie bestimmen Ihre Lernziele, Ihr Lerntempo und Ihren Lernerfolg.
– Sie können jederzeit auf das Erfolgswissen zurückgreifen und Lektionen wiederholen … so oft Sie wollen und wann immer Sie wollen.
– Sie sparen Zeit und hohe Seminarkosten. (Fahrtkosten, Fahrtzeit, Hotel, Verpflegung)
– Sie können Ihr Wissen auch über vorbereitete Seminar-Module in eigenen Seminaren an Mitarbeiter und Seminarteilnehmer weitergeben. Entdecken Sie Ihr großes Erfolgs-Potential! Jedes der acht Erfolgsratgeber / Erfolgshandbücher erhalten Sie als PDF-Datei/E-Book für nur 39,70 EUR oder als ausgedruckte Ausgabe für 59,70 EUR zuzügl. Versand.ww.ideen-fuer-erfolg.de/pages/shop/erfolgs-handbuecher.php

Ludwig Marcuse hat es treffend in einem seiner Zitate auf den Punkt gebracht: „Es ist immer die Leistung, die bestimmt, wer zur Elite gehört“.

Der Verlag beschäftigt sich seit 1996 ausführlich mit den Themen der Aus- und Weiterbildung, Ziel-, Zeit- und Erfolgsplanung, Persönlichkeitsentwicklung, Motivation sowie Mentaltraining. Die innovativen Verlagsprodukte (Motivationsbücher, Zeitplaner, Motivationsposter, Erfolgsratgeber und Seminar-Trainingsmodule für die Durchführung eigener Seminare) gehören zu den außergewöhnlichsten Weiterbildungselementen und „Erfolgswerkzeugen“ im deutschsprachigen Raum. http://www.ideen-fuer-erfolg.de

Es sind bewährte Weiterbildungskonzepte, Trainingselemente und „Werkzeuge“ für die erfolgreiche persönliche und berufliche Weiterbildung; für die Verbesserung sozialer Kompetenzen und der eigenen Persönlichkeit; für bessere Personal-Führungsstrategien; für das Optimieren von Seminar- und Weiterbildungsaktivitäten. Es sind Erfolgsmethoden, Erfolgswissen und Erfolgswege die jedem Anwender neue Erkenntnisse, Fähigkeiten, Vorgehensweisen und Strategien vermitteln.

Die Kunden sind UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, DirektionsleiterInnen und Führungskräfte von Versicherungs-, Finanzdienst-, Network-Unternehmen und Strukturvertrieben; Chefs, GeschäftsführerInnen, Personaltraführungskräfte und Personaltrainer von Industrie-, Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen; VerkäuferInnen und BeraterInnen im Außendienst, Studioleiter von Fitnessunternehmen – sowie Menschen, die einfach nur im Leben erfolgreich sein wollen und deren Ziel es ist, sich und andere zu motivieren und zum Erfolg zu führen.

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Übersichtliche Terminplanung, optimale Zeitplanung und begeisterte Motivation im Job – mit neuem Zeitplaner-Konzept

Die Mehr-Wert-Zeitplaner 2012: mehr Zeit, weniger Stress, bessere Ergebnisse und tägliche Motivation

Übersichtliche Terminplanung, optimale Zeitplanung und begeisterte Motivation im Job - mit neuem Zeitplaner-Konzept
Foto: Erfolgs-Leitsystem (Verlag IDEEN FÜR ERFOLG, Kreuztal)

Wie entsprechende Umfragen ergaben, nutzen ca. 80 % der Manager nach wie vor Planungshilfen aus Papier zur Organisation des Tages. 78 % Vertrauen auf ihre (Hand)schriftlichen Notizen, um anstehende Aufgaben, die Terminplanung und Ziele im Blick zu haben sowie alle erforderlichen und wichtigen Informationen stets zur Hand zu haben. Der Einsatz eines Terminplaners oder Kalenders ist für sie ein wichtiges Instrument um Stress zu vermeiden.

