Tag Archives: komm

Bildung Karriere Schulungen

Das Buch "Achtung Patient" von Melanie Waldhardt

Empathische Patientenkommunikation

Achtung Patient! Kommunikations- und Kniggetraining für kurze Zeit für 99 Cent zum Download<br /><br />Melanie Waldhardt hat die Erfahrungen und das Wissen ihrer Trainertätigkeit im Gesundheitswesen in einem praktischen Ratgeber zusammengefasst. Er richtet sich speziell an medizinisches Assistenzpersonal in Arztpraxen und Kliniken. Verbessern Sie kurzfristig ihren Patientenkontakt durch eine bessere Kommunikation mit Ihren Kunden. <br /><br />Eine Vielzahl getesteter und implementierter Tipps helfen dem interessierten Fachpublikum neue Einsichten und Wege direkt an Ort und Stelle umzusetzen. Der ein oder andere Denkanstoß der einem durch die Alltagsroutine nicht bewusst wird, wird hier konkret angesprochen und einfach umsetzbar dargestellt.<br /><br />Das Buch “Achtung Patient!” deckt Kommunikationsstörungen und Störer auf, wodurch der Leser befähigt wird, sich neue Erkenntnisse anzueignen. Es verhilft Arztpraxen zu einer konsequenten Patientenbindung und somit zu einer zielgerichteten Umsatzsteigerung.<br /><br />Die Loyalität der Patienten wird gestärkt. In der Arztpraxis wird ein Wohlfühlklima unter dem Praxispersonal und den Kunden hergestellt. Der Ratgeber “Achtung Patient” ist in mehr als 1000 führenden Online-Buchhandlungen national sowie international erhältlich. Aktuell bis Ende September zum Vorzugspreis von 99 Cent per Download bei Amazon. Link zur Bestellung: http://amzn.to/1ox1MT4&lt ;br /><br />Über die Autorin:<br /><br />Melanie Waldhardt ist seit 2007 als Trainerin und Personalvermittlerin im Gesundheitswesen und angrenzenden Bereichen tätig. Sie verfügt über eine hohe Vermittlungsquote und viele aktive Trainingsreferenzen. <br />

Das Unternehmen Waldhardt Coaching wurde 2007 gegründet.Seit mehreren Jahren ist Frau Waldhardt im Vertriebs- und Kommunikationsbereich spezialisiert auf das Gesundheitswesen tätig. Neben 2 abgeschlossenen Berufsausbildungen und einer Weiterbildung zur staatlich geprüften Betriebswirtin verfügt sie über aktive Referenzen und mehr als 5 Jahre Erfahrung als Personalvermittlerin und Trainerin im Gesundheitswesen.

Kontakt
Waldhardt Coaching, Melanie Waldhardt
Melanie Waldhardt
Unterhäuserstraße 10
35085 Ebsdorfergrund
06424 9431928
melanie@waldhardt.de
www.waldhardt.de

Bildung Karriere Schulungen

Es ist möglich Internationale Kompetenzen durch gezieltes Training zu entwickeln

Man muss nicht immer ins Ausland gehen, um auf Menschen mit anderem kulturellen Hintergrund zu treffen, oft reicht ein Blick in die tägliche Arbeitsumgebung.

Es ist möglich Internationale Kompetenzen durch gezieltes Training zu entwickeln

unbenannt

Menschen aus unterschiedlichen Ländern bringen unterschiedliche Ideen und Ansichten mit, die sich zu einem inspirierenden Ganzen zusammenschließen. Neben diesem Synergieeffekt sprechen Menschen aus verschiedenen Ländern aber auch andere Sprachen, haben unterschiedliche Werte und damit verbunden unterschiedliche Präferenzen, beispielsweise in Bezug auf Arbeitsweisen oder das tägliche Miteinander. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Manager und Mitarbeiter über ein gewisses Maß an interkultureller Kompetenz verfügen.

