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Klinikum am Weissenhof: Assistenzarzt Psychiatrie

Machen Sie bei uns Karriere!

Klinikum am Weissenhof: Assistenzarzt Psychiatrie

Die A-Bauten des Klinikums am Weissenhof

Das Klinikum am Weissenhof ist mit seinen über 690 Planbetten (davon 128 tagesklinische Plätze) einer der größten Anbieter im psychiatrischen Bereich im Heilbronner Raum. Wir sind eine leistungsfähige und moderne Facheinrichtung, die über sieben eigenständige Kliniken (Gerontopsychiatrie, Allgemeine Psychiatrie Ost, Allgemeine Psychiatrie West, Suchttherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatische Medizin und Forensische Psychiatrie) verfügt.
An den Standorten in Heilbronn, Weinsberg, Ludwigsburg, Schwäbisch Hall, Winnenden und Künzelsau werden die Patientinnen und Patienten psychosomatisch und psychiatrisch-psychotherapeutisch behandelt und betreut. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört das Haus zu den größten Arbeitgebern im Raum Heilbronn.
Sie sind Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie und auf der Suche nach einer neuen Anstellung, die mit spannenden Herausforderungen und attraktiven Vorteilen punkten kann?

Dann bewerben Sie sich am Klinikum am Weissenhof! Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine breite Palette an Vorteilen, die uns auszeichnen:

Bei uns können Sie Privat- und Berufsleben gekonnt vereinen

Privates und Berufliches „unter einen Hut zu bringen“ kann ein ziemlicher Kraftakt sein. Nicht bei uns. Als familienfreundlicher Arbeitgeber möchten wir Sie bewusst dabei unterstützen, diesen Spagat bestmöglich zu meistern, etwa durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z.B. Job-Sharing, Teilzeit), die Möglichkeit einer betrieblichen Kinderbetreuung für Kinder ab 6 Monaten (10 Stunden täglich, ganzjährig) oder Sonderurlaub zur Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen oder Kindern sowie Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg.

Bei uns lässt es sich gut arbeiten

Als Arbeitgeber im Gesundheitssektor sind wir äußerst attraktiv. Das beweisen auch die Ergebnisse der Mitarbeiterumfrage „Great Place to Work“, die bei uns regelmäßig durchgeführt wird. Und wir tun alles dafür, dass dies so bleibt. Wir garantieren Ihnen eine Bezahlung über dem Durchschnitt (nach Tarifvertrag für der Zentren für Psychiatrie Baden-Württemberg, der dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an den Universitätskliniken entspricht) sowie einen Vertrag über die komplette Zeitspanne der Weiterbildung. Neben flexiblen Gleitzeitmöglichkeiten, bezahlten (oder durch Freizeit ausgeglichenen) Überstunden bieten wir Ihnen hier unter anderem auch Möglichkeiten, eine Nebentätigkeit auszuführen, falls Sie dies wünschen.

Bei uns bekommen Sie viele kleine Extras

Wir wissen, wie wichtig Zufriedenheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist und haben uns daher auf die Fahnen geschrieben, diese zu fördern, wo wir können. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement etwa, mit dem wir dafür sorgen möchten, dass Sie fit und gesund bleiben. Durch unser Personalcasino, das täglich eine Auswahl an Frischkost anbietet und nach dem Slow-Food-Ansatz arbeitet, fördern wir Ihre gesunde Ernährung. Auch sonst unterstützen wir Sie bestmöglich, etwa bei der Wohnungssuche oder durch andere „kleine“ Vorteile, in deren Genuss Sie bei anderen Arbeitgebern vielleicht nicht kommen würden, z.B. kostenlose Parkplätze, Betriebssportgruppen oder unseren Fitnessraum.

Bei uns lernen Sie nie aus

Wer auf der Höhe der Zeit arbeiten möchte, braucht kontinuierlich Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Uns ist das bewusst und daher unterstützen wir Sie auch in diesem Bereich. Die Fachweiterbildung im medizinischen Bereich erfolgt über Angebote im Haus. Die Weiterbildungszeit umfasst eine Rotation innerhalb der verschiedenen Bereiche der Psychiatrie für Erwachsene (einschließlich Neurologie). Wir unterstützen Sie, falls Sie promovieren wollen. Außerdem bieten wir Ihnen nach abgeschlossener Facharztweiterbildung diverse Einsatzmöglichkeiten in den verschiedenen Bereichen (ambulant, teilstationär, stationär) an. Falls Sie dies nicht möchten, können Sie im Medizinischen Versorgungszentrum des Klinikums ähnlich wie ein niedergelassener Arzt (jedoch ohne das Risiko der Selbstständigkeit) für uns arbeiten. Oder aber, Sie betätigen Sie in Lehre und Forschung, im Rahmen verschiedener Projekte oder in Funktionen, die organisationsübergreifenden Charakter haben. Ihr ärztliches Knowhow und Wissen wird überall benötigt.

Unter www.mein-weissenhof.de sind in unserem Jobportal alle aktuellen Stellenangebote, auch für das Feld Assistenzarzt Psychiatrie, sowie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber aufgelistet. Das Passende für Sie ist nicht dabei? Bitte bewerben Sie sich in diesem Fall einfach initiativ.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie Weinsberg, ist ein Unternehmen der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg und der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. Außerdem gehört das Klinikum am Weissenhof zu den akademischen Lehrkrankenhäusern der Universität Heidelberg.

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden im ärztlichen, therapeutischen, pflegerischen, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Versorgungsbereich ist das ZfP Weinsberg einer der größten Arbeitgeber in Raum Heilbronn. Das Haus verfügt über insgesamt 690 Planbetten, davon 128 tagesklinische Behandlungsplätze; knapp 13.000 Patienten im Jahr finden hier kompetente Beratung, Betreuung und Behandlung. Das Klinikum am Weissenhof ist seit 2005 nach dem KTQ-Verfahren zertifiziert.

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Klinikum am Weissenhof
Abt. Marketing
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74189 Weinsberg
07134 75-0
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Assistenzarzt Psychiatrie am Klinikum am Weissenhof

Werden Sie Teil des Teams!

Assistenzarzt Psychiatrie am Klinikum am Weissenhof

Die A-Bauten des Klinikums am Weissenhof

Das Klinikum am Weissenhof ist ein modernes, leistungsfähiges Krankenhaus mit sieben eigenständigen Kliniken (Allgemeine Psychiatrie West, Allgemeine Psychiatrie Ost, Gerontopsychiatrie, Suchttherapie, Forensische Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychosomatische Medizin). Das Haus verfügt derzeit über 690 Planbetten, davon 128 tagesklinische Behandlungsplätze.

Die Patientinnen und Patienten werden an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall, Künzelsau, Winnenden und in Ludwigsburg psychiatrisch-psychotherapeutisch und psychosomatisch betreut und behandelt. Wir verfügen über etwa 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in berufsübergreifenden Teams nach den neuesten Standards zusammenarbeiten.

Als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie suchen Sie derzeit nach einer neuen und spannenden Herausforderung in einem attraktiven Arbeitsumfeld?

