Tag Archives: Ressource

Computer IT Software

Bereit für eine neue Business Software?

Ja! Doch welche passt zu meinem Unternehmen?

Bereit für eine neue Business Software?

Die Wahl, Implementierung und Weiterentwicklung einer für ein Unternehmen passenden Business Lösung ist komplex, intensiv und aufwändig. Häufig werden externe Berater gebeten, Know-How einzubringen. Jetzt sollte die Wahl der Software glücklich getroffen werden: ERP? CRM? Beides? Wie sieht das aus?

Für Produktions- und Handelsunternehmen ist es selbständig schwer zu entscheiden, welche Business Software für die eigene Firma optimal ist. Zu viele Faktoren, zu hoher Rechercheaufwand, die Vielzahl an Hersteller und Produkte. Zu undurchsichtig ist die Differenzierung von Abläufen, mit einer Kombination von Großbuchstaben abgekürzt.

Jetzt könnte man sagen – CRM und ERP, beides zusammen kann so falsch nicht sein. Beide Bereiche wählen, sich nicht „für“ ERP oder „gegen“ CRM entscheiden. Auch wenn Sie dann im Ergebnis richtig gewählt haben, dann ist allein die Entscheidung zu kombinieren per se nicht ein „Nummer sicher“, sondern ein eher zufälliges Ergebnis. Denn nur, wenn „Kombination“ auch heißt, durchgängige Prozesse gestalten zu können, schaffen Sie die Voraussetzung für klare, straffe interne Abläufe quer durch alle Unternehmensbereiche: Geschäftsführung, Vertrieb, Service, Produktion, Einkauf, Lager und Logistik. CRM+ERP – PLUS! Prozessketten, die untrennbar ineinander greifen. Technisch mit einer Oberfläche und einem Datenmodell. Keine redundanten Vorgänge und Daten. Ohne CRM greift also ERP zu kurz! So das Motto von Unidienst seit nunmehr fast 40 Jahren. Bestes eigenes Beispiel ist UniPRO/CRM+ERP – das ERP-System auf der Basis von CRM-Komponenten. Die Lösung für mittelständische Unternehmen in Produktion und Handel.

Nein, nein, sagen Stimmen zu den aktuellen Trends: Der CRM-Begriff befindet sich in der Auflösung, den gibt es gar nicht mehr! Die 360-Grad-Sicht auf den Kunden ist allzu oft zitiert, der Kunde im Mittelpunkt stört mehr denn je! Ein letztes Mal Schmunzeln über den altbekannten Scherz? Doch: Reicht es aus, eine Ressource und ihre Verfügbarkeit in den Mittelpunkt der Prozesse zu rücken?

Nein! Unidienst blickt dann einmal auf das Produkt. Es ist einerseits Ausgangslage für die Geschäftsidee und andererseits muss es den Bedarf der Kunden und Interessenten erfüllen. Hierfür ist Nutzen mit Zusatznutzen auszustatten. Zu bewerben, zu verkaufen, zu produzieren. Komplexe Varianten werden konfiguriert und Ressourcen bereitgestellt. Lieferanten sind zu wählen und Kosten und Preise zu definieren, Deckungsbeiträge zu erzielen. Der Interessent ist zum Kunde zu entwickeln und ihm bei Bedarf passgenaue Schulungen zur richtigen Handhabung anzubieten. Service für Implementierung, Wartung und gegebenenfalls Reparatur, mit kurzer Reaktionszeit und basierend auf stets aktuellem Kundeninventar.
Und zufrieden soll der Kunde nicht zuletzt auch noch sein. Eine wohl bekannte Liste an Anforderungen, mit leicht veränderter Sichtweise: Customer Engagement und Order Processing.

Die Zauberformel ist auch hier: CRM PLUS ERP, bzw. wenn es nach Unidienst geht UniPRO/CRM+ERP!

Die Unidienst GmbH Informationsdienst für Unternehmungen mit Sitz in Freilassing ist bereits seit 1974 als Unternehmensberatung und Softwareentwickler tätig. Seit 2003 plant und realisiert Unidienst kundenindividuelle CRM- und xRM-Projekte für mittelständische und große Unternehmen..

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Computer IT Software

Herstellung und Training – beide Unternehmensbereiche mit Software in Symbiose setzen

Herstellung und Training - beide Unternehmensbereiche mit Software in Symbiose setzen

UniPRO/Event

Die Herstellung eines komplexen Produkts steht nie für sich allein, für einen effektiven Einsatz ist dem Kunden das Know-How zu vermitteln. Viele Unternehmen betreiben eigene Schulungszentren, damit einem Kunden mit dem Verkauf einer Maschine, einer Software et cetera die passgenaue Schulung angeboten wird. UniPRO/Event koordiniert diese Abläufe.

Es gibt zwei Möglichkeiten, die Mitarbeiter beim Kunden zu schulen: Entweder bringt man eigene Trainer auf den Weg vor Ort oder man lädt in ein Schulungszentrum ein. Beides ist mit Unterstützung von UniPRO/Event organisierbar. Unidienst entwickelte die Software für Veranstaltungsmanagement dahin gehend, dass Angebote in Microsoft Dynamics 365 for Sales Positionen für Schulungen beinhalten und gesonderte Aufträge für Training nach sich ziehen.

Wird ein Produkt verkauft, gilt selbiges für eine Schulung. Im Schulungszentrum wird für den Kunden ein Termin recherchiert, der zeitlich nahe an der Auslieferung liegt. Die Ressourcen dabei sind bereits geprüft: Was sind geeignete Termine, stehen die für das bestimmte Produkt qualifizierten Trainer zur Verfügung, welche Ressourcen sind zusätzlich notwendig? Für Terminverschiebungen oder Stornierungen gibt UniPRO/Event definierte Prozesse zur Findung von Alternativen vor, inklusive Kommunikation mit den angemeldeten Teilnehmern.

