Tag Archives: Global Management Consultants AG

Wirtschaft Handel Maschinenbau

Dienstleistungen der Global Management Consultants AG

Dienstleistungen der Global Management Consultants AG

Eines der Büros im GMC Business Center in der Schweiz

Das Kerngeschäft der Global Management Consultants AG liegt natürlich in dem Betrieb des Business Centers. Um den Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket anbieten zu können, offeriert die GMC AG über die günstigen Mieträume hinaus einige Dienstleistungen, die jeder Mieter bei Bedarf in Anspruch nehmen kann, so Rieta de Soet, Geschäftsführerin der GMC AG in Zug, im gleichnamigen Kanton der Schweiz.
Zu den Dienstleistungen zählen unter anderem:

-Mitarbeiter auf Zeit
-Relocation Service
-Getränkeservice
-Catering
-Kurierservice
-Telefonservice
-Postservice
-Allgemeine Sekretariats- und Schreibarbeiten
-Faxservice
-Übersetzungen
-E-Mail und Internetzugang u.v.m.

Auch wenn ein Kunde einen speziellen Wunsch hat, tun wir gerne was wir können, um ihn zu unterstützen, so Rieta de Soet weiter.
Dieses umfangreiche Dienstleistungsangebot stellt einen klaren Vorteil für die Kunden der GMC AG dar. Sie müssen keine große Zeit dafür aufwenden und können sich so ihrem Kerngeschäft widmen, außerdem kann sich das Unternehmen so Kosten sparen.

Über GMC AG

GMC AG mit Hauptsitz in Zug/Schweiz, ist mit zahlreichen Business Centern international in Amerika, Australien, Asien und Europa vertreten. In seinen Business Centern stehen Betriebswirte, Steuerberater, Marketing- und Unternehmensberater den Kunden zur Verfügung, die seit über 20 Jahren in den Bereichen Business Center, Firmengründung und Managementberatung tätig sind.

Kontakt
GMC Global Management Consultants AG
Rieta Vanessa
Gubelstrasse 12
6300 Zug
0041 41 560 77 00
info@gmc-consultants.ch
http://www.gmc-consultants.ch

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Gezielte Markenplatzierung

Der Erfolg einer Marke ist häufig nur von der richtigen Marketingstrategie abhängig

Gezielte Markenplatzierung

Die Zentrale der GMC AG in Zug, Schweiz

Die Wirkung des richtigen Markenmanagements wird häufig unterschätzt.

Marken gibt es unendlich viele. Oftmals unterscheiden sich die Produkte und Dienstleistungen nur marginal. Daher die Frage: Wie schafft es ein Unternehmen seine Marke im weltweiten Markt zu etablieren? Die Antwort klingt banal: Ein ausgeklügeltes Marketingkonzept!

Zum Markenmanagement zählen viele Komponenten. So ist es wichtig eine Markensympathie, Vertrauen zur Marke und Markenloyalität zu schaffen.

Des Weiteren ist es wichtig, wie man Markenentwicklung definiert, so Rieta Vanessa de Soet, Geschäftsführerin der Global Management Consultants AG. In diesem Zusammenhang wird die Dynamik der Marke festgelegt: Wie soll die Marke im Spannungsfeld zwischen Kontinuität und Aktualität profiliert werden? In welchem Zeitraum sollen neue Dienstleistungen unter der bestehenden Marke eingeführt werden?

Selbstverständlich müssen auch die erwünschten Wechselwirkungen festgelegt werden: Welche Auswirkungen sind von neuen Leistungen auf den Markenkern und das Markensystem zu erwarten?

Hierbei muss der Nutzen immer im Vordergrund stehen. Zwischen der Stammmarke und der erweiterten bzw. neuen Dienstleistung darf es zu keinem Erfolgsgefälle kommen, so Rieta de Soet, Geschäftsführerin der GMC Global Management Consultants AG.

Rieta Vanessa de Soet vertritt konsequent die Meinung, „dass die Dienstleistungsmarke im Allgemeinen vorsichtiger behandelt werden muss, da es kein hartes Produkt gibt, an das wir die Marke „kleben“ können. Wir können die Marke nicht am Produkt visualisieren“.

Über GMC AG

GMC AG mit Hauptsitz in Zug/Schweiz, ist mit zahlreichen Business Centern international in Amerika, Australien, Asien und Europa vertreten. In seinen Business Centern stehen Betriebswirte, Steuerberater, Marketing- und Unternehmensberater den Kunden zur Verfügung, die seit über 20 Jahren in den Bereichen Business Center, Firmengründung und Managementberatung tätig sind.
IBS GmbH bietet Komplettlösungen für Unternehmen an, die ihren Standort verlegen oder einen neuen Standort gründen möchten.

