Kölner IT-Unternehmen DG-i wächst: Vier neue Mitarbeiter im ersten Quartal 2013 Barbara Giordano übernimmt die Marketingleitung bei DG-i Köln, 24.04.2013.- DG-i – Dembach Goo Informatik hat neue Mitarbeiter eingestellt: Die Marketingleitung übernimmt Barbara Giordano. Weitere Neuzugänge verstärken die Abteilungen Administration und Beratung sowie die Assistenz der Geschäftsführung. Barbara Giordano übernimmt den Posten der Marketingleiterin bei [...]
Viele Studienabgänger fangen jetzt an mit ihren ersten Bewerbungen. Hier erhalten Sie hilfreiche Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung. Das Sommersemester hat begonnen. Für viele Studierende ist dies ihr letztes Semester an Ihrer Hochschule oder Universität. Jetzt werden die letzten Klausuren vorbereitet oder die Abschlussarbeit geschrieben. Der Termin des endgültigen Studienabschlusses ist greifbar nahe gekommen. Und [...]
39% der Unternehmen wünschen sich mehr und besser qualifizierte Bewerber Qualifiziertes Personal im Groß- und Außenhandel ist mehr denn je auf dem Arbeitsmarkt gefragt: 39% der Unternehmen im bayerischen Groß- und Außenhandel beurteilen die Bewerbersituation als nicht befriedigend. Nur 23% finden leicht die Bewerber, die sie zum Besetzen von Vakanzen und neuen Stellen brauchen. So [...]
Lindner geht neue Wege bei der Fachkräfte-Rekrutierung Der Lindner-Zufriedenheitsindex hat nach einer Personalbefragung Ende 2012 ergeben, dass die Mitarbeiter die Lindner Hotels & Resorts als Arbeitgeber sehr schätzen. Auf der Wunschliste stand dagegen, die Unterbesetzung in einigen Abteilungen auszugleichen. Jetzt haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihren Arbeitgeber potentiellen Bewerbern weiterzuempfehlen und gleich doppelt davon zu [...]
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Posted 03 April 2013
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Wirtschaft Handel Maschinenbau
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Die Cebit in Hannover ist der größte Karrieremarkt für die Hightech-Branche. Der Nachwuchs hat gute Chancen, denn Fachkräfte werden händeringend gesucht. Das zeigen auch Suchergebnisse auf JOBSUMA – Deutschlands erster Jobsuchmaschine für akademische Nachwuchskräfte. Köln, 27.03.2013 Anfang des Monats traf sich die IT-Branche in Hannover zur Cebit . Zahlreiche Spezialisten und Unternehmen nutzten das Event, [...]
Michael Fridrich Das Thema Employer Branding wird in Zeiten knapper werdender qualifizierter Fachkräfte immer wichtiger. Unternehmen, die sich stets geeigneten Nachwuchs sichern wollen, achten deshalb verstärkt auf eine positive Entwicklung ihrer Arbeitgebermarke. Dabei spielen auch attraktiv formulierte Stellenanzeigen eine zentrale Rolle, denn sie sind ein wichtiges Aushängeschild des Unternehmens. Leider gibt es noch viele Stellenanzeigen, [...]
Messe für Studium und Abiturientenausbildung Horizon in Stuttgart Stuttgart, 15. März 2013 – Anlässlich der Absolventen- und Bewerber-Messe Horizon, die am 16. und 17. März im Haus der Wirtschaft in Stuttgart stattfindet, rät der Unternehmer und Karriereberater Joachim Lang Bewerbern und Unternehmen aufeinander zu zu gehen. “Wenn Betriebe nur absolut passenden Absolventen einen Chance geben [...]
unbenannt München, 14.03.13 – Employer Branding wird häufig mit Personalmarketing gleichgesetzt. Dementsprechend fokussieren viele Unternehmen auf die Instrumente statt auf die Inhalte. Attraktiv wird ein Unternehmen aber nicht in erster Linie durch ausgefeiltes Marketing, sondern durch ein authentisches Profil, das Identifikationspotenzial nach innen und außen bietet. Denn Employer Branding beginnt beim zufriedenen Mitarbeiter. Mit einem [...]
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Posted 14 März 2013
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Wirtschaft Handel Maschinenbau
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Also tagged: Arbeitgebermarke, Employer Branding, Fachkräftemangel, Fehlix, Human Ressources, Identity, Markenkern, mitarbeiter, Mitarbeiterzufriedenheit, Personalwesen, Unternehmenskommunikation
13 Studenten bestanden die Abschlussprüfung an der Tamala-Clown-Akademie – Nachwuchsmangel trotz bester Berufsaussichten Nachwuchsmangel trotz bester Berufsaussichten für Gesundheit!Clowns® Dreizehn Teilnehmer erhielten jetzt nach erfolgreicher Ausbildung zum Gesundheit!Clown® an der Tamala-Clown-Akademie in Konstanz das ersehnte Zertifikat und Patent. In den im September beginnenden Masterstudiengang «Diplom-Schauspieler für Clown & Comedy» wurden acht von ihnen übernommen. Die [...]
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Posted 06 März 2013
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Bildung Karriere Schulungen
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München, 28.01.13 – Zwei Drittel der deutschen Unternehmen arbeiten ihren Markenkern nicht konsequent heraus und vernachlässigen die Kommunikation gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Employer Branding beginnt jedoch beim zufriedenen Mitarbeiter. Mit einem Team aus HR- und Markenexperten unterstützt FEHLIX Identity & Branding Unternehmen, ihre Identität zu definieren und sich mit einem authentischen Profil im Markt zu [...]