Inhalte und Aufwände der einzelnen Schulungen hängen von den auszuliefernden Produkten ab. Für jeden Produkttyp gibt es eigene Schulungsvorlagen, anhand derer UniPRO/Event aufzeigt, an welchen Tagen alle erforderlichen Ressourcen buchbar sind. Dies ermöglicht eine komfortable Planung, unabhängig davon, ob das Training im Schulungszentrum oder beim Kunden vor Ort geschieht. Die Komplexität der zu schulenden Produkte erfordert womöglich Bestellungen von Ressourcen bei Lieferanten. Hier bedient sich Unidienst eines ihrer ERP-Bausteine: Der Bestellvorschlagsberechnung und Bestellung, die automatisch abhängig vom Termin der Schulung stattfindet.

Zentrale Infostelle bei der Administration von Terminen, Ressourcen und Aufträgen ist der Eventkalender. Er gibt Einblick über die täglichen, wöchentlichen und monatlichen – angebotenen, bestellten, durchgeführten Schulungen. Es besteht die Selektionsmöglichkeit nach Aufträge oder Ressourcen und -wichtig- nach der Auslastung der einzelnen Trainings, grafisch und bunt in Ampelfarben dargestellt: Ist die Gesamtzahl der Teilnehmer für einen Termin nicht erreicht, ist auf weitere Aufträge zum selben Produkt zu sichten und diesen Kunden die Teilnahme am Training anzubieten. Die Prüfung der Ressourcen geht gegen limitierte Verfügbarkeiten und ohne Ressourcenbegrenzung. Ähnlich gehandhabt werden Wartelisten – sprich Kapazitätsüberschreitungen.

UniPRO/Event baut auf Microsoft Dynamics 365 for Sales auf und ist kombinierbar mit Softwaremodulen selber Basis. Unidienst bietet die Lösung alleinstehend oder als Erweiterung für die eigenen Lösungen UniPRO/CRM+ERP oder UniPRO/Software & Consulting an.

Die Unidienst GmbH Informationsdienst für Unternehmungen mit Sitz in Freilassing ist bereits seit 1974 als Unternehmensberatung und Softwareentwickler tätig. Seit 2003 plant und realisiert Unidienst kundenindividuelle CRM- und xRM-Projekte für mittelständische und große Unternehmen..

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Immobilien Bauen Garten

Ganz schön natürlich

UNIKA Kalksandstein – bauökologisch empfehlenswert

Ganz schön natürlich

UNIKA Kalksandstein ist umweltfreundlich und damit bauökologisch empfehlenswert. (Bildquelle: UNIKA)

UNIKA Kalksandstein ist ein durch und durch umweltverträgliches Produkt. Die Basis für die besonderen ökologischen Eigenschaften von UNIKA Kalksandsteinen sind ihre natürlichen Rohstoffe: Kalk, Sand und Wasser. Schon bei der Herstellung trägt UNIKA Kalksandstein deshalb erheblich zur Ressourcenschonung und zum Schutz der Umwelt bei.

UNIKA Kalksandsteine bestehen aus den natürlich vorkommenden Rohstoffen Kalk und Sand. Der Sand wird in unmittelbarer Nähe zum jeweiligen Produktionsstandort gewonnen. Kurze Transportwege führen deshalb schon bei der Rohstoffbereitstellung zu einer sehr günstigen Ökobilanz. Anschließend werden die Materialien unter Zusatz von Wasser gemischt, zum Rohling gepresst, geformt und unter Dampfdruck gehärtet. Als einziges Bindemittel kommt Kalk zum Einsatz. Reststoffe, die bei der Produktion entstehen, werden zerkleinert und kehren als Zuschlag in den Produktionsprozess zurück.

Wird eine zur Rohstoffgewinnung genutzte Sandgrube geschlossen, durchläuft das gesamte Areal eine Rekultivierungsphase. Vielfach erwachen ehemalige Sandgruben als Biotop zu neuem Leben und bieten zahlreichen Tieren und Pflanzen neuen Lebensraum. Nicht selten werden sie zusätzlich in Teilbereichen als Naherholungsgebiete in Verbindung mit Badezonen genutzt.

Bei der Härtung fällt außer Wasserdampf keinerlei Emission an. Deshalb ist der gesamte Produktionsprozess schadstoffarm. Geringe Härtetemperatur von nur 200 °C und kurze Härtezeiten von 4 bis 8 Stunden sorgen für einen sehr niedrigen Energieverbrauch. Zudem wird der Wasserdampf vor allem auf umweltfreundlicher Basis von Erdgas, Leichtöl oder Biogas erzeugt und für weitere Produktionsprozesse genutzt.

Nicht nur bei der Rohstoffgewinnung und der Herstellung, sondern auch beim eigentlichen Einsatz als hochwertiger Mauerwerksbaustoff sorgt UNIKA Kalksandstein für die Umwelt. UNIKA Funktionswände als Außenhülle und Innenwände aus UNIKA Kalksandstein ermöglichen energieeffiziente und wirtschaftliche Bauwerke. Während der Nutzungsphase lässt sich kostbare Heizenergie sparen, was sich positiv auf die CO2-Bilanz auswirkt. Das gemeinsam mit dem Frauenhofer-Institiut Umsicht und Biolit entwickelte Bausystem aus Kalksandstein zur vertikalen Begrünung von Bauwerken unterstreicht die ökologische Ausrichtung von UNIKA.

UNIKA Kalksandsteine sind in vollem Umfang recyclingfähig. Als besonders widerstandsfähiger Baustoff überdauern UNIKA Kalksandsteine problemlos die Nutzungszeit der daraus errichteten Gebäude. Nach dem Rückbau könnte der Wandbaustoff deshalb ohne Einschränkungen erneut verwendet werden. Jedoch wurden bisher vermauerte Kalksandsteine kaum wiederverwendet. Vielmehr wird aufbereitetes Kalksandstein-Abbruchmaterial für den uneingeschränkten Einbau als Verfüllungen z.B. im Erd-, Straßen- und Wegebau sowie als Vegetationssubstrat und auf Deponien genutzt.