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Business Economy Finances

Join our vibrant Business Center

Working at a Business Center is full of opportunities

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One of the sunny offices at GMC AG in Zug, Switzerland

Whether as a short term or a long term solution, the offices are completely equipped with a perfect office infrastructure and high qualified employees, who are happy to help with any requests and tasks.

This is a perfect solution if you want to expand your business to a different region. It is simple, uncomplicated and cheap. There are no launching costs, no investments and a flexible term of lease. Rieta de Soet says, the availability of offices in a business center is a great benefit for companies coming from abroad, because they get a helping hand from the employees who speak the local language and know the culture and costums.

It is also a good solution for a young entrepreneur, who wants to start self-employment. He gets all the help and information he needs from an experienced and high qualified staff.

Even companies which have existed for a long time and in the same place benefit from the GMC Business Center, because they can help to build up business relations.

Furthermore GMC offers an individual telephone service, backoffice, marketing service, translating services, conference rooms and helps building up your marketing organization. No matter what your needs are, GMC offers a personal and professional service to absolutely amazing prices, says Dr. Fabian de Soet.

Über GMC AG

GMC AG mit Hauptsitz in Zug/Schweiz, ist mit zahlreichen Business Centern international in Amerika, Australien, Asien und Europa vertreten. In seinen Business Centern stehen Betriebswirte, Steuerberater, Marketing- und Unternehmensberater den Kunden zur Verfügung, die seit über 20 Jahren in den Bereichen Business Center, Firmengründung und Managementberatung tätig sind.
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Die Ökonomie eines Business Centers

Dank fester Standards zu besseren Geschäftsbeziehungen

Ein gewisser Standard lässt auf eine bestimmte Mindestqualität schließen, daher bietet es sich für Unternehmen an, eigene Standards zu definieren und diese auch einzuhalten. Dies zeigt auch dem Kunden eine gewisse Linie.

Im Allgemeinen ist das Wort Standard, so Rieta Vanessa de Soet, Geschäftsführerin der Global Management Consultants AG, folgendermaßen definiert:

Ein Maßstab an Qualität
Eine Basis für Gewicht, Ausmaß, Wert, Vergleich oder Bewertung
Eine anerkannte Qualität oder etablierte Richtlinie

Industriestandards entwickeln sich allgemein, wenn die Branche wächst, wie z.B. die Business Center Branche, so Dr. Fabian de Soet. Standards sind nicht gesetzlich festgelegt und haben auch nicht den Anspruch eines Gesetzes. Sie sind definiert um:

1. Vertrauen, Akzeptanz und Verständnis für den Wert eines Produktes oder einer Dienstleistung zu schaffen.
2. Den Kunden vor Anbietern mit überhöhten Preisen zu schützen, und
3. den Anbieter davor zu schützen, Produkte und Dienstleistungen mit sehr hoher Qualität anzubieten, ohne einen für das Überleben des Unternehmens notwendigen Gewinn zu erzielen.

Die Standards für die GMC AG Business Center, so Rieta de Soet, basieren auf diesen vorgenannten Kriterien und betreffen unter anderem die Abrechnung nach Zeiteinheiten. Diese Abrechnung basiert auf einer durchschnittlichen Zeit, die zur Durchführung eines spezifischen Projekts von einer professionellen Mitarbeiterin/Mitarbeiter benötigt wird.

Mit einer klaren Definition, wie viel Arbeit in einer bestimmten Zeit erledigt werden kann, können wir dem Kunden den geschätzten Zeitaufwand und Preis übermitteln und Qualitätskontrollen garantieren, so Rieta de Soet.

Unsere gemeinsame Philosophie verpflichtet uns dazu eine Unternehmenskultur zu pflegen, die von gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist, so Rieta de Soet weiter. Wir verstehen darunter hohes persönliches Engagement und Zusammenarbeit auf der Basis eines offenen und fairen Verhaltens.

In allen unseren Geschäftsbeziehungen praktizieren wir dieses partnerschaftliche Verhalten, das zu erfolgreichen und langfristigen Kooperationen führt, gibt Fabian de Soet an.