Der Verlag IDEEN FÜR ERFOLG bietet bewährte Zeitplaner-Einlagen und Zeitplaner-Systeme wie das Erfolgs-Leitsystem im Großformat (A4) und den ERFOLG.Zielplaner im Standardformat (A5) für alle berufstätigen Menschen im Innen- und Außendienst, die sich weniger Stress, übersichtliche Terminplanung, bessere Ergebnisse und tägliche Motivation wünschen.

Anwendungsstudien haben bewiesen: je einfacher, übersichtlicher, variabler
und motivierender ein Kalender oder Zeitplaner ist, umso bessere Resultate
werden erzielt, umso leichter werden eigene Energien und Talente freigesetzt, umso schneller wird die Produktivität erhöht, umso eher wird eine bessere Orientierung im „Dschungel“ der Vorgaben, Organisation, Termine, Aktivitäten, Ziele und Zeit erreicht.

Das Erfolgs-Leitsystem und der ERFOLG.Zielplaner wurde vom Zeitplan-Experten des Verlages, Herrn Ernst A. Rotter, nach den modernsten Erkenntnissen des Selbst-Managements, der Organisationsplanung, der Erfolgsstrategien und der Motivation entwickelt. Eine Fülle an Ideen, Anregungen, Tipps und Informationen geben jedem Menschen die Chance, seine persönliche Planungs- und Arbeitsweise (Terminplanung, Zeitplanung) auszuwählen und kreativ in die Tat umzusetzen.

Durch den innovativen Trend – Kosten zu sparen und flexibel in der Anwendung zu sein – bietet der Verlag beide Planer als PDF-Datei zum selbstausdrucken an. http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/erfolgsplaner.php

Durch den innovativen Trend – Kosten zu sparen und flexibel in der Anwendung zu sein – bietet der Verlag beide Planer als PDF-Datei zum selbstausdrucken an. http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/erfolgsplaner.php

Führungskräfte und Verkaufs-Berater/innen in Finanzdienst-, Versicherungs-, Immobilien-Unternehmen und Strukturvertrieben; Handelsvertreter, Selbstständige, Freiberufler; Mitarbeiter im Innen- und Außendienst sind von diesem Zeitplaner-Konzept begeistert. Jetzt sind sie in der Lage, schneller, einfacher und preisgünstiger eine optimale Zeitplanung und Terminplanung mit weniger Stress, mehr Zeit, stärkere Eigenmotivation und besseren Ergebnissen zu erreichen.

Auf nur 184 Seiten befindet sich in den Zeitplaner-Jahresinhalten alles, was zum Zeitmanagement und der Erfolgsplanung gebraucht wird. Beide Planer sind in der preiswerten (neuen) Version als PDF-Datei zum selbstausdrucken für 19,90 EUR lieferbar. Der Vorteil: wichtige Formulare oder „verschriebene“ Kalenderseiten können beliebig oft ausgedruckt werden. http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/shop/erfolgsplaner.php

Auf Wunsch druckt der Verlag den gewünschten Jahresinhalt als Farblaser-Sonderdruck, mit 4fach Standard-Lochung für 39,00 EUR (zuzügl. Versand) individuell für jeden Besteller aus. Das Erfolgs-Leitsystem 2012 gibt es auch gebunden mit Spiralbindung (45,00 EUR) oder als Buchkalender (59,00 EUR).