Von der Rohstoffgewinnung über die Produktion, den Transport, die eigentliche Nutzung als Baumaterial bis zum Rückbau und Recycling bleibt UNIKA Kalksandstein als hochwertiger Mauerwerksbaustoff immer umweltfreundlich und ist damit bauökologisch besonders empfehlenswert.

UNIKA ist die Kalksandsteinmarke mehrerer mittelständischer Unternehmen in den Wirtschaftsräumen Rhein-Ruhr, Rhein-Main, Berlin-Brandenburg und Bayern, die ihre Produkte im gesamten Bundesgebiet vertreiben. Das UNIKA Kalksandstein-Lieferprogramm umfasst sowohl Mauersteine als auch werkseitig vorkonfektionierte Wandbausätze sowie verschiedene Sonderprodukte. Alle UNIKA Kalksandsteinprodukte sind genormt und durchlaufen ein strukturiertes Qualitätssicherungsverfahren. Mit der bundesweiten Verteilung setzt UNIKA auf regionale Nähe, kontinuierliche Kundenbeziehungen und kompetente, individuelle Beratung.

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UNIKA GmbH
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Flüstertüte – Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
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50829 Köln
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Sonstiges

Seminar und Buch Alles hat seinen Preis von Ernst Crameri

Unabhängig wofür sich der Mensch entscheidet, er bezahlt immer einen Preis

Seminar und Buch Alles hat seinen Preis von Ernst Crameri

Buchcover Alles hat seinen Preis von Ernst Crameri

Alles hat seinen Preis, ob der Mensch das möchte oder nicht. Das ist vielen Menschen nicht bewusst. Das Buch von Ernst Crameri hilft Klarheit zu schaffen und daraus entstehend die richtige Entscheidung zu treffen. Dazu ist es erforderlich zu wissen, was man genau möchte und was nicht. Seine Ziele, seine Visionen zu beachten und jede Entscheidung darauf abzustützen, um entsprechende Ergebnisse zu erzielen, die absolute Ziel- und Visionsorientiert sind.

Das Leben in die eigenen Händen zu nehmen und für alles die Verantwortung zu tragen. Das führt letztlich in die Freiheit und in das von so vielen Menschen gewünschte Glück hinein. Der größte Preis der stets bezahlt wird, ist der der eigenen Lebenszeit. Die eigene Zeit auf Erden ist keine unbegrenzt zur Verfügung stehende Ressource. Jeder Tag der vorbei ist kommt nie wieder. Zeit kann weder gespart noch gekauft werden. Zeit ist einfach da und läuft immer um Mitternacht ab.

Zeit als wertvollstes Gut für jeden Menschen, bewusst mit seiner Lebenszeit umzugehen und nie mehr Dinge tun, die keine Erfüllung bringen und ein glücklich Leben entstehen lassen.

Ernst Crameri als Fachautor, Lebensmotivator hat hier ein neues Werk geschaffen über 144 Seiten. Er durchleuchtet im Buch alle Aspekte um ab sofort immer und mit großem Wollen den eigenen Preis zu bezahlen. Anhand vieler praktischen Beispiele kann der Leser nachvollziehen und trainieren. Es handelt sich um ein Arbeitsbuch und verlangt für den Leser der optimal davon profitieren möchte, eine aktive Teilnahme.

Das Buch gibt es im gesamten Fachhandel und auch direkt über die Seite des Autors, dort mit persönlicher Widmung. www.cramerishop.com

Ernst Crameri lädt Interessierte nach Frankfurt zur Büchertaufe http://bit.ly/2pxmzQz ein, die diesen Freitag, 26.05.2017 stattfindet. Gleich im Anschluss findet das gleichnamige Seminar „Alles hat seinen Preis“ statt bis Samstagmittag um 16.00 Uhr. Seminare aus dem Hause Crameri kosten normalerweise EUR 1.749,00 und zur Premiere des Buches sind die Teilnehmer eingeladen. Das Einzige was zu übernehmen ist, die Hotelübernachtung und persönliche Spesen. Hier geht es direkt zur Anmeldung http://bit.ly/2pxmzQz mit weiteren Informationen.

Crameri-Naturkosmetik GmbH als umfassender Dienstleister:

– Herstellung und Vertrieb von Naturkosmetik-Produkten
– Naturkosmetik-Schönheitsfarm
– Lehrgänge u. Seminare im Management
– Erfolgs-Coaching
– Bücherverlag

Geschäftsführerin:
Gisela Nehrbaß
Registergericht: Ludwigshafen
HRB 12098
Steuernummer: 31/659/0458/6
USt-IdNr: DE 237693547

Kontakt
Crameri-Naturkosmetik GmbH
Gisela Nehrbaß
Mannheimer Str. 11b
67098 Bad Dürkheim
06322 – 5734
crameri@crameri.de
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Computer IT Software

Jeder vierte Erwerbstätige arbeitet abends oder nachts

eurodata-Lösungen unterstützen flexible Arbeitszeiterfassung

Jeder vierte Erwerbstätige arbeitet abends oder nachts

Digitale Zeiterfassung mit edpep

Saarbrücken, 18. Februar 2016 – Laut Statistischem Bundesamt arbeitet in Deutschland mittlerweile jeder vierte Erwerbstätige zwischen 18 und 23 Uhr und erhöht damit den Druck auf die Unternehmen, flexible Arbeitszeitmodelle zu unterstützen. Mit seinen cloudbasierten Lösungen zur Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung hilft ihnen der Softwarehersteller eurodata dabei, dieses Problem zu lösen.