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Businesskontakte erweitern

Gute Kontakte sind das A und O jedes Erfolges

Businesskontakte erweitern

Das Hauptquartier der GMC AG

Kontakte sind wichtig. Umso wichtiger sind gute Kontakte in der Wirtschaft bzw. der Arbeit, sowohl intern als auch extern.

Kontakte oder wie man im Volksmund sagt „Vitamin B“ – ist eine wichtige Komponente für Erfolg. Ein weiterer Begriff dafür ist „Networking“. Sich vernetzen – ein Netzwerk bilden. Kontakte in sämtliche Branchen sind nützlich, so Rieta de Soet, Geschäftsführerin der Geschäftsführerin der Global Management Consultants AG in Zug, Schweiz. Nützliche Kontakte führen zu neuen Aufträgen, sie können einem aushelfen wenn man selber einen Engpass hat, sodass sich eine gegenseitige Unterstützung einpendelt und sie können auch als Vermittler dienen, so Rieta de Soet.

In der GMC AG sind viele unterschiedliche Firmen aus ebenso unterschiedlichen Branchen seßhaft. Oftmals erkennt man jedoch nicht auf den ersten Blick, wie die eine Firma der anderen von Nutzen sein könnte. Doch man muss über den Tellerrand hinaus blicken. Jeder Unternehmer, jeder Mitarbeiter, jeder den man kennt, kennt wieder weitere Leute. Pflegt man seine Kontakte, kann man kinderleicht neue, nützliche Kontakte verknüpfen.

Networking war noch nie einfacher. Aufgrund von Handy, Email und Co ist man immer und überall erreichbar. Es gibt sogar Events die lediglich dazu dienen, einzelne Unternehmer untereinander zu vernetzen.

Eine weitere gute Möglichkeit um sich ein Netzwerk aufzubauen, ist das Business Center. Im GMC AG Business Center kommen viele verschiedene Unternehmen unter einem Dach zusammen, so Rieta de Soet. Hier kann man die Chance nutzen und evtl. Kooperationspartner zu finden.

Um sich selbst gut präsentieren zu können, sollte man stets eine professionell gestaltete Visitenkarte zur Hand haben. Wer keine Visitenkarte hat, wird als Business Person nicht ernst genommen.

Darüber hinaus verfügt die Geschäftsleitung natürlich über einige weitere Kontakte. Aufgrund der langjährigen Erfahrung, gibt es ein großes Repertoire an Kontaktdaten. Ob Firmen die im Business Center angefangen haben oder Unternehmen deren Arbeit schon einmal in Anspruch genommen worden ist. Es gibt eine Vielzahl an Kontakten, die man durch das Arbeiten in einem Business Center aktivieren kann.

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GMC AG mit Hauptsitz in Zug/Schweiz, ist mit zahlreichen Business Centern international in Amerika, Australien, Asien und Europa vertreten. In seinen Business Centern stehen Betriebswirte, Steuerberater, Marketing- und Unternehmensberater den Kunden zur Verfügung, die seit über 20 Jahren in den Bereichen Business Center, Firmengründung und Managementberatung tätig sind.

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Business Center

Wie wird ein gutes Business Center definiert?

Business Center

Einer der hellen Konferenzräume im GMC Business Center

Heutzutage gibt es eine große Auswahl an Business Centern, doch nicht jedes Business Center ist gleich. Häufig definieren Business Center ihre eigenen Standards und Ansprüche, so Rieta de Soet, Geschäftsführerin der Global Management Consultants AG.

Die GMC AG bietet ihren Kunden einen kompletten Rundum-Service an. Die Global Management Consultants AG stellt Ihnen kurzfristig komplett eingerichtete Büroräume an attraktiven Standorten zur Verfügung – ob für eine Stunde, einen Tag, einen Monat, ein Jahr oder länger. Die Laufzeit wird den Bedürfnissen des Unternehmens angepasst.

Die Kunden sind an keine langfristigen Verbindlichkeiten bei Miet- und Leasingverträgen gebunden und können trotzdem über modernste technische Infrastruktur wie Telefon, Internet, Kopierer und Drucker verfügen, ohne sich selbst um die Anschaffung und Finanzierung kümmern zu müssen. Diese Zeit- und Kostenersparnis kann voll und ganz in das eigene Unternehmen investiert werden.

Auf Wunsch kann außerdem der Sekretariatsservice genutzt werden, sowie weitere Dienstleistungen, wie beispielsweise die Buchhaltung. Dank des Telefonservice werden Gespräche jederzeit kompetent entgegen genommen und weiter geleitet.