Informationen und Musterseiten der beiden Zeitplaner sendet der Verlag Interessenten auf Anforderung
gerne zu.
Der Verlag beschäftigt sich seit 1996 ausführlich mit den Themen der Ziel-, Zeit- und Erfolgsplanung, Aus- und Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung, Motivation sowie Mentaltraining. Die innovativen Verlagsprodukte (Motivationsbücher, Zeitplaner, Motivationsposter, Erfolgsratgeber und Seminar-Trainingsmodule für die Durchführung eigener Seminare) gehören zu den außergewöhnlichsten Weiterbildungselementen und „Erfolgswerkzeugen“ im deutschsprachigen Raum. http://www.ideen-fuer-erfolg.de

Es sind bewährte Weiterbildungskonzepte, Trainingselemente und „Werkzeuge“ für die erfolgreiche persönliche und berufliche Weiterbildung; für die Verbesserung sozialer Kompetenzen und der eigenen Persönlichkeit; für bessere Personal-Führungsstrategien; für das Optimieren von Seminar- und Weiterbildungsaktivitäten. Es sind Erfolgsmethoden, Erfolgswissen und Erfolgswege die jedem Anwender neue Erkenntnisse, Fähigkeiten, Vorgehensweisen und Strategien vermitteln.

Die Kunden sind UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, DirektionsleiterInnen und Führungskräfte von Versicherungs-, Finanzdienst-, Network-Unternehmen und Strukturvertrieben; Chefs, GeschäftsführerInnen, Personaltraführungskräfte und Personaltrainer von Industrie-, Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen; VerkäuferInnen und BeraterInnen im Außendienst, Studioleiter von Fitnessunternehmen – sowie Menschen, die einfach nur im Leben erfolgreich sein wollen und deren Ziel es ist, sich und andere zu motivieren und zum Erfolg zu führen.

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Erfolgs-Ratgeber für firmeninterne oder eigene Weiterbildung

Mit praxiserprobten Erfolgs-Ratgebern internes Personaltraining optimieren oder seinen Wissenstand verbessern
Erfolgs-Ratgeber für firmeninterne oder  eigene Weiterbildung

Es gab nie einen besseren Zeitpunkt als jetzt – sich „Erfolgswissen“ für die Fortbildung schneller und wirkungsvoller anzueignen oder weiterzugeben. Ob Personalführung oder Persönlichkeitsentwicklung; ob Zielerreichung oder Prioritätenmanagement; Selbstmotivation oder Kommunikation; ob Mentaltraining oder Vertriebsstrategien – der Verlag IDEEN FÜR ERFOLG, Kreuztal, hat sich mit den Wünschen der Verantwortlichen im Personal-Weiterbildungsbereich auseinandergesetzt und zu wichtigen Weiterbildungsthemen kompakte Erfolgs-Ratgeber und Seminar-Trainingsmodule entwickelt. (http://www.ideen-fuer-erfolg.de)

Es lohnt sich, rechtzeitig alles für seine Weiterbildung zu tun

Übrigens – wussten Sie, dass die meisten Menschen mehr Geld für ihre Unterhaltung ausgeben als in ihre Weiterbildung zu investieren? Dass jeder Deutsche im Schnitt ca. 38 Stunden pro Jahr überlegt, welches Auto er kaufen wird, sich aber über die eigene Zukunft kaum Gedanken macht? Dass überwiegend ca. 98% der Menschen erst dann etwas unternehmen, wenn ihnen „der Kittel brennt“ statt rechtzeitig geeignete (Erfolgs-)Maßnahmen zu treffen?

Jetzt lernen Chefs, Führungskräfte, Direktionsleiter, Personaltrainer die besten Methoden, Vorgehensweisen und Wege kennen, um „MitarbeiterInnen schnell, direkt und langfristig zu motivieren und sie besser zu machen! Sie erhalten die wirkungsvollsten Weiterbildungs-Tipps und Erfolgs-Strategien die jeder erfolgreiche Unternehmer, Spitzensportler oder Prominente für seinen Erfolg bereits einsetzt.