Assist International HR gibt Ihnen, Ihren Mitarbeitern, Ihren Führungskräften und Teams die Skills an die Hand, die sie benötigen, um erfolgreich zusammen zu arbeiten, internationale Chancen zu erkennen und Reibungsverluste zu vermeiden. So können sie interkulturelle Kooperation als motivierend und bereichernd erleben.

In unseren Seminaren und Trainings geben wir Ihnen das nötige Werkzeug für den richtigen Umgang im internationalen Geschäftspartnern, Kollegen und Kunden an die Hand. Und zeigen Ihnen natürlich auch, wie Sie neu erworbene Kenntnisse gezielt einsetzen können.

Für mehr Informationen über unsere interkulturellen Kompetenz Trainings und Seminars besuchen Sie unsere Website http://www.international-hr.de/ oder rufen Sie uns einfach an.

assist GmbH
Abteilung Pressemitteilungen
33100 Paderborn

Kontakt:
assist GmbH
Gary Thomas
Technologiepark 12
33100 Paderborn
05251 875432
info@international-hr.de
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Computer IT Software

Lösen Sie ihre Managementkonflikte mit Interkulturellen Workshops und Trainings

Sind Sie gerade dabei ein internationales Projekt zu starten oder zu leiten? Oder wollen ein multikulturelles Team weiterentwickeln oder möchten kulturbedingte Konflikte lösen?

Lösen Sie ihre Managementkonflikte mit  Interkulturellen Workshops und Trainings

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Multikulturelle Teams verursachen oft frustrierende Management Dilemmas. Kulturelle Unterschiede können erhebliche Hindernisse in der effektiven Teamarbeit hervorrufen, diese sind oft schwer zu erkennen und richten oft erhebliche Schäden an. Wir müssen viel mehr Dinge in Betracht ziehen wenn man in einem internationalen Team arbeitet, als nur die verschiedenen Zeitzonen und den kulturellen Kontext. Die gute Nachricht ist, dass kulturelle Herausforderungen zu bewältigen sind, wenn Führungskräfte und Teammitglieder die richtige Strategie wählen, indem Sie gezielt geschult werden und vermeiden multikulturelle Situationen oder Konflikte mit monokulturellen Herangehensweisen zulösen.

Assist International HR findet gemeinsam mit Ihnen die richtige Sprache. Wir sind an Ihrer Seite – auch wenn es einmal hart auf hart in Ihrem internationalen Team geht. Lösen Sie den Knoten der interkulturellen Konflikte – wir helfen Ihnen dabei. Unsere interkulturellen Workshops unterstützen Sie dabei, die Effektivität Ihres internationalen Teams zu steigern.

Für mehr Informationen über unsere interkulturellen Trainings, Seminare und Konfliktworkshops besuchen Sie unsere Website http://www.international-hr.de/ oder rufen Sie uns einfach an.

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Bildung Karriere Schulungen

Manchmal liegen wirklich Welten dazwischen – Interkulturelle Kommunikation

Optimierung der Kommunikation: Seminar zum Thema Interkulturelle Kompetenzen startet wieder im Oktober. Die Anmeldefrist endet bereits in einem Monat.

Manchmal liegen wirklich Welten dazwischen - Interkulturelle Kommunikation

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Ein Cultural Basics Training eignet sich besonders gut für Personen mit vielen Zielländern oder zum ersten Aufbau von Interkultureller Kompetenz. Dementsprechend betrachten wir in diesem Seminar nicht ein einzelnes Zielland, sondern vergleichen das Verhalten mehrerer Kulturen miteinander. Dabei geben wir Ihnen eine umfassende Einführung in die Thematik der Interkulturellen Kommunikation. Hier werden Sie sensibilisiert für den Kontakt mit ausländischen Kollegen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern aus verschiedenen Kulturen.

Assist International HR veranstaltet ein Einsteigerseminar zum Thema Interkulturelles Know-How in deutscher Sprache. Das Einsteigerseminar kann auch berufsbegleitend gebucht werden, da es am Wochenende durchgeführt wird.