Außerdem kümmern sich die Sekretärinnen um Schreibaufgaben, ein eventuell benötigtes Catering oder das Buchen von Hotelzimmern.

Die GMC AG kümmert sich um ihre Bedürfnisse als Unternehmen und findet für jedes vermeintliche Problem eine zufriedenstellende Lösung.

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Die Vorteile eines Business Centers

Die Vorteile eines Business Centers

Das GMC Business Center in Zug

Wer sich dafür entscheidet in einem Business Center zu arbeiten kommt in den Genuss einiger Vorteile. Diese Vorzüge führt Rieta de Soet, CEO der GMC Global Management Consultants AG näher aus.

Ein großer Vorteil im Vergleich zu einer konventionellen Miete sind definitiv die flexiblen Mietverträge, dadurch können die Kunden schnell auf Veränderungen bzw. die Bedürfnisse ihres Unternehmens reagieren.

Ein weiterer Pluspunkt für die Kunden ist, dass sie auf eine moderne Infrastruktur zurück greifen können, dadurch werden sie finanziell entlastet und haben größere Spielräume für andere Investitionen, so Rieta de Soet weiter.

Abgesehen von der Infrastruktur bieten die GMC Business Center Konferenzräume mit modernstem Equipment und bei Bedarf auch ein professionelles Catering. Dadurch müssen die Kunden keine anderweitigen Räumlichkeiten anmieten, wie beispielsweise Hotels.

Darüber hinaus bieten die Business Center einen Rundum-Service an, welcher insbesondere auch für Startups attraktiv wirkt, so Fabian de Soet. Rieta de Soet führt weiter aus, dass die Business Center einen Telefonservice zu den üblichen Geschäftszeiten offerieren sowie weiteres Servicepersonal, wie beispielsweise eine Sekretärin. So werden die Kunden bestmöglichst entlastet, so Rieta de Soet.

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GMC AG mit Hauptsitz in Zug/Schweiz, ist mit zahlreichen Business Centern international in Amerika, Australien, Asien und Europa vertreten. In seinen Business Centern stehen Betriebswirte, Steuerberater, Marketing- und Unternehmensberater den Kunden zur Verfügung, die seit über 20 Jahren in den Bereichen Business Center, Firmengründung und Managementberatung tätig sind.

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Markenmanagement

Ein erfolgreiches Unternehmen sollte sich seine Marke sichern

Marken sind allgegenwärtig, ob im Radio, Fernsehen, der Zeitung oder im Supermarkt.

Aber wie kann man eine Marke definieren? Und wodurch bleibt sie den potentiellen Kunden im Gedächtnis hängen? Rieta de Soet, Geschäftsführerin der Global Management Consultants AG in Zug erläutert das Konzept der Marke näher.

Heutzutage kommt man am Thema „Marke“ nicht mehr vorbei – ob als Unternehmer oder Kunde. Meist geschieht das jedoch eher unterbewusst.

Bei der einen Marke ist es die Farbe, der Schriftzug oder das Logo, welches in Erinnerung bleibt. Bei anderen Produkten der Slogan. Doch nur weil eine Marke mit einem bestimmten Muster Erfolg hat, bedeutet das noch lange nicht, dass diese Strategie auch für jedes andere Produkt Erfolg verspricht. So sollte jede Marke ihren unverkennbaren Stil haben, so Rieta de Soet, die durch ihr GMC AG Business Center schon viele Start Ups und Markenstrategien gesehen und unterstützt hat.

Der erste Schritt einer Firma sollte darin bestehen, sich Gedanken zu machen wer sie sind und wie sie von der Öffentlichkeit wahrgenommen werden wollen. Erst danach kann man eine passende Markenstrategie entwickeln, um sie auch gezielt positionieren zu können. Das alles dauert natürlich seine Zeit und ist nicht innerhalb von zwei Stunden abgewickelt, so Rieta Vanessa de Soet. Sie wollen ja schließlich eine ernstzunehmende Marke, die sich langfristig in der Wirtschaft durchsetzen kann.

Wie oben bereits genannt, muss zunächst festgelegt werden wofür die Marke steht. Dies fällt unter den Begriff der Markenpositionierung.

Bei der Umsetzung geht es dann um die visuellen Erkennungszeichen, die natürlich einzigartig und sich von den Marken der Konkurrenz abheben sollten. Dazu zählt natürlich in erster Linie das Logo mit der richtigen Farbwahl, die Schriftart oder Symbole, wie z.B. Kreise.