Zahlreiche Studien und Erhebungen belegen, dass sich die Arbeitswelt und -weise in den letzten Jahren stark gewandelt hat – in Deutschland genauso wie in anderen, führenden Industrienationen. Diese Veränderungen sind in erster Linie durch die zunehmende Digitalisierung entstanden und lassen sich auch nur durch den Einsatz digitaler Lösungen zum Wohle von Unternehmen und Mitarbeitern in den Griff bekommen. Grundlegende Voraussetzung ist aber, dass die Organisationen überhaupt in der Lage sind, ihre Mitarbeiter trotz sämtlicher Freiheiten zu steuern und zu kontrollieren.

Eine solche Plattform ist das digitale Personaleinsatzplanungstool edpep. Es ist ein weitreichendes Instrument zur Erfassung, Steuerung und Kontrolle von Mitarbeitern und ihren Arbeitszeiten. Da es sich um eine moderne Cloudlösung handelt, ist die Eingabe und Nutzung der Software sowohl klassisch über Browser und PC möglich, aber auch mit Smartphone und Tablet.

„Wir nutzen edpep in unserer Unternehmensgruppe sehr vielschichtig“, sagt Johanna Diwell, Leiterin Produktmarketing bei eurodata. „Die Lösung hilft uns bei der Planung und Umsetzung von Eingliederungsprojekten, etwa nach der Elternzeit. Auch die strukturelle Integration von Homeoffice-Arbeit in unsere Unternehmensprozesse realisieren wir mit edpep und versuchen auf diese Art und Weise unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu bieten.“

Darüber hinaus hilft eine moderne Zeiterfassung auch bei Unternehmen, deren Mitarbeiter an unterschiedlichen Orten und zu unregelmäßigen Zeiten arbeiten, wie etwa bei Dienstleistungsunternehmen oder Gastronomiebetrieben. Die Mitarbeiter des Catering-Unternehmens FreshMade arbeiten beispielsweise nicht nur in verschiedenen Betriebstätten, sondern auch zu sehr unterschiedlichen Zeiten. Die herkömmliche Arbeitszeit- und Präsenzerfassung hat sich deshalb als nicht zuverlässig herausgestellt. Durch den Einsatz des Online-Systems konnte der Caterer plötzlich fast fehlerfrei die Arbeitszeiten seiner Mitarbeiter erfassen und verwalten. Petra Bart, Geschäftsführerin von FreshMade: „Schon nach nur zwei Testtagen waren unsere Mitarbeiter mit dem System vertraut und sehr zufrieden. Die positiven Meldungen des Systems sowie die Icons in der App führen zu einer regelrechten Freude beim Zeiterfassen.“

Aber auch die Personaleinsatzplanungs-Funktionen haben sich bereits bewährt. Der mehrfache Tankstellenbetreiber Martin Grünzinger managet mit edpep zwischen 15 und 36 Mitarbeiter pro Tankstelle. „Meine Teams kamen schnell mit dem Handling der Personal und Schichtplanung via edpep zurecht“, sagt Martin Grünzinger. „Die daraus resultierende Zeit ist enorm. Wir erleben edpep als intelligenten Begleiter, der Fehler schon bei der Eingabe erkennt und uns so das Leben erleichtert.“

Die eurodata AG entwickelt und vermarktet cloudbasierte Softwarelösungen für Handelsnetze, Steuerberater und KMUs sowie Softwareprodukte zur Implementierung von Smart Services für mehrstufige Prozesse und Datenintegration. Mehr als 50.000 Kunden vertrauen den eurodata-Hochleistungsrechenzentren, einer sicheren Cloud \\\\\\\“Made in Germany\\\\\\\“, mit professionellen Web- und Cloud-Dienstleistungen. Damit übernehmen wir auch die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Lösungen. Die eurodata AG wurde 1965 gegründet und hat ihren Hauptsitz in Saarbrücken. Heute fokussieren sich mehr als 500 Mitarbeiter nachhaltig um den Erfolg unserer Kunden in ganz Europa. www.eurodata.de

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Bildung Karriere Schulungen

UniPRO/Seminar – Microsoft Dynamics CRM für Aus- und Weiterbildungsinstitute

Bildungseinrichtungen finden sich in den CRM-Geschäftsprozessen oft nicht wieder. Unidienst GmbH bietet mit UniPRO/Seminar auf Basis von Microsoft Dynamics CRM ein eigens für die Branche entwickeltes Modul.

UniPRO/Seminar - Microsoft Dynamics CRM für Aus- und Weiterbildungsinstitute

UniPRO/Seminar

Der Freilassinger Softwarehersteller Unidienst GmbH investiert in die Weiterentwicklung des Moduls UniPRO/Seminar um ein Produkt anzubieten, das im Standard die Phasen CRM, Seminarmanagement, Ressourcenverwaltung und Fakturierung auf Basis von Microsoft Dynamics CRM abdeckt. UniPRO/Seminar punktet bei Anbietern von Aus- und Weiterbildungsangeboten durch eine schnelle Implementierungsphase und dem branchenspezifischen Funktionsumfang.

Es mag schon sein, dass Teilnehmer eigentlich Kunden sind, Kurse die Produkte und Seminare der Produktkatalog. Dass Dozenten Mitarbeiter sind und Zertifikate eigentlich nur Seriendruckerzeugnisse. Ganz nüchtern betrachtet ist es möglich, Seminarmanagement mit Microsoft Dynamics CRM abzuwickeln. Zu Recht wollen sich die Anbieter von Aus- und Weiterbildungsangeboten aber nicht zwischen diesen Begrifflichkeiten zurechtfinden. Unidienst GmbH bietet mit UniPRO/Seminar deswegen eine Lösung, die auf Anforderungen der Bildungsbranche eingeht und die Feinheiten der Geschäftsprozesse umsetzt.