Diese kompakten, ausgeklügelten Erfolgs-Ratgeber für Personalführung, Persönlichkeitsentwicklung, Verkaufsstrategien, Selbstmotivation, Zielerreichung, Zeitplanung, Kommunikation und Mentaltraining sind der hochprozentiger Extrakt aus Lebenserfahrung, langjähriger unternehmerischer Tätigkeit und erfolgreicher Seminarwissensvermittlung des Autors, Herrn Ernst A. Rotter. Hier vermittelt er kompakt und wirkungsvoll, wie Personalausbilder oder MitarbeiterInnen die persönliche oder berufliche Situation von jetzt auf gleich um ein vielfaches verbessern. Die Erfolgs-Ratgeber liegen fix und fertig für die Anwendung und Nutzung bereit. Ob für den Personaltrainer persönlich, als Seminarunterlage für die Schulung der MitarbeiterInnen oder für den eigenen Karrieresprung. (http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/shop/erfolgs-handbuecher.php)

Das Einzigartige an diesen kompakten Erfolgs-Ratgebern

Jeder Erfolgs-Ratgeber wird zur ganz persönlichen Wissens-Goldgrube. Lektion für Lektion wird leicht und verständlich in die Praxis umgesetzt. In jedem Erfolgs-Ratgeber erfährt der Leser alles, was er wissen muss, um in Zukunft auf dem (seinen) gewünschten Gebiet erfolgreicher zu sein. Das Besondere: Step by Step – Lektion für Lektion – erkennt der Leser was es zu tun gilt um auf dem gewünschten Gebiet mehr Erfolg zu haben. Step by Step – Lektion für Lektion – setzt der Leser das Wissen in die Tat um. Und Step by Step – Lektion für Lektion – stellt sich der gewünschte und erwartete Erfolg automatisch ein.

Vom Wissen zum Können. Vom Können zum Tun. Vom T.U.N. zum Erfolg.

Diese Erfolgs-Ratgeber führen gezielt und strategisch genau zu den Veränderungen, zu den Zielen, zu den Erfolgen die für jeden wichtig sind. Das Gelernte kann so oft wiederholt werden wie es erforderlich ist. Wann immer es gewünscht wird. Um dieses Wissen zu erwerben müssten mehrere hundert Euro für teure Seminare ausgeben werden; müsste viel Zeit für Anreise und Seminarbesuche aufgewendet werden; es würden zusätzliche Kosten für Fahrten, Verpflegung und Hotel entstehen. Das alles kann gespart werden!

Gute Personalverantwortliche wollen, dass MitarbeiterInnen „erfolgreicher“ werden

Jeder Erfolgs-Ratgeber leistet ausgezeichnete Dienste. Immer und immer wieder. Das Erfolgs-Geheimnis: „Mit dem Buch arbeiten, Notizen machen, Analyse- und Checklisten nutzen, um sich selbst besser kennen zu lernen.“ So erfährt jeder wie er tatsächlich ist, wie er denkt, warum er so denkt, was er tun muss um sich „neues Wissen“ anzueignen, um Erfolg tatsächlich zu erreichen. Jeder der acht Erfolgs-Ratgeber wird vom Verlag als E-Book/PDF-Datei oder als ausgedruckte Buchausgabe angeboten (http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/shop/erfolgs-handbuecher.php)

Geschulte Führungskräfte steigern das Mitarbeiter-Weiterbildung

Alle Tipps, Anregungen und Umsetzungsideen, die in den Erfolgs-Ratgebern vorgestellt sind, wurden von dem Autor selbst ausprobiert. Es ist erlebtes, gelebtes, studiertes und angewandtes Wissen. Bei allem Lernen, Erfahren, Studieren, Ausprobieren, Anwenden wurde Herrn Rotter bewusst: Erst das Denken, Wissen und Tun zusammen – bringen den Erfolg und die höchsten Renditen. „Denken“ ist die wichtigste Eigenschaft, Tätigkeit und Fähigkeit die am besten bezahlt wird. „Wissen“ ist die sicherste und erfolgreichste Basis, um mit minimaler Investition das größtmögliche Kapital zu erwirtschaften. „Tun“ ist die einzige Möglichkeit um zu erfahren, ob das Denken und Wissen richtig sind und zum Erfolg führen. Wer mehr wissen will, der informiert sich auf der Website (http://www.ideen-fuer-erfolg.de) oder setzt sich über den Verlag mit dem Autor dieser Erfolgs-Ratgeber persönlich in Verbindung.
Der Verlag beschäftigt sich seit 1996 ausführlich mit den Themen der Ziel-, Zeit- und Erfolgsplanung, Aus- und Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung, Motivation sowie Mentaltraining. Die innovativen Verlagsprodukte (Motivationsbücher, Zeitplaner, Motivationsposter, Erfolgsratgeber und Seminar-Trainingsmodule für die Durchführung eigener Seminare) gehören zu den außergewöhnlichsten Weiterbildungselementen und „Erfolgswerkzeugen“ im deutschsprachigen Raum. http://www.ideen-fuer-erfolg.de