Selbst wenn ihr Unternehmen noch so klein ist, sollte man die Einführung einer perfekt ausgeklügelten Marke nicht unterschätzen.

Ist die Marke gut positioniert und das Unternehmen damit erfolgreich, kann man ja auch jederzeit expandieren, so Rieta de Soet.

Der erste Schritt einer Firma sollte darin bestehen, sich Gedanken zu machen wer sie sind und wie sie von der Öffentlichkeit wahrgenommen werden wollen. Erst danach kann man eine passende Markenstrategie entwickeln, um sie auch gezielt positionieren zu können.

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A Business Center is the solution to many problems

The benefits of a Business Center are obvious

A Business Center is the solution to many problems

The GMC AG Business Center in Switzerland

The concept of a Business Center is quite simple, yet effective. Whether as a short term or a long term solution, the offices are completely equipped with a perfect office infrastructure and high qualified employees.

This is a perfect solution if you want to expand your business to a different region. It is simple, uncomplicated and cheap. You don’t have to worry about launching costs. Another benefit is the flexible term of lease, which you can match with your needs.

Rieta de Soet says, the availability of offices in a Business Center is a great benefit for companies coming from abroad, because they get a helping hand from the employees who speak the local language and know the culture and costums.

It is also a good solution for a young entrepreneur, who wants to start self-employment. He gets all the help and information he needs from an experienced and high qualified staff. However any other type of Company is welcome to work at a Business Center as well.

GMC AG also offers an individual telephone service, backoffice, marketing service, translating services, conference rooms and helps building up your marketing organization. No matter what your needs are, GMC offers a personal and professional service to absolutely amazing prices, says Dr. Fabian de Soet.

Über GMC AG

GMC AG mit Hauptsitz in Zug/Schweiz, ist mit zahlreichen Business Centern international in Amerika, Australien, Asien und Europa vertreten. In seinen Business Centern stehen Betriebswirte, Steuerberater, Marketing- und Unternehmensberater den Kunden zur Verfügung, die seit über 20 Jahren in den Bereichen Business Center, Firmengründung und Managementberatung tätig sind.
IBS GmbH bietet Komplettlösungen für Unternehmen an, die ihren Standort verlegen oder einen neuen Standort gründen möchten.

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Manager auf Zeit

Bei Personalmangel kann man sich von der GMC einen Manager „mieten“

Nachfolgend geht es um ein Thema, mit dem sich kein Unternehmen gerne auseinandersetzt, was aber schnell aktuell werden kann und fast jedes Unternehmen nur zu gut kennt: Personalmangel.

Personalmangel entsteht sehr schnell und kann oft sehr plötzlich auftreten. Die Gründe hierfür sind zahlreich: eine schwere Erkrankung, Schwangerschaft, die Arbeitnehmer wechseln den Betrieb. Oftmals kann man nicht schnell genug den passenden Ersatz finden und Überstunden möchte man seinen Arbeitnehmern auch nicht über einen längeren Zeitraum zumuten. Hier kommt die GMC Global Management Consultants AG ins Spiel. Personalmangel auf Leitungsebene kann die GMC AG abschaffen dank des Konzepts der Manager auf Zeit, so Rieta de Soet.

Aber was genau ist unter Management auf Zeit zu verstehen?

Es bedeutet, dass ein erfahrener Manager/Managerin aus dem Hause De Soet Consulting oder GMC AG für einen begrenzten Zeitraum operative Linienverantwortung in einem externen Unternehmen oder Organisation übernimmt.

Rieta de Soet führt weiter aus, dass die Manager/Managerinnen auf Zeit für den Einsatz folgender Positionen in der Regel eingesetzt werden: Vorstandsmitglieder, Projektleiter, Geschäftsführer, Verwaltungsräte, Controller, Marketing Director etc.

Da die Manager auf Zeit auf solche Einsätze spezialisiert sind, sind sie darauf trainiert, sich schnell in einem neuen Unternehmen zurecht zu finden.

Dr. Fabian de Soet führt weiter aus, dass Manager/Managerinnen auf Zeit auch für Unternehmen in Frage kommen, die tief greifende Strukturänderungen durchlaufen müssen oder wenn Unternehmen fusionieren.

Manager/Managerinnen auf Zeit sind eine schnelle, effiziente und kostengünstige Lösung und können vorübergehend das Gleichgewicht eines Unternehmens sichern, so Rieta de Soet abschliessend.

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