Dann bewerben Sie sich am Klinikum am Weissenhof! Für uns als Arbeitgeber sprechen starke Argumente:

Bei uns lässt es sich gut arbeiten

Laut „Great Place to Work“ sind wir einer der Arbeitgeber im deutschen Gesundheitssektor mit den besten Arbeitsbedingungen – und wir tun eine Menge dafür, dass dies so bleibt. So erhalten Sie bei uns eine bei uns überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der Zentren für Psychiatrie Baden-Württemberg (entspricht dem entsprechenden Tarifvertrag an den Universitätskliniken) sowie einen Arbeitsvertrag über die gesamte Weiterbildungszeit. Bei uns bestehen flexible Gleitzeitmöglichkeiten. Überstunden werden bezahlt oder durch Freizeitausgleich abgegolten. Auf Wunsch bestehen nach Absprache auch Möglichkeiten zur Nebentätigkeit.

Bei uns bekommen Sie viele kleine Extras

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir möchten Sie unterstützen, wo es uns möglich ist, und gehen dabei auch über das übliche Maß hinaus. So fördern wir beispielsweise über unser betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Fitness und Gesundheit optimal. Auch Ihre Ernährung ist uns ein besonderes Anliegen: unser Personalcasino bietet täglich eine breite Auswahl an Frischkost aus eigener Küche. Wenn Sie eine Wohnung benötigen, unterstützen wir Sie gerne bei der Suche. Außerdem kommen Sie bei uns in den Genuss diverser anderer Vergünstigungen, z.B. Betriebssportgruppen, kostenloser Parkplätze oder unseres Fitnessraums.

Bei uns lernen Sie nie aus

Regelmäßige Fort- und Weiterbildung ist unerlässlich, wenn man im Job am Ball bleiben möchte. Das wissen wir und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend so gut wir können. Die Fachweiterbildung für Ärzte wird über hausinterne Angebote organisiert. Wir gewährleisten eine Rotation innerhalb der verschiedenen Bereiche der Erwachsenenpsychiatrie (einschließlich Neurologie). Wenn Sie möchten, können Sie gerne bei uns promovieren. Nach abgeschlossener Weiterbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten einer Beschäftigung als Fachärztin oder Facharzt am Klinikum am Weissenhof, und zwar sowohl im ambulanten als auch im teil- und vollstationären Bereich. Im Medizinischen Versorgungszentrum des Klinikums können Sie wie ein niedergelassener Arzt arbeiten, ohne gleichzeitig das Risiko einer Selbstständigkeit zu tragen. Außerdem besteht die Möglichkeit, in Forschung und Lehre, bei verschiedenen Projekten und in organisationsübergreifenden Funktionen zu arbeiten. Wir setzen auf Ihre ärztliche Kompetenz.

Bei uns können Sie Privat- und Berufsleben gekonnt vereinen

Berufliches und Privates zu vereinen ist nicht immer einfach. Das ist uns sehr wohl bewusst. Wir haben es uns daher unter anderem zum Anliegen gemacht, Familien zu fördern, etwa durch das Angebot einer internen Kita, in der Mitarbeiterkinder ab dem Alter von 6 Wochen täglich bis zu 10 Stunden lang ganzjährig betreut werden können. Außerdem versuchen wir nach Kräften, für jede Lebenssituation ein passendes Arbeitsmodell individuell zu gestalten. Teilzeit ist dabei ebenso möglich wie flexible Arbeitszeiten oder Job-Sharing. Auch Unterstützung beim Wiedereinstieg ins Berufsleben oder Sonderurlaub zur Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sind bei uns möglich.

In unserem Jobportal auf www.mein-weissenhof.de finden Sie alle derzeitigen Angebote, auch für den Bereich Assistenzarzt Psychiatrie, sowie Infos rund um uns als Arbeitgeber. Falls das passende Angebot nicht dabei ist, kein Problem – bewerben Sie sich bitte einfach initiativ.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie Weinsberg, ist ein Unternehmen der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg und der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. Außerdem gehört das Klinikum am Weissenhof zu den akademischen Lehrkrankenhäusern der Universität Heidelberg.

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden im ärztlichen, therapeutischen, pflegerischen, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Versorgungsbereich ist das ZfP Weinsberg einer der größten Arbeitgeber in Raum Heilbronn. Das Haus verfügt über insgesamt 690 Planbetten, davon 128 tagesklinische Behandlungsplätze; knapp 13.000 Patienten im Jahr finden hier kompetente Beratung, Betreuung und Behandlung. Das Klinikum am Weissenhof ist seit 2005 nach dem KTQ-Verfahren zertifiziert.

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Assistenzarzt Psychiatrie – Beruf und Privatleben flexibel vereinbaren

Assistenzarzt Psychiatrie - Beruf und Privatleben flexibel vereinbaren

Zentralgebäude des PZN

Die psychiatrische Versorgung des in Wiesloch gelegenen PZN (Psychiatrisches Zentrum Nordbaden) erfolgt sowohl stationär (in den verschiedenen Kliniken) als auch teilstationär sowie ambulant. Daneben stehen das Psychiatrische Wohn- und Pflegeheim und das medizinische Servicecenter mit ihren Dienstleistungen zur Verfügung. Die wohnartnahe Betreuung der Patientinnen und Patienten erfolgt in den Außenstellen in Mosbach, Bruchsal, Weinheim und Schwetzingen.

Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden bietet – zusätzlich zur Betreuung psychisch kranker Patientinnen und Patienten – auch pflegerisch-betreuende und rehabilitative Dienstleistungen, eine spezialisierte Versorgung für Personen im Alter über 65 mit psychischen Störungen, Entwöhnungsangebote für suchtkranke Personen und Maßregeln (mit Freiheitsentzug) zur Sicherung und Besserung von Straftätern mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen sowie Psychotherapie und psychosomatische Medizin.

Als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie könnten Sie sich die Übernahme einer neuen Tätigkeit mit interessanten und bereichernden neuen Aufgaben vorstellen?

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche die Teams im PZN menschlich und fachlich bereichern, sind bei uns stets herzlich willkommen.

Als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie bieten wir Ihnen eine hervorragende Anstellung mit attraktiven Arbeitsbedingungen im Herzen der schönen Rhein-Neckar-Region. Darüber hinaus können wir mit einer ganzen Reihe an zusätzlichen Vorteilen aufwarten, die uns als Arbeitgeber auszeichnen:

Wir haben etwas zu bieten

Der Grundsatz „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ ist bei uns nicht nur eine leere Phrase, sondern Programm. Bei uns finden Sie Dienstplan- und Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Teilzeit), die flexibel an Ihre persönliche Situation angepasst werden können. Bei Bedarf ist eine Kinderbetreuung auf dem Campus möglich. Wir möchten für eine möglichst optimale Work-Life-Balance in Ihrem Leben sorgen. Die Einarbeitung für Ihren neuen Tätigkeitsbereich erfolgt anhand eines Einarbeitungsplans, der strukturiert vorgeht und so konzipiert ist, dass Sie optimal auf Ihren künftigen Berufsalltag vorbereitet werden. Zusätzliche Leistungen wie z.B. kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Altersvorsorge komplettieren unser Angebot.