Die Verwaltung der Personenkonten beinhaltet bei UniPRO/Seminar nicht nur Personen und Firmen, sondern auch die Lehrkräfte und Dozenten. Die im CRM-System erfassten Personen können Teilnehmer an den Seminaren sein, die sich über die Zeit durch die Absolvierung von Kursen Qualifikationen aufbauen. Oder sie sind Lehrende, deren Lehrberechtigung dokumentiert und deren Performance durch die Bewertung der Kursteilnehmer und die Anzahl an gegebenen Kursen beurteilt wird.

Das Seminarmanagement wird vollständig mit UniPRO/Seminar abgewickelt, von der Planung über die Durchführung bis zur Verrechnung und den Abschlussarbeiten. Für die ersten Schritte der Seminaranlage besteht in Microsoft Dynamics CRM die Möglichkeit über Aktivitäten die Zuständigkeiten der Projektbeteiligten und die Timeline der Aufgaben zu verwalten. Diese organisatorischen Aufwände werden dem jeweiligen Seminar zugeordnet, genauso wie die für das Abhalten der Kurse notwendigen Ressourcen: Seminarorte, Räumlichkeiten und ganz wichtig – deren Ausstattung. Zur Koordination der Verfügbarkeiten und freien Zeiten, als auch zur Darstellung der Stundenpläne wird der Seminarkalender verwendet.

Die Stundenpläne gestalten sich aus einzelnen Modulen. Für jeden Kurs gibt es ein jeweiliges Modul, für das der Lehrende, der Zeitrahmen, die Örtlichkeit und der Inhalt definiert sind. Die Summe an Modulen für ein Seminar ergibt den Stundenplan. Die Module sind die Basis für Auswertungen, wie z. B. Soll/Ist-Stunden oder die absolvierten Zeiten der Lehrer oder Teilnehmer. Die Auswertung erfolgt durch die Analysetools von Microsoft Dynamics CRM oder durch kundenspezifische, durch Unidienst GmbH implementierte Berichte.

Die Abschlussarbeiten umfassen die Bewertungs- und Auswertungsszenarien und die Abrechnung der Leistungen. UniPRO/Seminar stellt einen Bewertungsbogen zur Verfügung, der die Performance von Lehrenden und Seminar als auch die Eignung der Ausstattung abfrägt. Die Prüfungsergebnisse werden beim Teilnehmer, mit Angabe des jeweils besuchten Seminars hinterlegt und für den Zertifikatsdruck verwendet.

Die Rechnungslegung inkludiert die Teilnahmegebühren und die Schulungsunterlagen. Gibt es einen Zahlungsplan, werden darin beide berücksichtigt. Die Verrechnung kann direkt an den Teilnehmer selbst, aber auch an dessen Firma erfolgen. Externe Kosten die im Rahmen des Seminares entstehen, sind gesondert zu erfassen. Dies wären etwa die Rechnungen der Lieferanten als auch die Honorare der Dozenten.

UniPRO/Seminar kommt bei den Unternehmen sowohl für interne als auch externe Schulungen zum Einsatz. Durch die Webapplikation kann sie gleichzeitig von einer Vielzahl an Anwendern flexibel verwendet werden. Die Lösung für Microsoft Dynamics CRM ist sowohl als On-Premise-Anwendung als auch als Cloud-Lösung verfügbar.
Ergänzend zum Modul UniPRO/Seminar bietet Unidienst GmbH auch UniPRO/Event an. Eine Lösung mit ähnlicher Konzeption, jedoch orientiert an den Anforderungen des Veranstaltungs- und Eventmanagement. Beide Module ergänzen sich bei Kombination.

Die Unidienst GmbH Informationsdienst für Unternehmungen mit Sitz in Freilassing ist bereits seit 1974 als Unternehmensberatung und Softwareentwickler tätig. Als zertifizierter Microsoft Dynamics CRM Partner, plant und realisiert Unidienst als einer der ersten deutschen Microsoft Partner seit 2003 kundenindividuelle CRM- und ERP-Projekte für mittelständische und große Unternehmen.

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Bildung Karriere Schulungen

Natur – Mehr als Happy Holiday

Wie wir durch das vergessene Wunder Kraft und Inspiration tanken

Natur - Mehr als Happy Holiday

Jörg Romstötter kennt das vergessene Wunder – die Natur

Freilassing, am 19. Mai 2015 – Technologie und Konsum steuern unseren Alltag. Oft fühlen wir uns schlapp, ausgelaugt und energielos. Dabei liegt alles, was wir brauchen, direkt vor uns: die Natur. Autor und Vortragsredner Jörg Romstötter sieht es als eine Verschwendung, die Natur bloß als Erholungsraum zu verstehen. Für ihn ist Natur ein lang vergessenes Wunder, das es wieder zu entdecken gilt. Als Kraft- und Inspirationsquelle Nummer eins für Beruf wie Privatleben.

Unser hektischer, meist oberflächlicher Alltag bringt unsere Balance ins Wanken. Viele Menschen leiden unter psychischen Erkrankungen. Wir alle suchen verzweifelt nach Ablenkung, Erholung und Entspannung, aber häufig am falschen Ort. Dabei kann es so einfach sein: Alles, was wir brauchen, liegt direkt vor uns: die Natur. Doch wir haben unsere natürliche Verbundenheit und unser Urvertrauen in diese mächtige Kraftquelle schon fast vergessen. Es ist nun an der Zeit, sie neu zu entdecken. Jörg Romstötter hat sein Leben seiner großen Leidenschaft, der Natur, gewidmet und nimmt die Menschen mit auf eine uralte und gleichzeitig sehr moderne Reise. Er zeigt in seinen Vorträgen, Trainings und Coachings, welche verborgenen Kreativitäts-Booster in der Natur auf uns warten, warum sie ein Spiegel unserer selbst ist und wie wir Freiheit, Lebensfreude und Inspiration in ihr finden.

Er vereint Natur und modernes Leben in einer völlig neuartigen Symbiose für eine lebenswerte Zukunft. „Je mehr Hightech unser Leben bestimmt, desto mehr Natur brauchen wir, um dauerhaft gesund und leistungsfähig zu bleiben“, so Romstötter.