Es sind bewährte Weiterbildungskonzepte, Trainingselemente und „Werkzeuge“ für die erfolgreiche persönliche und berufliche Weiterbildung; für die Verbesserung sozialer Kompetenzen und der eigenen Persönlichkeit; für bessere Personal-Führungsstrategien; für das Optimieren von Seminar- und Weiterbildungsaktivitäten. Es sind Erfolgsmethoden, Erfolgswissen und Erfolgswege die jedem Anwender neue Erkenntnisse, Fähigkeiten, Vorgehensweisen und Strategien vermitteln.

Die Kunden sind UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, DirektionsleiterInnen und Führungskräfte von Versicherungs-, Finanzdienst-, Network-Unternehmen und Strukturvertrieben; Chefs, GeschäftsführerInnen, Personaltraführungskräfte und Personaltrainer von Industrie-, Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen; VerkäuferInnen und BeraterInnen im Außendienst, Studioleiter von Fitnessunternehmen – sowie Menschen, die einfach nur im Leben erfolgreich sein wollen und deren Ziel es ist, sich und andere zu motivieren und zum Erfolg zu führen.

Kontaktinformationen:
Verlag IDEEN FÜR ERFOLG
Inhaberin: Birgit Bub
Ansprechpartner: Ernst A. Rotter
USt-IdNr. DE 211174196

D 57223 Kreuztal
Zum Küchenwald 25
Tel. 02732-2004242
Fax 02732-2004268
E-Mail: info@ideen-fuer-erfolg.de
http://www.ideen-fuer-erfolg.de

Verlag IDEEN FÜR ERFOLG Erfolgskonzepte – Birgit Bub
Birgit Bub
Zum Küchenwald 25
57223 Kreuztal
info@ideen-fuer-erfolg.de
02732-2004242
http://www.ideen-fuer-erfolg.de

Bildung Karriere Schulungen

Zeitplaner und Kalendereinlagen 2012 für bessere Terminplanung, Zeitplanung und Motivation

Mehr Zeit zum Geldverdienen und erfolgreich werden
Zeitplaner und Kalendereinlagen 2012 für bessere Terminplanung, Zeitplanung und Motivation
Erfolgs-Leitsystem, Innenseiten

Der Verlag IDEEN FÜR ERFOLG bietet bewährte Zeitplaner-Einlagen und Zeitplaner-Systeme wie das Erfolgs-Leitsystem im Großformat (A4) und den ERFOLG.Zielplaner im Standardformat (A5) für alle berufstätigen Menschen im Innen-und Außendienst, die weniger Stress, übersichtliche Terminplanung, bessere Ergebnisse und tägliche Motivation suchen. (http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/erfolgsplaner.php)

Wie entsprechende Umfragen ergaben, nutzen ca. 80 % der Manager nach wie vor Planungshilfen aus Papier zur Organisation des Tages. 78 % Vertrauen auf ihre (hand)schriftlichen Notizen, um anstehende Aufgaben,die Terminplanung und Ziele im Blick zu haben sowie alle erforderlichen und wichtigen Informationen stets zur Hand zu haben. Der Einsatz eines Terminplaners oder Kalenders ist für sie ein wichtiges Instrument um Stress zu vermeiden.