Wir fördern Ihre Gesundheit

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund sind und bleiben. Diese Idee ist Grundlage unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), das der ganzheitlichen Förderung der Gesundheit (auch in ihrer psychischen und sozialen Dimension) dienen soll. Für diese Zwecke kooperieren wir mit Anbietern von Gesundheits- und Fitnessleistungen, bieten Aktionen im Bereich Gesundheit an und versorgen Sie mit einer Vielzahl an gesundheitsbezogenen Angeboten (z.B. Trommeln oder Yoga). Das Themengebiet der Verhaltensprävention liegt uns dabei besonders am Herzen. Darüber hinaus setzen wir auf interne Gesundheitsschulungen und legen unseren Fokus auf eine Work-Life-Balance, die Ihre Gesundheit fördert.

Wir bringen Sie voran

Wir im PZN sind bestrebt, einer jeden und einem jeden die Förderung zukommen zu lassen, die sie oder er für ihre oder seine persönliche und fachliche Weiterentwicklung braucht. Dafür haben wir ein Personalentwicklungskonzept gestartet, das auf ganzheitlicher Grundlage darauf ausgerichtet ist, die eigenen Qualifizierungsbedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit jenen des Unternehmens gekonnt zusammen zu bringen. Unsere Angebote sind divers und vielfältig. Dabei setzen wir unter anderem auf unsere hauseigene Akademie im Park. Wir tun alles uns Mögliche dafür, dass Sie als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie bei uns vorankommen.

Wir leben Vielfalt

Derzeit beschäftigen wir im PZN circa 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereichen Therapie, Medizin und Pflege. Neben Psychologinnen und Psychologen umfasst das Spektrum beispielsweise auch Ergotherapeutinnen und Therapeuten und Personal aus dem Bereich Verwaltung. Diese arbeiten in Teams zusammen, die aus Mitgliedern aus den unterschiedlichen Berufsgruppen zusammengesetzt sind und in denen alle von dem Knowhow und Wissen der anderen Mitglieder profitieren können und sollen. Als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie sind auch Sie Teil dieser Vielfalt.

Wir unterstützen Sie auf allen Ebenen

Uns ist wichtig, dass Sie sich aktiv beteiligen. Ihre persönliche und fachliche Meinung ist uns wichtig und wir wünschen uns, dass Sie diese einsetzen, um uns als Gesamtheit voranzubringen – in hierarchieübergreifenden Projekten, in Arbeits- und Qualitätszirkeln oder bei anderen Gelegenheiten. Wir haben einen Chancengleichheitsplan entwickelt, der dem Wohle aller dienen soll – insbesondere auch jenem unserer Mitarbeiterinnen. Mitarbeiterführung ist bei uns ein zentrales Thema. Sie dürfen sich darauf verlassen, dass wir Sie in jeglicher Hinsicht unterstützen.

Die derzeit gültigen Stellenangebote für Sie als Assistenzärztin Psychiatrie und Assistenzarzt Psychiatrie finden Sie unter dem folgenden Link: http://www.pzn-wiesloch.de/karriere/ . Unter dieser Adresse können Sie sich auch den PZN-Film (mit dem Klinik Award prämiert) ansehen, um sich ein erstes Bild der Arbeit am Psychiatrischen Zentrum Nordbaden zu machen.

Ihr passendes Angebot ist nicht darunter? Der Job-Newsletter versorgt Sie stets über die aktuellen Stellenangebote. Initiativbewerbungen sind außerdem jederzeit willkommen.

Sonstige Fragen? Unter 06222 55-2496 steht Ihnen das Serviceteam der Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Wir erwarten Ihre Bewerbung.

Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden in Wiesloch ist ein Unternehmen der ZfP Gruppe Baden-Württemberg und ist der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. 1700 Mitarbeiter arbeiten hier in ärztlichen, therapeutischen, pflegerischen, aber auch kaufmännischen und technischen Berufen. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist damit zweitgrößter Arbeitgeber Wieslochs. Die Kliniken Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I und II, Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Suchttherapie und Entwöhnung sowie das Gerontopsychiatrische Zentrum befinden sich in einer 90 Hektar großen Parkanlage. Rund 9000 Patienten pro Jahr werden in der Fachklinik behandelt. Vervollständigt wird das Angebot des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden in Wiesloch durch klinische Außenstellen in Schwetzingen, Bruchsal, Mosbach und in Weinheim. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist KTQ-zertifiziert und unterhält mit der Akademie im Park ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut.

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Assistenzarzt Psychiatrie – Work-Life-Balance optimieren

Assistenzarzt Psychiatrie - Work-Life-Balance optimieren

Zentralgebäude des PZN

Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden (PZN) in Wiesloch bietet eine psychiatrische Versorgung in Form stationärer Behandlung in den jeweiligen Kliniken sowie über diverse teilstationäre und ambulante Angebote. Ergänzt werden diese durch das medizinische Servicecenter und das Psychiatrische Wohn- und Pflegeheim. In den Außenstellen in Bruchsal, Mosbach, Schwetzingen und Weinheim werden die Patientinnen und Patienten wohnortnah versorgt.

Neben der Behandlung psychisch kranker Menschen bietet das PZN rehabilitative und pflegerisch-betreuende Leistungen, Entwöhnungsmaßnahmen für suchtkranke Patientinnen und Patienten, eine spezialisierte Behandlung psychischer Störungen für Personen ab dem 65. Lebensjahr, freiheitsentziehende Maßregeln zur Besserung und Sicherung psychisch kranker und suchtkranker Straftäter sowie psychosomatische Medizin und Psychotherapie an.

Sind Sie Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie und könnten sich vorstellen, eine neue Tätigkeit zu übernehmen, die interessante und bereichernde neue Herausforderungen für Sie bereithält?

Wir freuen uns über neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Teams fachlich und menschlich bereichern.
Wir bieten Ihnen als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie eine attraktive Anstellung mit hervorragenden Arbeitsbedingungen inmitten der schönen Metropolregion Rhein-Neckar. Als Arbeitgeber können wir zudem mit einer Vielzahl an besonderen Vorteilen aufwarten:

Wir fördern Ihre Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Aus diesem Grunde haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit dem Ziel entwickelt, diese ganzheitlich – auch in ihren psychischen und sozialen Aspekten – und umfassend zu fördern. Wir kooperieren mit diversen Gesundheits- und Fitnessanbietern, starten Gesundheitsaktionen und bieten eine umfangreiche Palette an Kursen (z.B. Yoga oder Trommeln) zur Auswahl. Verhaltensprävention wird bei uns ganz groß geschrieben. Außerdem stehen beispielsweise innerbetriebliche Schulungsangebote zum Thema Gesundheit sowie Work-Life-Balance zur Verfügung.

Wir leben Vielfalt

Aktuell sind etwa 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereichen Medizin, Therapie und Pflege mit der psychiatrischen Versorgung im Hause betraut. Dazu gehören neben Ärztinnen und Ärzten unter anderem auch Sozialpädagoginnen und -pädagogen sowie Verwaltungspersonal. Die Zusammenarbeit erfolgt in berufsübergreifenden Teams, in denen eine jede und ein jeder von dem Wissen und Knowhow der anderen Mitglieder profitieren kann und soll. Als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie tragen auch Sie Ihren Teil zu dieser Vielfalt bei.