Jörg Romstötter empfiehlt Unternehmen, ihren Führungskräften und Mitarbeitern, regelmäßige Denktage in der Natur zu ermöglichen. Es geht dabei nicht um gemeinsame Trainings- oder Brainstorming-Termine, sondern bewusste Auszeiten, die jeder für sich alleine im Freien verbringt. Denn die Natur ist vor allem ein Ort gezielter Reflexion und Problemlösung. Sie dient als Quelle tiefer Kreativität und Inspiration, der Steigerung der eigenen Leistungskraft und Erfolge sowie Vorbeugung von Burnout. Ganz wichtig dabei: die Natur und ihre Eindrücke sehr bewusst und alleine zu erleben. „Wer noch nie allein in der Natur war, der war auch noch nicht wirklich in der Natur“, bekräftigt Erfolgscoach Romstötter. Wer diese Auszeiten für sich in Anspruch nimmt, erlebt eine Explosion seiner persönlichen Leistung und erzielt gesunde Ausgeglichenheit.

Jörg Romstötter schärft mit seinem Buch „Das vergessene Wunder – Wie wir aus der Natur Kraft, Erfolg und Inspiration schöpfen“ den Blick auf unsere Wurzeln. Er vermittelt darin ein ideales Lebenskonzept, das sich sowohl in unsere Gegenwart als auch Zukunft adaptieren und integrieren lässt: „Verknüpfen wir unser technologisches und ökonomisches Geschick mit unserem Gefühl für alles Natürliche, brechen wir zu einer Lebensselbstverständlichkeit, zu Glück und Erfolgen auf, die wir uns heute noch gar nicht vorzustellen imstande sind.“ Er ist sich sicher: All unsere Sehnsüchte haben einen Hafen – die Natur.

Infos und Pressematerial unter:
www.joerg-romstoetter.com
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Jörg Romstötter
Das vergessene Wunder – Wie wir aus der Natur Kraft, Erfolg und Inspiration schöpfen
Hardcover, 254 Seiten
ISBN: 978-3-902991-61-4
Preis A/D 19,95

ISBN E-Book: 978-3-902991-62-1
Preis A/D 9,99
http://www.amazon.de/Das-vergessene-Wunder-Inspiration-schöpfen-ebook/dp/B00VA9OERK/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1431417983&sr=1-1&keywords=das+vergessene+wunder

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Jörg Romstötter ist Diplomingenieur, Betriebsökonom und zertifizierter Business-Coach und lebt mit seiner Familie im Berchtesgadener Land. Berge und Business sind seit über zwei Jahrzehnten seine beiden großen Leidenschaften. Er ist auf dem Business-Parkett ebenso trittsicher wie in der Wildnis.
Als Speaker, Trainer und Coach erschließt er für jedes Business die reichste ErfolgsRessource der Welt – die Natur. Er inspiriert und nimmt seine Kunden mit auf eine uralte und gleichzeitig sehr zeitgemäße Reise. Die Natur erschloss er sich selber in über 2.000 Tagen draußen. Unter anderem auf über 50 Reisen in den großen Naturräumen der Erde: Gebirge, Wüsten und Tundren. Zu Fuß, mit Skiern, dem Fahrrad oder dem Boot. Er gründete federführend für eine große Agrarorganisation ein Unternehmen und führte es als Vertriebsleiter und Geschäftsführer zum Erfolg. Heute gibt er sein Wissen und seinen Erfahrungsschatz zum Thema ErfolgsRessource Natur in mitreißenden Keynotes, praxisnahen Trainings und individuellen Coachings weiter.

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Wirtschaft Handel Maschinenbau

Start von MHI Global, des größten auf Vertriebsleistung spezialisierten Unternehmens der Welt, führt fünf Firmen zu einer kundenzentrierten Ressource zusammen

MHI Global erweitert Fähigkeiten, fördert eine ganzheitliche Sicht auf das Kundenmanagement, treibt Wachstum voran und bietet eine noch größere Zahl kundenorientierter Ansätze für Vertriebsleiter.

Start von MHI Global, des größten auf Vertriebsleistung spezialisierten Unternehmens der Welt, führt fünf Firmen zu einer kundenzentrierten Ressource zusammen

(Mynewsdesk) AMBERG, GERMANY — (Marketwired) — 06/11/14 — Fünf Unternehmen aus dem Bereich der Sales Performance verschmelzen miteinander. Dadurch entsteht MHI Global, das größte auf Vertriebsleistung spezialisierte Unternehmen der Welt. Die bewährten Methoden, das Fachwissen und die messbaren Ergebnisse von Miller Heiman, AchieveGlobal, Huthwaite, Impact Learning Systems und Channel Enablers fusionieren zu MHI Global mit dem Ziel, Unternehmen durch einen erweiterten Ansatz, eine umfangreichere Strategie sowie eine holistische Sicht auf den gesamten Zyklus der Kundenbeziehung zu unterstützen. Dies stellt ein wegweisendes Ereignis in der 1,2 Milliarden-Dollar-Industrie dar, die sich dem Thema der Vertriebsleistung widmet.

Die Firma Miller Heiman (Reno, Nevada/USA) und ihre zwei Tochterunternehmen, Impact Learning Systems (Reno, Nevada/USA) und Channel Enablers (Littleton, Colorado/USA), übernahmen AchieveGlobal (Tampa, Florida/USA) und Huthwaite Americas and Asia (Arlington, Virginia/USA), um MHI Global (Littleton, Colorado/USA) zu gründen, sowie um kontinuierlich ihre Vision weiter zu verwirklichen, eine Schlüssel-Ressource für Vertriebsleiter zu werden.