Anwendungsstudien haben bewiesen: je einfacher, übersichtlicher, variabler und motivierender ein Kalender/Zeitplaner ist, umso bessere Resultate werden erzielt, umso leichter werden eigene Energien und Talente freigesetzt, umso schneller wird die Produktivität erhöht, umso eher wird eine bessere Orientierung im „Dschungel“ der Vorgaben, Organisation, Terminen, Aktivitäten, Ziele und Zeit erreicht.

Das Erfolgs-Leitsystem und der ERFOLG.Zielplaner wurde vom Zeitplan-Experten des Verlages, Herrn Ernst A. Rotter, nach den modernsten Erkenntnissen des Selbst-Managements, der Organisationsplanung, der Erfolgsstrategien und der Motivation entwickelt. Eine Fülle an Ideen, Anregungen, Tipps und Informationen geben jedem Menschen die Chance, seine persönliche Planungsweise auszuwählen und kreativ in die Tat umzusetzen. Der Anwender bringt mit seinen Terminen, Notizen, Aktivitäten, Statistiken, Zahlen, Zielen, Ideen-Diamanten, Analysen und Checklisten „seinen Planer“ zum Leben .

Führungskräfte und Verkaufs-Berater/innen in Finanzdienst-, Versicherungs-, Immobilien-Unternehmen und Strukturvertrieben; Handelsvertreter, Selbstständige, Freiberufler; Mitarbeiter im Innen- und Außendienst sind von diesem Planerkonzept begeistert. Jetzt sind sie in der Lage, schneller, einfacher und preisgünstiger eine optimale Zeitplanung und Terminplanung mit weniger Stress, mehr Zeit, stärkere Eigenmotivation und besseren Ergebnissen zu erreichen.

Auf nur 184 Seiten befindet sich in den Zeitplaner-Jahresinhalten alles, was zum Zeitmanagement und der Erfolgsplanung gebraucht wird. Beide Planer sind in der preiswerten (neuen) Version als PDF-Datei zum selbstausdrucken für 19,90 EUR lieferbar.

Auf Wunsch druckt der Verlag den gewünschten Jahresinhalt als Farblaser-Sonderdruck, mit 4fach Standard-Lochung für 39,00 EUR individuell für jeden Besteller aus.

Informationen und Musterseiten der beiden Zeitplaner sendet der Verlag Interessenten auf Anforderung gerne zu. Bestellungen können auf der Website des Verlages (http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/shop/erfolgsplaner.php) vorgenommen werden.

Der Verlag beschäftigt sich seit 1996 ausführlich mit den Themen der Ziel-, Zeit- und Erfolgsplanung, Aus- und Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung, Motivation sowie Mentaltraining. Die innovativen Verlagsprodukte (Motivationsbücher, Zeitplaner, Motivationsposter, Erfolgsratgeber und Seminar-Trainingsmodule für die Durchführung eigener Seminare) gehören zu den außergewöhnlichsten Weiterbildungselementen und „Erfolgswerkzeugen“ im deutschsprachigen Raum.

Es sind bewährte Weiterbildungskonzepte, Trainingselemente und „Werkzeuge“ für das erfolgreiche persönliche und berufliche Vorwärtskommen; für die Verbesserung der sozialen Kompetenzen, der eigenen Fähigkeiten und Personal-Führungsstrategien; für das Optimieren von Seminar- und Weiterbildungsaktivitäten. Es sind Erfolgsmethoden, Erfolgswissen und Erfolgswege die jedem Anwender neue Erkenntnisse, Fähigkeiten, Vorgehensweisen und Strategien vermitteln.