Wir bringen Sie voran

Am PZN erhält eine jede und ein jeder die Förderung, die sie oder er benötigt – persönlich und / oder fachlich. Für diese Zwecke haben wir ein Personalentwicklungssystem ins Leben gerufen, das ganzheitlich ansetzt, mit dem Ziel, die individuellen Qualifizierungsbedürfnisse mit den Erfordernissen auf Unternehmensebene in Einklang zu bringen. Die Angebote, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen, sind vielseitig und breit gefächert – unter anderem über unsere hauseigene Akademie im Park. Wir sorgen dafür, dass Sie als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie am PZN vorankommen.

Wir unterstützen Sie auf allen Ebenen

Wir setzen auf Ihre aktive Beteiligung und wünschen uns, dass Sie Ihre persönliche und fachliche Sichtweise zum Wohle aller einsetzen, sei es in Qualitätszirkeln, hierarchieübergreifenden Projekten, Arbeitszirkeln oder an anderer Stelle. Unser Chancengleichheitsplan dient allen, insbesondere aber auch unseren Mitarbeiterinnen. Besonders am Herzen liegt uns der Bereich Mitarbeiterführung. Hier und in allen anderen Bereichen dürfen Sie auf unsere Unterstützung zählen.

Wir haben etwas zu bieten

Wir stehen für den Grundsatz: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Darauf können Sie sich verlassen. Wir bieten Ihnen an Ihre persönliche (Familien-)Situation angepasste und flexible Dienstplanmodelle (Teilzeit, Sabbatical) und Arbeitszeiten, außerdem die Möglichkeit der campusinternen Kinderbetreuung für eine verbesserte Work-Life-Balance. Wir begleiten Sie in Ihrer neuen Anstellung unter Einsatz eines strukturierten Einarbeitungskonzepts, um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten. Darüber hinaus stehen Ihnen als PZN-Mitarbeiterin oder -Mitarbeiter zusätzliche Leistungen wie z.B. unsere hervorragende Altersvorsorge und kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

Die aktuell freien Stellen als Assistenzärztin Psychiatrie und Assistenzarzt Psychiatrie können Sie unter der folgenden Adresse einsehen: http://www.pzn-wiesloch.de/karriere/ . Unter dem gleichen Link finden Sie auch den (mit dem Klinik Award prämierten) PZN-Film, der Ihnen einen ersten Eindruck über die Arbeit im PZN vermittelt.

Das Angebot, das Sie suchen, ist nicht dabei? Dann lassen Sie sich doch über den Job-Newsletter stets über die neuesten Stellenangebote informieren. Initiativbewerbungen nehmen wir außerdem gerne jederzeit entgegen.

Weitere Fragen? Das Serviceteam der Personalabteilung steht Ihnen unter 06222 55-2496 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden in Wiesloch ist ein Unternehmen der ZfP Gruppe Baden-Württemberg und ist der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. 1700 Mitarbeiter arbeiten hier in ärztlichen, therapeutischen, pflegerischen, aber auch kaufmännischen und technischen Berufen. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist damit zweitgrößter Arbeitgeber Wieslochs. Die Kliniken Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I und II, Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Suchttherapie und Entwöhnung sowie das Gerontopsychiatrische Zentrum befinden sich in einer 90 Hektar großen Parkanlage. Rund 9000 Patienten pro Jahr werden in der Fachklinik behandelt. Vervollständigt wird das Angebot des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden in Wiesloch durch klinische Außenstellen in Schwetzingen, Bruchsal, Mosbach und in Weinheim. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist KTQ-zertifiziert und unterhält mit der Akademie im Park ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut.

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Spagat zwischen Beruf- und Privatleben problemlos meistern

Assistenzärztin / Assistenzarzt am PZN Wiesloch

Spagat zwischen Beruf- und Privatleben problemlos meistern

Das in Wiesloch gelegene Psychiatrische Zentrum Nordbaden (PZN) – im Jahre 1905 gegründet als „Großherzoglich Badische Heil- und Pflegeanstalt“ und inmitten der Rhein-Neckar-Region beheimatet – ist eines der größten psychotherapeutischen, psychiatrischen und psychosomatischen Zentren im Bundesland Baden-Württemberg.

Wir arbeiten eng mit den psychosozialen Einrichtungen und niedergelassenen Ärzten der Region zusammen und bieten, zusätzlich zur (teil- und voll-) stationären und ambulanten Versorgung von psychisch erkrankten Menschen, ebenfalls pflegerisch-betreuende und rehabilitative Maßnahmen, Programme zur Entwöhnung suchtkranker Patienten, spezielle Behandlungsmöglichkeiten für Patienten ab dem 65. Lebensjahr mit psychischen Störungen sowie Möglichkeiten zur Sicherung und Besserung suchtkranker und psychisch kranker Straftäter (mit Freiheitsentzug) an.
Die hochprofessionelle Betreuung erfolgt über insgesamt vier Tageskliniken, fünf Spezialkliniken, den Ambulanten Psychiatrischen Pflegedienst, die beiden Service Center, das Zentrale Ambulanzzentrum mit Zentraler Aufnahmekoordination, die Außenstellen (Zentren für Psychische Gesundheit) in Neckar-Odenwald in Mosbach, Bruchsal, Weinheim und Schwetzingen sowie das Psychiatrische Wohn- und Pflegeheim. Universitäre Forschung und Lehre mit Bezug zur Praxis mit dem Ziel, einen Beitrag zum medizinischen Fortschritt zu leisten, sind uns ein besonderes Anliegen.
Als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie möchten Sie sich beruflich neu ausrichten oder weiterentwickeln?
Sie möchten uns dabei unterstützen, unser oberstes Ziel, den Anspruch, eine Betreuung und Behandlung nach den höchstmöglichen Qualitätsmaßstäben und den Vorstellungen und Wünschen der Bewohner und Patienten zu leisten, zu erreichen?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie. Zahlreiche Gründe sprechen für das PZN als Arbeitgeber:

Wir bringen Sie voran

Uns liegt es besonders am Herzen, die Teilnahme aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen zu garantieren, die einen Beitrag zu ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung leisten. Als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie bieten wir Ihnen unterschiedliche externe und interne Workshops, Seminare, und Veranstaltungen zu den Themengebieten Psychotherapie, Psychiatrie, Beratung, Pflege, Persönlichkeitsentwicklung und Management an und fördern jede und jeden individuell unter Einsatz unseres ganzheitlichen Personalentwicklungssystems PRIMUS.

Wir leben Vielfalt

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Berufen arbeiten hier am PZN zusammen, darunter Pflegekräfte, Röntgen- und Laborassistentinnen / -assistenten, Psychologen, Ärzte sowie andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem nicht-medizinischen Bereich (z.B. Service oder Verwaltung), die sich gegenseitig im Rahmen ihrer täglichen Arbeit, beispielsweise als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie, weiterbringen.