Unter Führung des Management-Teams von Miller Heiman werden die Unternehmen unabhängig operieren und von einem Zusammenschluss eines Senior Executive Teams geleitet werden. Sie nutzen ihre individuellen Firmennamen weiter, behalten ihre Geschäftsführer und Teams vor Ort, arbeiten weiterhin mit ihren eigenen Kunden zusammen und bauen ihre globalen Ressourcen im Rahmen von MHI Global aus. Insgesamt sind jetzt weltweit mehr als 500 Mitarbeiter und Vertragspartner das Sprachrohr von MHI Global und sind Sam Reese, CEO von MHI Global, unterstellt.

?Kundenbasierte Strategien sind ein Wettbewerbsvorteil, wenn ein Unternehmen an einem wirtschaftlichen Wendepunkt steht, und aussagekräftige Kundenerfahrungen beeinflussen jede Verkaufs- und Kaufentscheidung“, meint Sam Reese. ?Mehr denn je wurden der Bedarf und die Notwendigkeit für MHI Global — dem einzigen Unternehmen mit einem kompletten Paket an Ressourcen, um die Vertriebsleistung zu verbessern und Wachstum voranzutreiben — deutlich. Und heute freuen wir uns sehr, unsere wettbewerbsfähigen Geschäftslösungen lokal, national und global zu lancieren.“

?Durch die Kombination von umfassender Expertise und Innovationen von fünf kundenorientierten Unternehmen verfügt MHI Global über die kollektive Erfahrung, Vertriebsleitern und Unternehmen jeder Branche zu helfen, Wachstum zu steigern und die Kompetenzen im Kundenmanagement zu fördern“, so Reese weiter.

Als größtes auf Vertriebsleistung spezialisiertes Unternehmen der Welt bietet MHI Global alle entscheidenden Komponenten eines mehrdimensionalen und ineinandergreifenden Vertriebssystems, basierend auf dem zentralen Gedanken, dass der Kunde der Ausgangspunkt für alles ist. Der Claim und das Versprechen des Unternehmens Empowering Growth steht für das Ziel, Vertriebsleitern zu helfen, ihre Zeit, ihre Leistung und ihr Potenzial zu optimieren, um Kundenbeziehungen besser zu gestalten und zu managen, während gleichzeitig die geschäftlichen Ziele erreicht werden. MHI Global bietet die folgenden Ressourcen:

* Wesentliche Management-Strategien, die Unternehmen dabei unterstützen, Verkaufschancen zu generieren und Kundenbeziehungen zu managen sowie die Effektivität und Professionalität jeglicher Interaktion mit dem Kunden zu verbessern;

* Ergänzende Kompetenzzentren, die z.B. Lösungen zur Unternehmensführung, zum Kundenservice und zum Channel-Vertrieb anbieten;

* Tools zur strategischen Analyse und Entscheidungsfindung; sowie

* Eigene Forschung mit der Zielsetzung, die Erfolgspraktiken der Weltklasse-Vertriebsorganisationen zu verstehen und festzuschreiben.

?Durch MHI Global haben CEOs und Vertriebsleiter endlich Zugang zur weltgrößten umfassenden Wissensbasis, wie Kompetenzen im Kundenmanagement und Wachstum gesteigert werden können“, fügt Reese hinzu. ?Schließlich steuern Kunden-Erfahrungen den Erfolg einzelner Firmen, sowohl im Inland als auch weltweit. Und das ist es, was die Geschäftswelt heutzutage antreibt.“

MHI Global (www.MHIGlobal.com) ist ein Vorreiter im Bereich der Vertriebsleistung und stellt Vertriebsleitern weltweit wegweisende Erkenntnisse zur Verfügung. Mehr Informationen zu MHI Global.

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Start von MHI Global, des größten auf Vertriebsleistung spezialisierten Unternehmens der Welt, führt fünf Firmen zu einer kundenzentrierten Ressource zusammen

MHI Global erweitert Fähigkeiten, fördert eine ganzheitliche Sicht auf das Kundenmanagement, treibt Wachstum voran und bietet eine noch größere Zahl kundenorientierter Ansätze für Vertriebsleiter.

Start von MHI Global, des größten auf Vertriebsleistung spezialisierten Unternehmens der Welt, führt fünf Firmen zu einer kundenzentrierten Ressource zusammen

(Mynewsdesk) AMBERG, GERMANY — (Marketwired) — 06/11/14 — Fünf Unternehmen aus dem Bereich der Sales Performance verschmelzen miteinander. Dadurch entsteht MHI Global, das größte auf Vertriebsleistung spezialisierte Unternehmen der Welt. Die bewährten Methoden, das Fachwissen und die messbaren Ergebnisse von Miller Heiman, AchieveGlobal, Huthwaite, Impact Learning Systems und Channel Enablers fusionieren zu MHI Global mit dem Ziel, Unternehmen durch einen erweiterten Ansatz, eine umfangreichere Strategie sowie eine holistische Sicht auf den gesamten Zyklus der Kundenbeziehung zu unterstützen. Dies stellt ein wegweisendes Ereignis in der 1,2 Milliarden-Dollar-Industrie dar, die sich dem Thema der Vertriebsleistung widmet.

Die Firma Miller Heiman (Reno, Nevada/USA) und ihre zwei Tochterunternehmen, Impact Learning Systems (Reno, Nevada/USA) und Channel Enablers (Littleton, Colorado/USA), übernahmen AchieveGlobal (Tampa, Florida/USA) und Huthwaite Americas and Asia (Arlington, Virginia/USA), um MHI Global (Littleton, Colorado/USA) zu gründen, sowie um kontinuierlich ihre Vision weiter zu verwirklichen, eine Schlüssel-Ressource für Vertriebsleiter zu werden.

Unter Führung des Management-Teams von Miller Heiman werden die Unternehmen unabhängig operieren und von einem Zusammenschluss eines Senior Executive Teams geleitet werden. Sie nutzen ihre individuellen Firmennamen weiter, behalten ihre Geschäftsführer und Teams vor Ort, arbeiten weiterhin mit ihren eigenen Kunden zusammen und bauen ihre globalen Ressourcen im Rahmen von MHI Global aus. Insgesamt sind jetzt weltweit mehr als 500 Mitarbeiter und Vertragspartner das Sprachrohr von MHI Global und sind Sam Reese, CEO von MHI Global, unterstellt.