Intercultural Business Communication Basics: 12.-13.10.2013 (Sa-So)

Veranstaltungsort: München – Freising

Weitere Informationen unter: www.international-hr.de

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Internationales Business mit Know-How und Leichtigkeit erfolgreich gestalten

Um im internationalen Business als Firma oder Führungskraft, erfolgreich zu sein, ist es wichtig zu wissen, wie man sich in einer fremden Kultur zu verhalten hat.

Internationales Business mit Know-How und Leichtigkeit erfolgreich gestalten

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Die Wertschätzung von kulturellen Unterschieden sowie bewusste Bemühungen, sich den Verhaltens- und Denkweisen eines Landes anzupassen ist nötig, um erfolgreich international geschäftlich tätig zu sein. Der erste Schritt in diese Richtung ist, die Unterschiede zwischen der eigenen Kultur und der des Gastlandes zu kennen. Ferner ist es wichtig zu wissen, welche Verhaltensweisen man erwarten kann und welche man vermeiden sollte. Um geschäftlich international erfolgreich tätig zu sein ist es wichtig, den internationalen Kontext zu verstehen, ein gewissen Grad an kultureller Sensibilisierung und besonders das gezielte Training von Arbeitern und Führungskräften.

Assist International HR bietet Ihnen interkulturelle Coachings über 30 Länder. Unsere interkulturellen Coachings und Training ermöglichen Ihnen, kulturelle Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Unser Team von Länderexperten bereitet Sie gezielt auf Ihre Auslandsentsendung vor. Nutzen Sie das länderspezifische Know-How unserer Trainer sowie unsere einzigartigen Trainings und Coachings.

Für mehr Informationen über unsere Länderspezifischen Coachings und Trainings besuchen Sie unsere Website http://www.international-hr.de/ oder rufen Sie uns einfach an.

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Computer IT Software

Break down internationale Barrieren und Ihr Unternehmens wird erfolgreich wachsen

Sich international zu erweitern ist extrem herausfordernd. Vielleicht möchten Sie erwägen eine internationale Präsenz auf zubauen damit Ihr Geschäft für viele Jahre wachsen kann, aber dies ist nicht immer einfach – Sie müssen mit verschiedenen Zeitzonen, Sprachen und Kulturen auseinandersetzen.

Break down internationale Barrieren und Ihr Unternehmens wird erfolgreich wachsen

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Also wie kann man erfolgreich die Barrieren zwischen Ihnen und Ihren Klienten, Kunden oder Ihre eigenen Mitarbeiter überwinden? Effektive Kommunikation und interkulturelle Sensibilisierung bestimmt Ihren Erfolg im internationalen Geschäft. Es ist auch wichtig die gegebenen Marketing Barrieren zu berücksichtigen. Diese Arten von Barrieren sind meist von tiefen kulturellen Ebenen gekennzeichnet. Um einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen ist es wichtig, die richtigen Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Verhalten zu implementieren, um Ihre internationalen Geschäftspartner von sich selbst, Ihren Produkte und Ihren Dienstleistungen zu überzeugen.

Assist International HR kann Ihnen helfen, Barrieren in Chancen umzuwandeln. In unseren International Business Skills Seminaren und Trainings verbinden wir interkulturelles Know-How mit praxisbezogenen Skills für grenzenloses Business. Wir bieten spezifische Trainings, zum Beispiel in interkulturellem Marketing, weil erfolgreiches internationales Marketing immer interkulturelles Marketing ist.
Für mehr Informationen über unsere International Business Skills Trainings und Seminar bitte besuchen Sie unsere Website http://www.international-hr.de/ oder rufen Sie uns einfach an.

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Mitarbeiterentwicklung – bleiben Sie auch international konkurrenzfähig

Wer auf dem Arbeitsmarkt konkurrenzfähig bleiben will, sollte sich auf lebenslanges Lernen einstellen – denn Wissen veraltet immer schneller und der technische Fortschritt rast.