Die Kunden sind UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, DirektionsleiterInnen und Führungskräfte von Versicherungs-, Finanzdienst-, Network-Unternehmen und Strukturvertrieben; Chefs, GeschäftsführerInnen, Personaltraführungskräfte und Personaltrainer von Industrie-, Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen; VerkäuferInnen und BeraterInnen im Außendienst, Studioleiter von Fitnessunternehmen – sowie Menschen, die einfach nur im Leben erfolgreich sein wollen. Deren Ziel es ist, sich und andere zu motivieren und zum Erfolg zu führen.
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Verlag IDEEN FÜR ERFOLG Erfolgskonzepte – Birgit Bub
Birgit Bub
Zum Küchenwald 25
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02732-2004242
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Bildung Karriere Schulungen

NUR NOCH KURZE ZEIT! OSTER – RABATTE: Wolfsburg, 17. – 20.05.2011 – – – 4 Tage Kompakt-Seminar Projektmanagement!

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Kompakt-Seminare Projektmanagement:

Lernen Sie, Ihre Rolle als Projektleiter/-in bewusster wahrzunehmen und
bewährte Projektmanagement-Methoden noch gezielter einzusetzen.
Nach dem Seminar können Sie Ihre Projekte noch professioneller planen,
strukturieren, steuern und umsetzen als bisher. In unseren praxisnahen
Kompakt-Seminaren Projektmanagement lernen Sie Basics, Instrumente
und Methoden für erfolgreiches Projektmanagement intensiv kennen.
Hilfsmittel und Checklisten runden das Angebot ab und ermöglichen Ihnen
die unmittelbare Umsetzung in die Praxis.

Herzlich willkommen bei Ihrem Partner im Bereich Projektmanagement. Wir freuen uns über das Vertrauen, das Sie uns entgegen bringen.

Wir sind für Sie da

Gerne sind wir Ihnen bei Ihren Fragen rund um das Thema Projektmanagement behilflich. Unsere Vorgehensweisen wurden von der Praxis für die Praxis entwickelt und beruhen auf langjährige Erfahrungen im Projektmanagement in mittelständischen Unternehmen.

Wenn Sie Projekte planen, trukturieren, steuern oder umsetzen möchten, können Sie uns gerne ansprechen. Wir stehen Ihnen individuell mit Rat und Tat zur Seite. Dies umfasst sowohl neue als auch bestehende Vorhaben, bei denen bereits Schwierigkeiten aufgetreten sind. Gemeinsam mit Ihnen finden wir Lösungen für hr Anliegen!

Die Veränderung von heute ist die Basis für morgen

Deshalb ist unser höchstes Ziel, dass Ihre Projekte erfolgreich geplant, durchgeführt und abgeschlossen werden und der Praxis-Transfer ohne größere Probleme realisiert werden kann. Es würde uns freuen, auch Ihr Ansprechpartner für Projektmanagement zu sein. Voraussetzung dafür ist ein fundiertes Fachwissen und die notwendige Praxiserfahrung. Dies ist die Grundlage all unserer Tätigkeiten. Dazu gehören auch Themen wie geeignete Instrumente der Projektsteuerung oder der maßvolle Umgang mit Mitarbeiter/-innen bei Veränderungsprozessen.

Unsere Besonderheiten:

– Spezialisiert auf Projektmanagement-Methoden:

Individuell auf den Kunden abgestimmte Vorgehensweisen bei der Ist-Analyse, Strukturierung, Beratung und Umsetzung: Maßgeschneiderte Unterstützung für Ihre Projekte!
Einsatz einfacher Projektsteuerungsinstrumente.

– Unterstützung Ihrer internen Projektleitung: Die Vorgehensweisen werden gemeinsam mit Ihrem Projektleiter/-in erarbeitet. Betriebsspezifische Besonderheiten werden dadurch weiterhin berücksichtigt.

– Wir geben unser Wissen gerne an Sie weiter, auch durch Seminare und Coachings.

– Sie haben einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an.

Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben, wenden Sie sich bitte jederzeit an uns. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

SBB International – Ihr Partner im Bereich Projektmanagement
Frauke Majer
Planstraße 11
76703 Kraichtal
F.Majer@SBB-International.de
07251 / 366043
http://www.SBB-International.de