Wir unterstützen Sie auf allen Ebenen

Ein offener Dialog zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Führungskräften ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Unsere Entscheidungen treffen wir am PZN im Anschluss an eine Diskussion über die Hierarchieebenen hinaus und eine Absprache über Wege und Ziele. Dabei hören wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut zu und fördern eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit auf partnerschaftlicher Ebene.
Wir haben was zu bieten

Wir garantieren Ihnen als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie ein durch Dienstvereinbarungen und Tarifverträge abgesichertes Gehalt und Dienstplan- und Arbeitszeitmodelle, die einen hohen Grad an Flexibilität aufwiesen. Durch verschiedenste Optionen unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance (z.B. optionales Sabbatical bzw. Kinderbetreuung im Haus (auch für Unter-3-Jährige)). Eine verlässliche betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Jobticket und eine wissenschaftliche Bibliothek, die frei genutzt werden kann, gehören bei uns zum Standard.

Wir fördern Ihre Gesundheit

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert, gesund und zufrieden sind. Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) des PZN soll dies langfristig fördern. Neben Angeboten aus dem Bereich Verhaltensprävention bieten wir innerbetriebliche Unterstützungs- und Beratungsmaßnahmen an (beispielsweise Mobbing- oder Suchtprävention) sowie interne Schulungen (z. B. hinsichtlich gesunder Mitarbeiterführung).

Auf http://www.pzn-wiesloch.de/karriere/ finden Sie die derzeitigen Stellenangebote für den Beruf Assistenzarzt Psychiatrie sowie den (mit dem Klinik Award prämierten) Videoclip des PZN, der die Arbeit am PZN veranschaulicht.

Der Job-Newsletter versorgt Sie auf Wunsch automatisch über Vakanzen als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie – einfach und gratis.

Noch Fragen?

Sie erreichen das Serviceteam der Personalabteilung unter der Telefonnummer 06222 55-2496.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden in Wiesloch ist ein Unternehmen der ZfP Gruppe Baden-Württemberg und ist der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. 1600 Mitarbeiter arbeiten hier in ärztlichen, therapeutischen, pflegerischen, aber auch kaufmännischen und technischen Berufen. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist damit zweitgrößter Arbeitgeber Wieslochs. Die Kliniken Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I und II, Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Suchttherapie und Entwöhnung sowie das Gerontopsychiatrische Zentrum befinden sich in einer 90 Hektar großen Parkanlage. Rund 9000 Patienten pro Jahr werden in der Fachklinik behandelt. Vervollständigt wird das Angebot des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden in Wiesloch durch klinische Außenstellen in Schwetzingen, Bruchsal, Mosbach und in Weinheim. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist KTQ-zertifiziert und unterhält mit der Akademie im Park ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut.

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Assistenzarzt Psychiatrie – Vereinen Sie Berufs- und Privatleben!

Assistenzarzt Psychiatrie - Vereinen Sie Berufs- und Privatleben!

Mit seinen fünf Spezialkliniken und circa 1200 Betten ist das Psychiatrische Zentrum Nordbaden (PZN) in Wiesloch eine der größten fachlichen Einrichtungen in Baden-Württemberg für die psychosomatische und psychiatrisch-psychotherapeutische Betreuung und Behandlung psychisch kranker Menschen. Das PZN, das 1905 als „Großherzoglich Badische Heil- und Pflegeanstalt bei Wiesloch“ gegründet wurde, hat sich durch eine abwechslungsreiche Geschichte hinweg zu einem Zentrum für Psychiatrie weiterentwickelt, das mit einer Vielzahl von medizinischen und sozialen Dienstleistungen aufwarten kann.

Sie suchen nach einer neuen Anstellung als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie, die Ihnen interessante Herausforderung bieten kann?

Wir am PZN sind stets interessiert an Bewerbungen von Ärztinnen und Ärzten, die über die entsprechenden fachlichen und menschlichen Voraussetzungen für eine Tätigkeit im psychiatrischen Umfeld verfügen.
Als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie am Psychiatrischen Zentrum Nordbaden dürfen Sie mit herausragenden Arbeitsbedingungen im Herzen der Rhein-Neckar-Region und einer Reihe zusätzlicher Vorteile rechnen, die uns als Arbeitgeber auszeichnen:

Wir leben Vielfalt

Die circa 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wir aktuell beschäftigen, stammen aus dem therapeutischen, medizinischen und pflegerischen Bereich, z.B. Ergotherapeutinnen und -therapeuten, Ärztinnen und Ärzte für Psychiatrie und Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen. Das multiprofessionelle Team, dessen Teil Sie als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie werden, bereichert sich intern durch die Arbeit der einzelnen Teammitglieder.

Wir haben etwas zu bieten

Wir garantieren Ihnen: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Flexible und familienorientierte Dienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical) sowie eine erstklassige Kinderbetreuung auf unserem Campus sorgen für eine hervorragende Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Die Einarbeitung basiert auf einem strukturierten Konzept mit Startbegleitung. Zusätzliche Vorteile wie eine wissenschaftliche Bibliothek, kostenlose Parkmöglichkeiten und ein gesundes, preiswertes Essen in unserem Mitarbeitercasino machen unser Angebot komplett.

Wir bringen Sie voran

Wir setzen auf eine auf die Einzelperson zugeschnittene Förderung anhand individueller Programme, die für Ihr Weiterkommen sorgen. Unser ganzheitliches Personalentwicklungssystem, das unter anderem Supervisionen beinhaltet, unterstützt Sie und uns dabei, Ihre Qualifizierungswünsche mit unseren Unternehmensbedürfnissen in Einklang zu bringen. Auf diese Weise bringen wir Ihre persönliche wie berufliche Entwicklung ganzheitlich voran, unter anderem über das Angebot unserer Akademie im Park, der hauseigenen Einrichtung für Fort- und Weiterbildung. Machen Sie Karriere, auch als Assistenzärztin Teilzeit oder Assistenzarzt Teilzeit.

Wir fördern Ihre Gesundheit

Wir möchten, dass Sie gesund, zufrieden und motiviert sind und dies auch bleiben. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) fördern wir sowohl die psychischen und sozialen Gesundheitsaspekte als auch die physischen. Ein umfängliches Angebot (z. B. Kochkurse, Klangschalenentspannung), Kooperationen mit verschiedenen Gesundheits- und Fitnessanbietern und Gesundheits-Aktionen sind für Sie verfügbar. Wir setzen außerdem stark auf das Thema Verhältnisprävention sowie auf innerbetriebliche Gesundheitsschulungen, betriebliche Unterstützung und Beratung und flexible Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance.

Wir unterstützen Sie auf allen Ebenen

Wir setzen auf Ihre aktive Beteiligung – in Qualitätszirkeln, Arbeitsgruppen und Projekten, die hierarchieübergreifend durchgeführt werden, da eine individuell abgestimmte und ganzheitliche Betreuung und Behandlung nur möglich ist, wenn verschiedene professionelle Blickpunkte zusammenkommen. Hier fördern wir insbesondere unsere weiblichen Angestellten (siehe Chancengleichheitsplan) gezielt.
Die derzeitigen Stellenangebote als Assistenzärztin Psychiatrie und Assistenzarzt Psychiatrie am PZN sind unter der folgenden Adresse verfügbar: http://www.pzn-wiesloch.de/karriere/

Auf unserer Karriereseite finden Sie außerdem den PZN-Film, der mit einem Klinik-Award prämiert wurde und Ihnen einen Eindruck über die Arbeit am PZN vermittelt.