Mitarbeiterentwicklung - bleiben Sie auch international konkurrenzfähig

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Unternehmen und Mitarbeiter, die international tätig sind und nicht auf dem Abstellgleis landen wollen, sollten daher jede Chance zur Weiterbildung nutzen. Wachsen Unternehmen international,, müssen auch die Fähigkeiten der Mitarbeiter, die in regionalen Märkten für die Organisation aktiv sind, an die Ziele des Unternehmens angepasst werden. Es ist entscheidend, dass die eigenen fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen von Mitarbeitern zielgerichtet gefördert werden, damit Sie im Unternehmen erfolgreich agieren und sich dem Arbeitsmarkt anpassen können.

Assist International HR unterstützt Sie bei Ihrer Personalentwicklung – von der Strategie-Entwicklung bis zur Realisierung und Evaluation. Wir geben Ihnen, Ihren Mitarbeitern, Ihren Führungskräften und Teams die Skills an die Hand, die sie benötigen, um über Grenzen hinweg erfolgreich zusammen zu arbeiten. Erkennen von internationalen Chancen und das Vermeiden von Reibungsverlusten sichert Wettbewerbsvorteile und hilft, international konkurrenzfähig zu bleiben.

Für mehr Informationen über unsere Seminare und Workshops oder eine persönliche Beratung besuchen Sie unsere Website http://www.international-hr.de/ oder rufen Sie uns einfach an.

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Wirtschaft Handel Maschinenbau

Internationale Geschäfte erfolgreich steuern

Um im internationalen Business als Firma oder Führungskraft erfolgreich zu sein, ist es wichtig zu wissen, wie man sich in einer fremden Kultur zu verhalten hat.

Internationale Geschäfte erfolgreich steuern

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Die Wertschätzung von kulturellen Unterschieden sowie bewusste Bemühungen, sich den Verhaltens- und Denkweisen eines Landes anzupassen ist nötig, um erfolgreich international geschäftlich tätig zu sein. Der erste Schritt in diese Richtung ist, die Unterschiede zwischen der eigenen Kultur und der des Gastlandes zu kennen. Ferner ist es wichtig zu wissen, welche Verhaltensweisen man erwarten kann und welche man vermeiden sollte. Um geschäftlich international erfolgreich tätig zu sein ist es wichtig, den internationalen Kontext zu verstehen, ein gewissen Grad an kultureller Sensibilisierung und besonders das gezielte Training von Arbeitern und Führungskräften.

Assist International HR bietet Ihnen interkulturelle Coachings über 30 Länder. Unsere interkulturellen Coachings und Training ermöglichen Ihnen, kulturelle Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Unser Team von Länderexperten bereitet Sie gezielt auf Ihre Auslandsentsendung vor. Nutzen Sie das länderspezifische Know-How unserer Trainer sowie unsere einzigartigen Trainings und Coachings.

Für mehr Informationen über unsere Länderspezifischen Coachings und Trainings besuchen Sie unsere Website http://www.international-hr.de/ oder rufen Sie uns einfach an.

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DAIKIN mit Arbeitgebermarke Komm!(w/m) im Jahrbuch der Werbung

DAIKIN mit Arbeitgebermarke Komm!(w/m) im Jahrbuch der Werbung

www.meinzukunftsberuf.com

Mit der Arbeitgebermarke Komm!(w/m) wurde DAIKIN, Weltmarktführer für Klimaanlagen, und seine Fachpartner (Handwerksbetriebe) in das Jahrbuch der Werbung 2013 des Econ Verlags aufgenommen. Die für Komm!(w/m) entwickelte, innovative Website mit integriertem Jobportal www.meinzukunftsberuf.com , die von der ASM Werbeagentur GmbH in München kreiert wurde, überzeugte in Konzeption und Gestaltung in der Kategorie „Recruiting & Mitarbeiterkommunikation“.

