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Tag Archives: Arbeitsbedingungen

Kununu: Detektei Lentz® beliebtester Arbeitgeber in Frankfurt

Die Internet Karriere-Plattform kununu.com hat im Februar 2013 die besten Arbeitgeber in der Rhein-Main Metropole Frankfurt ermittelt. Mit einer Bewertung von 4,7 von möglichen 5 Punkten hat die Detektei Lentz® (GmbH & Co. KG) hierbei den ersten Platz belegt. Detektei Lentz Der Name “kununu” klingt wie eine exotische Frucht. Es handelt sich hierbei jedoch um [...]

Posted 15 Februar 2013 † pr-gateway § Wirtschaft Handel Maschinenbau ‡ Kommentare deaktiviert ° Also tagged: , , , , , , ,

Demografie in Unternehmen – So meistern Sie den demografischen Wandel

Überalterung der Gesellschaft, Mangel an Fachkräften, das kollektive Ausscheiden älterer Arbeitnehmer, enormer Wissensverlust – die demografische Entwicklung in Deutschland stellt auch Unternehmen vor große Herausforderungen. Doch wer auf optimale Arbeitsbedingungen und frühzeitigen Wissenstransfer setzt, kann diese Herausforderungen in wettbewerbsrelevante Chancen wandeln und ist für die Zukunft bestmöglich aufgestellt. Demographie Management Die demografische Entwicklung in Deutschland [...]

Posted 24 Oktober 2012 † pr-gateway § Wirtschaft Handel Maschinenbau ‡ Kommentare deaktiviert ° Also tagged: , , , , ,

Vorbildliche Personalarbeit bei LANXESS

Der VAA Führungskräfte Chemie verleiht den Kölner Chemie-Preis 2012 an die LANXESS AG. Mit diesem Preis zeichnet der Verband jedes Jahr ein Unternehmen der chemischen Industrie für besonders vorbildliche und nachhaltige Personalarbeit aus. (ddp direct) Die Entscheidung der Jury erfolgt auf Grundlage der jährlich unter 6.000 Führungskräften in 25 Chemie- und Pharmaunternehmen durchgeführten VAA-Befindlichkeitsumfrage. Der [...]

Posted 14 September 2012 † pr-gateway § Wirtschaft Handel Maschinenbau ‡ Kommentare deaktiviert ° Also tagged: , , , , , , , ,

Änderungskündigung und sonstige Änderungen des Inhalts des Arbeitsverhältnisses

Welches Verhalten ist für die Arbeitnehmer sinnvoll? Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Will der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen erreichen (z.B. die Erledigung einer neuen Aufgabe oder die Reduzierung des Arbeitsentgelts), wird er zunächst prüfen, ob er dies kraft seines Weisungsrechts anordnen kann. Lässt der Arbeitsvertrag eine solche Anordnung nicht zu, bleibt die Möglichkeit einer [...]

Posted 06 August 2012 † pr-gateway § Politik Recht Gesellschaft ‡ Kommentare deaktiviert ° Also tagged: , , , ,