Alternativ können Sie sich über den Job-Newsletter stets über die neuesten Stellenangebote auf dem Laufenden halten. Auch Initiativbewerbungen nehmen wir gerne an.

Unter der Telefonnummer 06222 55-2496 steht Ihnen außerdem das Serviceteam der Personalabteilung für alle Fragen rund um das Thema Karriere beratend zur Seite.

Wir freuen uns Sie.

Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden in Wiesloch ist ein Unternehmen der ZfP Gruppe Baden-Württemberg und ist der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. 1600 Mitarbeiter arbeiten hier in ärztlichen, therapeutischen, pflegerischen, aber auch kaufmännischen und technischen Berufen. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist damit zweitgrößter Arbeitgeber Wieslochs. Die Kliniken Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I und II, Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Suchttherapie und Entwöhnung sowie das Gerontopsychiatrische Zentrum befinden sich in einer 90 Hektar großen Parkanlage. Rund 8000 Patienten pro Jahr werden in der Fachklinik behandelt. Vervollständigt wird das Angebot des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden in Wiesloch durch klinische Außenstellen in Schwetzingen, Bruchsal, Mosbach und in Weinheim. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist KTQ-zertifiziert und unterhält mit der Akademie im Park ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut.

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Machen Sie Karriere als Assistenzarzt Psychiatrie – auch in Teilzeit!

Machen Sie Karriere als Assistenzarzt Psychiatrie - auch in Teilzeit!

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden – Klinikgelände

Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden (PZN) in Wiesloch ist – mit seinen fünf Spezialkliniken und circa 1200 Betten – eine der größten Facheinrichtungen für die psychiatrisch-psychotherapeutische und psychosomatische Behandlung und Betreuung psychisch kranker Menschen in Baden-Württemberg.1905 als „Großherzoglich Badische Heil- und Pflegeanstalt bei Wiesloch“ gegründet, hat sich das PZN durch eine wechselvolle Geschichte hinweg zu einem leistungsstarken Psychiatrischen Zentrum mit einer Vielzahl von medizinischen und sozialen Dienstleistungen weiterentwickelt.

Sie sind Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie und auf der Suche nach einer neuen Anstellung mit interessanten neuen Herausforderungen?

Wir am PZN freuen uns stets über Bewerbungen von fachlich und menschlich qualifizierten Ärztinnen und Ärzten, die im psychiatrischen Umfeld tätig werden möchten.

Am Psychiatrischen Zentrum Nordbaden bieten wir Ihnen eine Anstellung als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie mit erstklassigen Arbeitsbedingungen inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar und eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten können:

Wir leben Vielfalt

Derzeit beschäftigen wir ungefähr 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Bereich, so beispielsweise Psychologinnen und Psychologen, Kunsttherapeutinnen und -therapeuten sowie Heilerziehungspfleger/-innen. In dem multiprofessionellen Team, dem Sie als Assistenzärztin Psychiatrie oder Assistenzarzt Psychiatrie angehören werden, bereichern sich die einzelnen Teammitglieder gegenseitig durch ihre Arbeit.
Wir haben etwas zu bieten

Bei uns gilt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Garantiert. Wir bieten familienorientierte und individuelle Dienstplanmodelle (Teilzeit, Sabbatical) und Arbeitszeiten sowie eine verlässliche Kinderbetreuung auf unserem Campus für eine möglichst optimale Work-Life-Balance. Die Einarbeitung erfolgt anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzepts mit Startbegleitung. Zusätzliche Vorteile wie eine gute betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze oder preiswerte Wohnmöglichkeiten für Beschäftigte komplettieren unser Angebot.

Wir bringen Sie voran

Wir setzen auf individuelle Förderung durch auf Sie zugeschnittene Programme. Dank unserem ganzheitlichen Personalentwicklungssystem, das unter anderem Team-Tage und Teamentwicklung beinhaltet, bringen wir Ihre Qualifizierungswünsche mit unseren Unternehmensbedürfnissen in Einklang. So fördern wir Ihre persönliche wie berufliche Entwicklung ganzheitlich, unter anderem über das Angebot unserer Akademie im Park, der hauseigenen Bildungseinrichtung. Bei uns können Sie Karriere machen, auch als Assistenzärztin Teilzeit oder Assistenzarzt Teilzeit.
Wir fördern Ihre Gesundheit

Wir freuen uns darüber, wenn Sie gesund, motiviert und zufrieden sind und bleiben. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) fördern wir sowohl die physischen als auch die psychischen und sozialen Aspekte von Gesundheit. Ein umfangreiches Angebot (z. B. Klangschalenentspannung, Kochkurse), Gesundheits-Aktionen sowie Kooperationen mit diversen Gesundheits- und Fitnessanbietern steht Ihnen zur Verfügung. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf den Bereich Verhältnisprävention sowie betriebliche Beratung und Unterstützung, innerbetriebliche Schulungen zum Thema Gesundheit sowie flexible Angebote zur Unterstützung der Work-Life-Balance.

Wir unterstützen Sie auf allen Ebenen

Wir möchten gerne, dass Sie sich aktiv beteiligen – in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkeln, und hierarchieübergreifenden Projekten, da eine ganzheitliche und individuell abgestimmte Behandlung und Betreuung nur möglich ist, wenn unterschiedliche berufsspezifische Sichtweisen zusammenkommen. Hier haben wir auch uns besonders unsere Mitarbeiterinnen im Blick (siehe Chancengleichheitsplan), die wir gezielt fördern möchten.

Unsere aktuellen Stellenangebote als Assistenzärztin Psychiatrie und Assistenzarzt Psychiatrie finden Sie unter der folgenden Adresse: http://www.pzn-wiesloch.de/karriere/

Dort finden Sie auch den (mit dem Klinik Award prämierten) PZN-Film, der Ihnen ein Bild darüber vermittelt, wie es ist, für uns tätig zu sein.

Falls das passende Angebot nicht dabei ist, können Sie sich über den Job-Newsletter stets die neuesten Stellenangebote zusenden lassen. Oder aber Sie bewerben sich initiativ.

Das Serviceteam der Personalabteilung steht Ihnen unter der Telefonnummer 06222 55-2496 für alle Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden in Wiesloch ist ein Unternehmen der ZfP Gruppe Baden-Württemberg und ist der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. 1600 Mitarbeiter arbeiten hier in ärztlichen, therapeutischen, pflegerischen, aber auch kaufmännischen und technischen Berufen. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist damit zweitgrößter Arbeitgeber Wieslochs. Die Kliniken Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I und II, Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Suchttherapie und Entwöhnung sowie das Gerontopsychiatrische Zentrum befinden sich in einer 90 Hektar großen Parkanlage. Rund 8000 Patienten pro Jahr werden in der Fachklinik behandelt. Vervollständigt wird das Angebot des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden in Wiesloch durch klinische Außenstellen in Schwetzingen, Bruchsal, Mosbach und in Weinheim. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist KTQ-zertifiziert und unterhält mit der Akademie im Park ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut.