Das Besondere an der Komm!(w/m)-Website ist, dass sie über zwei Zugänge erreichbar ist: über die zentrale Kampagnen-Webadresse www.meinzukunftsberuf.com sowie die individualisierten Webadressen der einzelnen DAIKIN Fachpartner. So können die DAIKIN Fachpartner auf ihrer Unterseite individuelle Inhalte wie Stellenangebote, Unternehmensinformationen sowie Fotos selbst einstellen. Gleichzeitig haben potentielle Bewerber durch den Direktlink die Möglichkeit, gezielt und unkompliziert auf das Jobportal des jeweiligen Fachpartners zuzugreifen.

Ziel der Arbeitgebermarke Komm!(w/m) ist es, dem Fachkräfte- und Nachwuchsmangel der Kälte-Klima-Branche entgegenzuwirken sowie attraktive, zukunftssichere Arbeitsplätze anzubieten. Dieser Zusammenschluss zwischen Hersteller und Handwerk im Bereich Employer Branding ist in der Branche einzigartig.

Bildrechte: Daikin

DAIKIN Airconditioning Germany GmbH
Die DAIKIN Airconditioning Germany GmbH mit Sitz in Unterhaching bei München wurde 1998 gegründet und vertreibt hochwertige, energieeffiziente Luft/Wasser-Wärmepumpen sowie Klimaanlagen für Privatmarkt, Gewerbe und Industrie. Die Deutschland-Tochter der DAIKIN Industries Ltd. (Osaka/Japan) ist mit 140 Mitarbeitern und einem Umsatz von 108,1 Millionen Euro (2011/2012) in Deutschland Marktführer auf dem Gebiet der Split- und VRV-Klimatechnologie. Über 80 % der Geräte für den europäischen Markt werden auch in Europa produziert. In Japan werden sowohl die Elektronik, die Kompressoren als auch die Kältemittel selbst entwickelt und hergestellt. Die im belgischen Oostende etablierte Forschungs- und Entwicklungsabteilung orientiert sich an den länderspezifischen Gegebenheiten in Europa.

Kontakt
DAIKIN Airconditioning Germany GmbH
Matthias Bühler
Inselkammerstr. 2
82008 Unterhaching
089-7 44 27-0
buehler.m@daikin.de
http://www.daikin.de

Pressekontakt:
modem conclusa gmbh
Manuela Rückert
Jutastr. 5
80636 München
089-74 63 08-0
info@modemconclusa.de
http://www.modemconclusa.de

Bildung Karriere Schulungen

Interkulturelles Marketing

Erfolgreiches internationales Marketing ist immer interkulturelles Marketing.

Interkulturelles Marketing

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Wer seine Produkte und Dienstleistungen erfolgreich positionieren möchte, muss sich mit den Bedürfnissen seiner Zielgruppen intensiv auseinandersetzen – und die sind heute vielfach interkulturell geprägt. Die Berücksichtigung kultureller Faktoren spielt eine wesentliche Rolle. Denn wer kulturelle Unterschiede kennt und strategisch zu nutzen weiß, verfügt über einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil auf internationalen Märkten.

Folgende Themen stehen bei assist International HR im Mittelpunkt:
Welche nachhaltige Marketingstrategien sind für mich sinnvoll?
Anpassung an länder- und kulturspezifische Faktoren wie Wertvorstellungen, Sprache, Bildungsniveau und psychokulturelle Einflüsse.
Welche Kanäle erhöhen meinen Zugang zum Markt?
Wie kann ich mich vom Wettbewerb differenzieren?
Wichtige und effektiven Anpassung an die Zielmärkte.
Wie setze ich meine Strategie systematisch um?

Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit aus fünf verschiedenen Durchführungssprachen Deutsch, Englisch, Italienisch, Französisch und Spanisch auszuwählen. Mehr Informationen und Kontaktaufnahme unter: www.international-hr.de

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