?Kundenbasierte Strategien sind ein Wettbewerbsvorteil, wenn ein Unternehmen an einem wirtschaftlichen Wendepunkt steht, und aussagekräftige Kundenerfahrungen beeinflussen jede Verkaufs- und Kaufentscheidung“, meint Sam Reese. ?Mehr denn je wurden der Bedarf und die Notwendigkeit für MHI Global — dem einzigen Unternehmen mit einem kompletten Paket an Ressourcen, um die Vertriebsleistung zu verbessern und Wachstum voranzutreiben — deutlich. Und heute freuen wir uns sehr, unsere wettbewerbsfähigen Geschäftslösungen lokal, national und global zu lancieren.“

?Durch die Kombination von umfassender Expertise und Innovationen von fünf kundenorientierten Unternehmen verfügt MHI Global über die kollektive Erfahrung, Vertriebsleitern und Unternehmen jeder Branche zu helfen, Wachstum zu steigern und die Kompetenzen im Kundenmanagement zu fördern“, so Reese weiter.

Als größtes auf Vertriebsleistung spezialisiertes Unternehmen der Welt bietet MHI Global alle entscheidenden Komponenten eines mehrdimensionalen und ineinandergreifenden Vertriebssystems, basierend auf dem zentralen Gedanken, dass der Kunde der Ausgangspunkt für alles ist. Der Claim und das Versprechen des Unternehmens Empowering Growth steht für das Ziel, Vertriebsleitern zu helfen, ihre Zeit, ihre Leistung und ihr Potenzial zu optimieren, um Kundenbeziehungen besser zu gestalten und zu managen, während gleichzeitig die geschäftlichen Ziele erreicht werden. MHI Global bietet die folgenden Ressourcen:

* Wesentliche Management-Strategien, die Unternehmen dabei unterstützen, Verkaufschancen zu generieren und Kundenbeziehungen zu managen sowie die Effektivität und Professionalität jeglicher Interaktion mit dem Kunden zu verbessern;

* Ergänzende Kompetenzzentren, die z.B. Lösungen zur Unternehmensführung, zum Kundenservice und zum Channel-Vertrieb anbieten;

* Tools zur strategischen Analyse und Entscheidungsfindung; sowie

* Eigene Forschung mit der Zielsetzung, die Erfolgspraktiken der Weltklasse-Vertriebsorganisationen zu verstehen und festzuschreiben.

?Durch MHI Global haben CEOs und Vertriebsleiter endlich Zugang zur weltgrößten umfassenden Wissensbasis, wie Kompetenzen im Kundenmanagement und Wachstum gesteigert werden können“, fügt Reese hinzu. ?Schließlich steuern Kunden-Erfahrungen den Erfolg einzelner Firmen, sowohl im Inland als auch weltweit. Und das ist es, was die Geschäftswelt heutzutage antreibt.“

MHI Global (www.MHIGlobal.com) ist ein Vorreiter im Bereich der Vertriebsleistung und stellt Vertriebsleitern weltweit wegweisende Erkenntnisse zur Verfügung. Mehr Informationen zu MHI Global.

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Dundee bestätigt Kaufempfehlung für Fission Uranium und mögliche Ressource bei +60 Mio. Pfund Uran bereits?

Dundee bestätigt Kaufempfehlung für Fission Uranium und mögliche Ressource bei +60 Mio. Pfund Uran bereits?

Das kanadische Wertpapierhandelshaus Dundee Capital Markets hat nach der gestrigen Veröffentlichung der neuesten Bohrergebnisse von Fission Uraniums „Patterson Lake South (PLS)“-Projekt seine Kaufempfehlung für den Uranexplorer noch einmal bestätigt.

Besonders beeindruckt zeigten sich die Dundee-Experten vom präsentierten U3O8-Gehalt des Bohrlochs PLS14-187, der über 102,5 m bei 5,98 % lag. Aber auch die übrigen Bohrresultate stützten im Großen und Ganzen die bisherigen Analystenprognosen hinsichtlich des Umfangs des Uranvorkommens, das mittlerweile allein aufgrund der vorliegenden Laborwerte auf 55,9 Mio. Pfund (lbs) geschätzt wird und unter Berücksichtigung der noch ausstehenden Analysen eventuell noch auf über 100 Mio. Pfund anwachsen könnte. Allerdings geht man bei Dundee inzwischen insgesamt von einem etwas niedrigen Urangehalt von 1,75 % statt bisher 1,81 % aus.

Zu Besuch bei Fission Uranium: http://bit.ly/1fV7Xi8

Nachdem Bohrloch PLS14-187 bereits die außergewöhnlichen Resultate der ersten vorläufigen Tests erfolgreich bestätigen konnte, erwarten die Analysten nun auch ähnlich positive Ergebnisse für die noch ausstehende Bohrung PLS14-164, die ebenfalls zu spektakulären Ausschlägen des Szintillationsdetektors geführt hatte.

Schon jetzt erachten die Dundee-Analysten die vorgelegten Bohrresultate jedoch als sehr positiv. Sie gehen auch davon aus, dass diese den Kurs der Fission-Aktie weiter beflügeln werden, ohne jedoch ein konkretes Kursziel zu nennen. Generell halten sie die Gesellschaft aber immer noch für deutlich unterbewertet. Während aktuell bei vergleichbaren Konkurrenten im Athabasca-Becken ein Unternehmenswert pro Pfund Uran von rund 10 CAD angenommen wird, liegt der für Fission ermittelte Wert auf Grundlage der bisherigen Schätzungen von Dundee lediglich bei 7,61 CAD. Bildquelle:kein externes Copyright

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