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Der ideale Arbeitsplatz für den Assistenzarzt Teilzeit am neuen Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall

Der ideale Arbeitsplatz für den Assistenzarzt Teilzeit am neuen Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall

Assistenzärzte am Klinikum am Weissenhof

Für den Assistenzarzt Teilzeit bieten sich interessante Möglichkeiten in einer ganz neuen und modernen Klinik in Schwäbisch Hall. Im Juli eröffnet das Klinikum am Weissenhof zusammen mit der Psychiatrie Schwäbisch Hall gGmbH dort das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall. Die Schwerpunkte liegen auf der Allgemeinen Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchttherapie sowie der Kinder- und Jugendpsychiatrie.

Der Baustart liegt noch nicht einmal ein Jahr zurück – und schon nimmt das neue Zentrum deutlich Gestalt an. Bereits im Juli soll der Klinikbetrieb im Neubau in Schwäbisch Hall starten. Dann ergeben sich auch neue Stellenangebote für den Assistenzarzt Teilzeit im Fachbereich Psychiatrie. „In der neuen Klinik vereinen wir sämtliche allgemeinpsychiatrische, suchttherapeutische, gerontopsychiatrische, sowie kinder- und jugendpsychiatrische Abteilungen unter einem Dach“, sagt Chefärztin Dr. Jutta Kammerer-Ciernioch. Gemeinsam mit Pflegedienstleiter Rüdiger Knorr ist sie in Form einer dualen Klinikleitung für den erwachsenenpsychiatrischen Bereich verantwortlich. Am neuen Standort sind 25 vollstationäre Betten und 72 Plätze in Tageskliniken geplant. Außerdem wird es ein medizinisches Versorgungszentrum und Psychiatrische Institutsambulanzen geben.

Neben der Erwachsenenpsychiatrie liegt ein weiterer Schwerpunkt der neuen Klinik auf der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Diese war in Schwäbisch Hall bereits mit einer Tagesklinik vertreten, die nun allerdings in das neue Gebäude integriert wird. „Durch unsere Außenstandorte in Heilbronn, Ludwigsburg und Schwäbisch Hall können wir den 3 bis 17-Jährigen und ihren Familien eine heimatnahe tagesklinische Betreuung anbieten“, sagt Dr. Marianne Klein. Sie leitet zusammen mit Pflegedienstleiter Sven Keitel den kinder- und jugendpsychiatrischen Bereich.

„Wer als Assistenzarzt Teilzeit arbeiten möchte, ist in unserer neuen Klinik genau richtig“, so Dr. Marianne Klein weiter. Bereits 2011 hat das Klinikum am Weissenhof für seine familienfreundliche und transparente Personalpolitik das Prädikat „Great Place to Work“ erhalten. Auch im Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall erwarten den Assistenzarzt Teilzeit optimale Arbeitsbedingungen und viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. „Der Assistenzarzt Teilzeit ist für uns ein vollständiges Mitglied im Team. Er profitiert wie jeder andere Arzt von der Fachweiterbildung, vom betrieblichen Gesundheitsmanagement, von der zusätzlichen Altersvorsorge, den flexiblen Arbeitszeiten und allen weiteren Leistungen unseres Klinikums“, sagt der Ärztliche Direktor des Klinikum am Weissenhof, Dr. Matthias C. Michel.

Ein neues Bewerberportal auf der Website des Klinikum am Weissenhof hilft ab sofort bei der Stellensuche für den Assistenzarzt Teilzeit und zeigt die interessantesten Angebote am neuen Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall an. Dort können junge Kollegen Familie und Beruf vereinbaren und sich fachlich weiterentwickeln. Die schöne Umgebung im Landkreis sorgt ebenso wie spezielle Angebote der Klinik für die richtige Work-Life-Balance und die Städte Stuttgart und Heilbronn lassen sich problemlos und schnell erreichen – für den Assistenzarzt Teilzeit der ideale Arbeitsplatz.

Das Klinikum am Weissenhof ist ein Unternehmen der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg und ist der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. Das Klinikum am Weissenhof ist ein psychiatrisches Krankenhaus mit den Kliniken für Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Psychosomatische Medizin, Suchttherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Forensische Psychiatrie. 1150 Mitarbeitern arbeiten hier in ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Berufen, aber auch im Verwaltungs-, Wirtschafts- und Versorgungsbereich. Damit ist das Klinikum am Weissenhof einer der größten Arbeitgeber im Raum Heilbronn. Das Haus verfügt über insgesamt 646 Planbetten; knapp 13.000 Patienten im Jahr finden hier kompetente Beratung, Betreuung und Behandlung.
2008 und 2011 wurde das Klinikum am Weissenhof als einer der besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen ausgezeichnet, 2011 erreichte das Haus den 3. Platz bei der Auszeichnung „Great Place to Work“. Das Klinikum am Weissenhof ist seit 2005 nach dem KTQ-Verfahren zertifiziert.

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Assistenzarzt Teilzeit Stellenangebote im Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Assistenzarzt Teilzeit Stellenangebote im Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Das PZN in Wiesloch, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar in direkter Nähe zu den Großstädten und gleichzeitig im Herzen grüner Natur, umfasst stationäre Therapieeinrichtungen (Fachkliniken), ambulante Behandlungseinrichtungen (Tageskliniken) sowie eine Psychiatrische Institutsambulanz (PIA). So wird den Patientinnen und Patienten ein großes Behandlungsspektrum und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter den Ärztinnen und Ärzte, eine Vielfalt an herausfordernden Tätigkeiten geboten.

Sind Sie Assistenzärztin bzw. -arzt und suchen eine neue spannende Tätigkeit? Dabei streben Sie, warum auch immer, eine Teilzeittätigkeit an? In diesem Fall sind Sie beim PZN an der richtigen Adresse.

Das PZN ist stets auf der Suche nach überaus kompetenten und überdurchschnittlich engagierten Assistenzärztinnen und -ärzten, die – gegebenenfalls in Teilzeit – im PZN arbeiten möchten.

Karriere? Im PZN im Fokus.
Die Assistenzärztinnen und -ärzte im PZN werden im Rahmen eines Personalentwicklungskonzepts gefördert, das unter anderem die Anwendung von Teamsupervision beinhaltet. Die Möglichkeit zu verschiedenen Aus-, Fort- und Weiterbildungen steht ihnen im PZN offen, z.B. in der Akademie im Park. So sorgt das PZN dafür, dass die Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind.

Teilzeit? Im PZN natürlich möglich.
Wer Beruf und Familie unter einen Hut bekommen möchte oder aber aus einem anderen Motiv heraus eine Teilzeittätigkeit anstrebt, kann aus einem der vielen Arbeitszeitmodelle des PZN wählen. Die besondere Lebenssituation des / der einzelnen Assistenzärztin bzw. Assistenzarztes zu berücksichtigen, ist im PZN eine Selbstverständlichkeit. Im PZN wird Work-Life-Balance gelebt. Unter anderem können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kinder in der eigenen KiTa betreuen lassen.

Arbeitsbedingungen? Im PZN hervorragend.
Die Vorsorgeleistungen, welche die Assistenzärztinnen und -ärzte im PZN erhalten, und die sowohl den finanziellen als auch den gesundheitlichen Bereich betreffen, sowie die gerechte Bezahlung sind im PZN Standard. Außerdem bietet das PZN seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusätzliche Leistungen, etwa in Form eines gesunden und preiswerten Essens im eigenen Casino, kostenloser Parkplätze und vieles mehr.

Innovation? Im PZN als Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg immer auf der Tagesordnung.
Die technischen Verfahren und Methoden, die im PZN Anwendung finden, entsprechen stets den neuesten Erkenntnissen. Dies wirkt sich nicht nur zum Vorteil der Patientenschaft aus. Theorie und Praxis werden im PZN selbstredend verbunden, etwa im Rahmen von Seminaren oder bei sonstigen Events, etwa den Wieslocher Therapietagen. Hier können sich die Assistenzärztinnen und -ärzte das Wissen verschaffen, das ihnen ggf. – aufgrund der Teilzeittätigkeiten – unbekannt geblieben wäre. In den offenen Teams wird großer Wert auf Kollegialität gelegt. Im PZN ist es von zentraler Wichtigkeit, dass jedem Einzelnen ein eigener Bereich innerhalb seines Arbeitsgebietes zukommt, in dem er sich einbringen kann. Wenn nötig, kann jederzeit die Unterstützung des Ethik-Komitees eingeholt werden.

Sie möchten sich um eine Anstellung beim PZN bewerben?
Freie Stellen sind unter http://www.pzn-wiesloch.de/jobportal/ aufgeführt.

Das, was Sie suchen, ist nicht dabei?
Bewerben Sie sich initiativ oder lassen sich per Job-Abo über vakante Stellen auf dem Laufenden halten.

Zusätzliche Angaben über das PZN sind der Website oder dem mit dem Klinik Award ausgezeichneten Film ( http://www.pzn-wiesloch.de/jobportal ) zu entnehmen. Das Serviceteam der Personalabteilung (Telefonnummer 06222 55-2496) steht Ihnen außerdem gerne für Fragen aller Art zur Verfügung.

Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden in Wiesloch ist ein Unternehmen der ZfP Gruppe Baden-Württemberg und ist der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. 1500 Mitarbeiter arbeiten hier in ärztlichen, therapeutischen, pflegerischen, aber auch kaufmännischen und technischen Berufen. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist damit zweitgrößter Arbeitgeber Wieslochs. Die Kliniken für Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie sowie Suchttherapie und Entwöhnung befinden sich in einer 90 Hektar großen Parkanlage. Rund 8000 Patienten pro Jahr werden in der Fachklinik behandelt. Vervollständigt wird das Angebot des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden in Wiesloch durch klinische Außenstellen in Schwetzingen, Bruchsal, Mosbach und in Weinheim. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist KTQ-zertifiziert und unterhält mit der Akademie im Park ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut.

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Das Stellenangebot Psychiatrie am Klinikum am Weissenhof

Teil eines motivierten Teams im KTQ-zertifizierten Klinikum werden

Das Stellenangebot Psychiatrie am Klinikum am Weissenhof

Die A-Bauten des Klinikums am Weissenhof

Jetzt ist es offiziell: Die Mitarbeiter des Klinikums am Weissenhof sind besonders motiviert, die Mitarbeiterorientierung und die Personalentwicklung des Klinikums werden als besonders positiv bewertet. Diese Erkenntnis gehört zu den Ergebnissen der viertägigen Visitation durch die Zertifizierungsgesellschaft WIESO CERT GmbH am Klinikum am Weissenhof. Zum vierten Mal erfüllte das Klinikum dabei die Anforderungen an die KTQ-Zertifizierung und wird nun rezertifiziert. Das medizinische Versorgungszentrum des Klinikums nahm zum ersten Mal an der Zertifizierung teil und erfüllte ebenfalls alle Anforderungen. Wer ein Stellenangebot Psychiatrie sucht, kann sich also sicher sein, am Klinikum am Weissenhof einen besonders attraktiven Arbeitsplatz zu bekommen.

Engagierte Ärztinnen und Ärzte gesucht

KTQ steht für „Kooperation für Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen“. Durch die Zertifizierung werden die Qualität und Leistungen in der Patientenversorgung transparent gemacht. Es geht darum, die Leistungen für Patienten zu optimieren. Das funktioniert natürlich nur mit motiviertem Personal, bestens ausgebildeten Ärztinnen und Ärzten, die sich regelmäßig weiterbilden und optimal in ihre neuen Aufgaben eingearbeitet werden. Bei einem Stellenangebot Psychiatrie ist es dem Klinikum am Weissenhof wichtig, dass Ärztinnen und Ärzte ihre Fähigkeiten voll einbringen können, dass sie bestens im Team aufgenommen werden und dass ihren Ideen und Anregungen zur Verbesserung der Patientenversorgung Beachtung geschenkt wird. Das Klinikum am Weissenhof hat sich bei der Überprüfung durch die Zertifizierungsgesellschaft in den Kategorien Patientenorientierung, Mitarbeiterorientierung, Sicherheit im Krankenhaus, Informationswesen, Führung und Qualitätsmanagement im Vergleich zur letzten Visitation im Jahr 2011 sogar noch gesteigert, obwohl die Anforderungen in allen Bereichen gestiegen sind. Das Klinikum am Weissenhof integriert gerne engagierte Ärztinnen und Ärzte, die ein Stellenangebot Psychiatrie suchen, in das motivierte Team, um auch in Zukunft bestens aufgestellt zu sein und den Patienten optimale Bedingungen und Behandlungsmöglichkeiten zu bieten.

Mehr Informationen zu den Stellenangeboten Psychiatrie am Klinikum am Weissenhof unter http://www.klinikum-weissenhof.de/jobs/

Das Klinikum am Weissenhof ist ein Unternehmen der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg und ist der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. Das Klinikum am Weissenhof ist ein psychiatrisches Krankenhaus mit den Kliniken für Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Psychosomatische Medizin, Suchttherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Forensische Psychiatrie. 1150 Mitarbeitern arbeiten hier in ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Berufen, aber auch im Verwaltungs-, Wirtschafts- und Versorgungsbereich. Damit ist das Klinikum am Weissenhof einer der größten Arbeitgeber im Raum Heilbronn. Das Haus verfügt über insgesamt 646 Planbetten; knapp 13.000 Patienten im Jahr finden hier kompetente Beratung, Betreuung und Behandlung.
2008 und 2011 wurde das Klinikum am Weissenhof als einer der besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen ausgezeichnet, 2011 erreichte das Haus den 3. Platz bei der Auszeichnung \“Great Place to Work\“. Das Klinikum am Weissenhof ist seit 2005 nach dem KTQ-Verfahren zertifiziert.

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